營運經理崗位的崗位職責

在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的營運經理崗位的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

營運經理崗位的崗位職責1

職責：

1、負責管理、監督、協調區域內門店店長工作，提升區域銷售;

2、負責協助區域總監建立有效激勵、考核機制，營造和諧工作氛圍，提升區域績效;

3、負責協助區域總監完成銷售目標及利潤指標;

4、負責區域競爭商圈的信息收集，有效改善及增強區域門店的競爭力;

5、負責核查區域內門店各項指標的完成情況，并指導店長優化工作流程，提升工作效率;

6、負責指導店長的店務管理，培養關鍵崗位人才;

7、負責檢查門店各項操作的規范性，檢核門店執行力;

8、公司企業文化的傳播。

任職要求：

1、本科或以上學歷，26-33歲，熟悉零售行業運營模式，具備同崗位3年以上工作經驗;

2、具有較強的市場分析及營銷推廣能力;

3、具有較強的營運管理經驗及營運標準建立經驗;

4、具有良好的溝通、談判及解決問題的能力

5、工作嚴謹、細致，能承受一定的工作壓力;

營運經理崗位的崗位職責2

職責：

1、區域年度銷售計劃的制定、達成;

2、負責區域內門店的監督、檢查、輔導;

3、負責員工輔導、培訓及考核;

4、負責新開門店營運相關工作;

5、參與公司管理會議，參與部分公司決策。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、3年以上大型連鎖零售企業營運管理崗位工作經驗或2年同行業同崗位工作經驗;

3、具有卓越的組織和領導能力，良好的團隊合作精神;

4、具有良好的溝通能力以及良好的商業意識、數字分析能力;

5、具有較好的計劃、預見和解決問題能力;

6、能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

7、品格端正、誠信務實。

營運經理崗位的崗位職責3

職責：

1、根據公司要求及所屬區域的實際情況制定銷售策略，帶領團隊達成每月的銷售指標；

2、進行有效的市場調研，并結合公司營運狀況，不斷提出提升業績、提升品牌價值的營銷戰略；

3、負責營運部的整體管理，團隊培訓及發展員工、建立高效團隊；

4、維護并提升品牌形象與店鋪形象；

5、配合公司的各項營銷策略的實施，執行公司下達的各項任務，保證所有公司政策及流程得到持續的貫徹執行；

6、及時的巡場，處理與解決各店鋪存在的問題；

任職要求：

1、大專或以上學歷，管理學或市場營銷相關專業畢業（直接管理門店至少在200家以上）。

2、4年以上女裝品牌終端店鋪管理及客戶維護工作經驗。

3、掌握服裝市場及全國區域性的市場銷售特點及貨品特點。

4、市場洞察力、分析能力、統籌協調能力、語言表達、公文表達能力強。

5、休閑女裝品牌從業經驗者優先錄用。

營運經理崗位的崗位職責4

職責：

1、負責店內良好的銷售業績,協助經理處理日常工作。

2、協助經理與政府職能部門聯系、協調，保證門店的正常運作;協助經理處理有關公共事務。

3、全面負責門店管理及運作;制訂門店銷售計劃，并指導落實;傳達并執行營運部的工作計劃。

4、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立"低成本"的經營觀念。

5、負責與總部及其他業務部門的聯系溝通。

6、制定各門店量化工作指標，分解公司制定的銷售任務,跟進銷售任務完成。

7、督促門店的促銷活動。

8、協助經理監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況;加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見。

9、按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，2年以上相關管理工作經驗;

2、有豐富的運營經驗，從事過服裝類整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先;

3、細致、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性;

4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

營運經理崗位的崗位職責5

1、30-45歲,國語、粵語說寫流利,懂基本英語更佳

2、有3年以上零售營運及連鎖店鋪管理經驗,根據店鋪銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進,全面管理店鋪的日常工作,完成公司下達的各項工作任務和指標。

