工會崗位職責
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的工會崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責1
崗位目的：根據國家法律法規及相關規章制度，協助主席組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術比武、文體活動，維護職工和企業的權益及安定團結的良好局面。
工作職責：
1．參與制定工會工作計劃和發展規劃，并貫徹落實、監督檢查。
2．協助組織召開職工代表大會，指導職工參與民主決策、民主管理和民主監督。
3．組織職工開展勞動競賽，負責勞動榮譽稱號、先進模范等表彰工作。
4．組織開展有益職工身心健康的文娛、體育活動。
5．協助組織和指導所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。
6．負責管理工會會費、會員檔案和文件檔案。
7．組織安排職工療養、互濟、救濟和慰問工作，辦理職工福利。
工作要求：
1．經常向站黨委和上級工會請示匯報工作，及時傳達上級安排和重要會議精神，并迅速、認真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。
2．檢查工作計劃落實情況，認真指導基層工作，及時處理相關問題。
3．嚴格遵守《中華人民共和國工會法》，確保站職工按規定行使民主權利。
4．深入群眾，調查研究，聽取群眾意見、建議和呼聲，關心困難職工的生活情況，提出解決職工實際問題和合理要求的建議，積極會同有關部門及時解決。
工會崗位職責2
一、負責編制工會經費年度收支預算、決算計劃和會計月（季）報表，按時送達上級工會；
二、認真執行《工會會計制度》，嚴格按照會計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符；
三、收好、管好、用好經費，堅持保證重點，統籌兼顧的支出原則，管好家、理好財；
四、加強與學院財務處領導聯系，按時足額撥繳和上解工會經費；
五、定期公布工會各項經費收支情況，接受會員監督和經費審查委員會的審計；
六、配合做好會員代表大會工會經費收支使用情況報告材料的準備工作。
七、完成領導和上級工會財務交辦的其它工作。
工會崗位職責3
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。
5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。
8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。
6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。
7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。
2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責
1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會辦公室內勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。
2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。
3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。
6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。
8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。
3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。
3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。
4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。
2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。
3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。
4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。
5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。
2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。
4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。
6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。
3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。
7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。
工會崗位職責4
崗位職責：
一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。
三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
工會崗位職責5
1.搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展"三育人"活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。
4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6.加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展"建家"活動和年終評先工作。
7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務。
工會崗位職責6
1、協助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、認真貫徹執行上級工會的指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。
3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。
4、在黨委領導下，配合學校各個階段的主要任務，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業心和責任感。
5、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
6、認真實施校務公開，增強學校各項管理工作的透明。
7、關心教職工生活，辦好教職工生活福利。
8、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
9、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的衛生保健工作。
工會崗位職責7
一、全面負責工會辦公室工作。
二、負責處理好上級和各單位公文、來函、報告，及時呈辦、傳閱、轉辦、催辦。
三、深入實際調查研究，掌握工會組織工作動態，及時向領導反映情況，提出工作建議，做好領導參謀。
四、抓好工會組織建設，落實發展會員工作計劃。
五、檢查落實工會文件資料的立案歸檔工作。
六、負責校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。
七、負責校務公開、群眾來信來訪接待和處理落實工作。
八、負責落實各類報表的統計和填報工作。
九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領導交辦的工作任務。
工會崗位職責8
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責9
一、按照有利于教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。
二、在工會主席、副主席的領導下，積極開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動出發，不定期地組織全民健身活動和各種球類比賽活動，豐富教職工的業余文化生活。
三、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織工作，重點組織好重大節假日的文體活動，并擬定具體活動方案及獎勵辦法。
四、負責保管和發放教職工文體活動器材，并認真檢查，防止損壞或丟失。
五、抓好典型，推廣各工會小組開展文體活動的好做法及經驗。
六、做好各類文體活動的總結工作。
工會崗位職責10
一、在班長指導下，搞好班組安全工作
二、熟練掌握安規及其它安全生產方針、政策及法規
三、組織學習安規、有關安全文件、事故通報
四、制定落實班組安全管理制度
五、隨時檢查班組工作是否安全，及時糾正不安全行為
六、組織好班組各種事故分析，并總結上報
七、組織開展安全大檢查和班組安全自查活動
八、定期組織班組安規和工作負責人考試
工會崗位職責11
1、在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。
2、加強工會女工組織的自身建設。
3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區活動，民主管理和爭先創優工作。
4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。
5、結合教育教學的實際和職工特點、愛好出發，開展豐富多彩的業余文化娛樂活動。
6、認真維護職工的合法權益，扎扎實實的做好穩定職工隊伍的工作，關心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。
7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節約、統籌安排、符合政策、群眾滿意。
8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。
工會崗位職責12
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據xx縣總工會和醫院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結，并組織檢查、落實。
3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執行的方案及措施。
4、抓好工會委員的分工協調工作，充分調動其工作積極性，關心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向醫院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作，根據財務制度，收好、管好、用好工會經費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發動和組織職工積極參與醫院民主管理工作，推進醫院民主建設，維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活，協同有關部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領導和有關部門反映，做好協調工作，并根據《工會法》、《醫師法》等法律法規，維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據上級工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神，協助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責制訂工會文體活動計劃，開展內容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設與管理工作，充分利用“職工之家”開展業余文體活動。
5、做好工會文體方面的器材、設備保管，保養工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責
1、圍繞醫院工會的中心工作，結合女職工的特點，根據她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據有關法律法規，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質和業務素質。動員廣大女職工在醫療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展爭當“三·八”紅旗手，創造“五好文明家庭”等活動，并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協助醫院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導工作、管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫院重大事務民主管理工作的宣傳、發動和組織，積極參政議政，為醫院的建設和發展獻計獻策。
4、參與醫院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監督工作，參與醫院人事調動和職稱評定等監督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結，負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責匯集、分類、統計提案工作，職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責職工群眾的來信工作，維護職工的合法權益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責13
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一起做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經濟技術創新、技術比武和技術交流活動。
7、根據本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態和合理要求，做職工之友。
13、充分調動工會委員的用心性，構成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會崗位職責14
一、協助工會主席做好教職工代表大會、會員代表大會的各項籌備工作，協助主席做好工會女職委相關工作。
二、主持工會日常工作，協助工會主席全面負責工會工作。
三、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，了解和協調處理分工會及教職工的實際困難。
四、組織教職工代表大會、會員代表大會、工會委員會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。
五、根據高校的特點，利用工會的優勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關知識講座、文體活動，不斷增強學校的凝聚力。
六、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。
七、協助工會主席負責