3、負責協調店鋪與各部門之間的關系。

4、具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力,工作責任感強,工作積極主動。

5、及時反饋市場信息及店鋪經營狀況。

6、建議完善各工作站的工作流程與操作規范。

7、負責收集顧客的意見及建議,妥善處理顧客投訴,及時反饋信息及跟進處理。

8、負責營運問題的診斷,營業額提升工作。

營運經理崗位的崗位職責6

職責：

指導部門按照運營管理標準，促進終端運營標準化。

監督部門人員開展日常電話回訪工作，并就店鋪問題進行指導，確保終端正常運營。

監督營運專員根據公司《加盟商運營必備物料標準》協調倉管將物料寄到店鋪，為新店形象標準化提供物料支持。

監督部門人員根據公司對終端店貨品配置的要求，結合終端店鋪實際情況，為新店開業配置規定貨品，確保終端新店的順利開業。

監督營運專員根據開業活動的策劃要求，協助終端新店開業的相關事項，促進品牌宣傳推廣落地。

監督營運專員根據公司客戶接待流程，進行客戶接待工作，確保意向客戶簽約，加盟客戶拿貨，為市場發展提供支持。

根據公司嘉賓接待流程，結合實際工作需要，制定更符合公司發展現況的接待流程及介紹流程

任職資格：

1、年齡在25-40之間，大專及以上學歷，珠寶鑒定、市場營銷等專業

2、有創新、培養下屬能力、談判經驗

3、有計劃、解決緊急事件能力

4、溝通表達能力強，熟悉辦公軟件

5、5年以上珠寶行業經驗，同崗位經驗3年以上

營運經理崗位的崗位職責7

職責：

1、負責對公司配套經營服務如食堂、健身房及會議室等項目的運營管理，進行監督、指導、協助完善和推動公司運營管控體系；

2、負責各經營項目日常運營管理工作，并就現場經營品質、服務規范、陳列衛生、安全防范等制定營運標準并監督執行；

3、負責公司各經營項目經營情況的統計、分析工作，監督推動年度經營指標落實；

4、負責公司推廣活動的策劃、組織、實施及跟進；

5、配合公司品質專業模塊，對各經營項目進行監督管控；

6、能根據已有的運營情況，制定管理措施并不斷提高運營服務質量；

7、負責對投訴、意見、建議進行處理，并對處理情況進行跟進；

8、協助完成領導安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，工商、酒店或物業管理等相關專業；

2、30— 45歲，同行業5年以上相關工作經驗，3年以上相同崗位管理經驗；

3、熟悉ISO9001質量管理體系運作流程及實際操作經驗；

4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力，應急應變事件處理能力；

5、熟悉物業管理相關法律、法規，各類型物業項目的管理流程及方法，能根據項目目前存在的問題提出有效的改進措施；

6、按期組織完成公司下達的各項經營和管理目標；有良好的服務意思，較高的職業素養以及責任感，為人熱枕，工作認真；

7、熟練使用各類辦公軟件。

營運經理崗位的崗位職責8

崗位職責:

1、貫徹執行集團公司的各項規章制度和業務準則并下達部門各項工作和指標;

2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態維護商戶品牌資源;

3、負責項目租金的測算、成本費用的預算和控制,已達成公司的經營目標;

4、依據公司戰略規劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,獲得公司批準后執行落實;

5、全面負責商鋪租賃管理及運作,定期進行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預警與業態調整參考;

6、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

7、倡導并督促實行良好的租戶服務與顧客服務;

8、負責部門人員的選撥、訓練、分工、日常管理和績效考評;

9、負責組織市場與競爭對手的定期調查,并上報調整方案;

10、其它集團總部安排的工作。

任職要求:

1、年齡:30-40歲;

2、本科及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;

3、有獨立業務談判和交涉的能力、市場調查、預測和分析的能力,及豐富的商品業務知識和商業管理經驗;

4、熟悉購物中心招商、營運方面的運作模式,有完整的商業項目前期籌備招商工作經歷,熟悉大型商業綜合體前期籌備相關工作;

5、8年以上購物中心招商工作經驗,有商業項目實際操作能力,擁有豐富的品牌資源,熟悉省內行業情況,有知名項目招商經驗優先。

營運經理崗位的崗位職責9

職責描述：

1、做好商戶各項費用的催繳及物資的采購；

2、追蹤門店對商戶的各項檢查記錄；

3、追蹤門店反饋給總部各項檢查及制度。

4、運營部日常行政事務協調與跟進；

5、協助各部門與店面之間相關事項溝通及協調工作；

6、配合項目總監的工作，傳達并執行運營部的工作計劃；

7、相關各項審批流程的督促與跟進；

8、追蹤本部門文件的收發及部門資料檔案的管理工作；

9、追蹤運營部所需物資的采購，及店面產生的費用報銷；

10、追蹤門店對堂食回款及商家確認；

職位要求：

1、大專以上學歷，擁有3年以上餐飲管理經驗，有購物中心樓層管理經驗者優先；

2、熟悉連鎖餐飲行業動態及營運發展趨勢；

3、在企業營運戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；

4、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力

任職要求：

營運經理崗位的崗位職責10

崗位職責：

1、負責門店開業籌備準備工作。

2、全面主持店面的管理工作。

3、負責開展店內促銷活動。

崗位要求：

1、形象好，氣質佳，身高158cm以上。

2、具有2年以上品牌門店銷售管理經驗。

3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神；

4、溝通、協調能力好，反應靈敏，能獨立處理突發事件。

營運經理崗位的崗位職責11

職位描述：

1、負責公司產品和技術的網絡社區運營和推廣；

2、維護社區關系，策劃社區活動，發展種子、核心、活躍用戶；

3、分析用戶數據、收集用戶需求，通過運營提高用戶活躍度和用戶黏度；

4、關注競品與行業動態，優化運營效果；

5、幫助社區用戶解決問題，及時解答，并隨時反饋遇到的各種問題。

任職要求：

1、三年以上互聯網運營經驗，計算機專業或有開發背景優先；

2、有社交媒體或技術社區運營經驗優先；

3、較強的數據分析能力和執行能力；

4、優秀的溝通能力和文字功底；

營運經理崗位的崗位職責12

崗位職責：

1、負責建立并完善產業園的運營管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關標準。

2、負責制訂年度經營管理方案及目標，全面負責項目的營運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施。

3、監督、檢查、指導及評估運營管理秩序，提升經營環境和設備維修、保養的管理技能水平。

4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關業務技能，提高工作效率。

任職要求：

1、經濟類、企管、物管類專業本科以上學歷，具有專業實踐經歷，40歲以下。

2、具有8年以上的相關工作經驗，大型房產企業、商業運營管理公司3年同崗位任職經歷。

3、熟悉物流產業園等行業的營運管理，有大、中型產業園籌建、開業或管理經驗者優先。

4、有良好的事業心和開拓創新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。

營運經理崗位的崗位職責13

職責描述:

1、在分管副總的領導下,全面負責營運部的各項管理工作;

2、負責組織營運及客服人員培訓、計劃編制、總結及考核;

3、負責分析商場銷售狀況及經營戶、品牌的開發、變更和淘汰,并建立檔案,優化品牌結構;

4、負責商戶的溝通管理,以及公開文件的發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

2、8年以上 商業地產 營運工作工作經驗;

2、優秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。

營運經理崗位的崗位職責14

職位描述

1、根據公司整體戰略規劃，制定所轄DC的中長期規劃、區域內二級或三級生產倉儲中心的發展部署和規劃、及所轄DC的年度經營預算與目標，并在運作中不斷進行完善和優化；

2、根據相關的SOP，指導與監督DC生產部門進行產品從到貨至出庫期間的倉儲工作，并及時跟各相關業務部門進行溝通協調，確保各類貨物的進出庫數據準確，數據和產品質量情況的反饋及時有效；

3、根據業務部門的銷售計劃與指令和QA部門的質量標準，組織DC生產部門執行香蕉加工、產品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作，并積極溝通協調各相關銷售部門和供貨部門（即產品部、采購部）及品保部門進行質量、到貨、供需異常情況時的協同處理，統籌落實各類差異情況的最終解決方案，確保所轄DC生產部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產；

4、根據業務部門的計劃及指令，規劃和跟進實施DC物流部門持續優化區域物流供應商提升物流服務性價比，制定并執行相應的貨物配送計劃，并進行物流制單、統計運費、回收物流回單、跟進數量差異回單、物流人員管理等工作，確保所轄區域各類客戶所訂貨物能及時送達并獲得收貨方的有效確認；

5、溝通與協調中國區各職能部門，根據強弱矩陣管理的不同程度，共同制訂或記錄中國區制訂的針對所轄DC相關職能部門的工作計劃，協調與監督DC各職能部門的工作與溝通，確立所轄DC內各部門的溝通機制，及時有效地向中國區相關職能部門反饋DC該職能部門各項工作和人員發展計劃的執行進度情況并提出有效建議，確保所轄DC各職能部門的工作按計劃、按標準、按DC業務的實際需求進行；

6、根據業務需求開拓并積極維護所轄DC各類外部公共關系，及時了解和反應所轄區域的各種地方公共政策更新，及時上報或負責處理任何對企業利益或形象不利的各類異常或競爭情況，確保所轄DC合法合規運行，并積極維護公司的良好形象；

7、有效審核與管理公司各類資產、資金和各類重要證件，確保資金、資產和重要證件的安全及費用的合理支出；

8、針對DC運作方面的各項流程、標準和規范積極向DC運營委員會提供有效建議，并積極推動各類有利于整體效率提高，費用合理管控方面的規范和標準制定；

9、積極尋找或響應區域內相應的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求，努力開拓DC倉儲配送新業務；

10、指導、考核下屬員工的工作，加強下屬員工培訓和團隊建設，提升下屬員工的敬業度，推動和負責所轄DC整體的企業文化建設；

11、配合其他部門開展相關業務。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，管理類相關專業；

2、8年以上生產、物流相關經驗，3年以上綜合管理經驗，快消或生鮮行業為佳；

3、熟悉生產、倉儲、物流管理，較好的英文書面與口語能力、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公操作軟件；

4、良好的團隊管理、抗壓力、自我驅動能力。

營運經理崗位的崗位職責15

職責：

1、負責制定年度營銷活動規劃，統籌安排月度及重大節日促銷活動，以保證營銷活動完成銷售目標;

2、負責公司品牌形象管理，品牌推廣活動策劃及統籌安排活動執行，提升公司的知名度及美譽度;

3、收集零售百貨行業相關信息，掌握市場動態，針對目標顧客進行精準定位分析，結合公司目前銷售情況提出切實可行的改善建議;

4、負責各類媒體公關及異業聯盟合作洽談;

5、負責會員體系的搭建，審核會員活動方案，監督積分商城營運情況;

6、關注團隊目標、人才培養及團隊建設，增強團隊凝聚力;

7、完成領導臨時安排的各項工作。

任職要求：

1、25-40歲之間，大專以上學歷，廣告學、工商管理、市場營銷專業優先;

2、5年以上零售百貨行業相關工作經驗，3年以上同崗位相關工作經驗;

3、對新鮮事物敏感，思維靈活，熟悉百貨商場運作規律及品牌常識;

4、良好的創新能力、應變能力、組織能力及溝通協調能力。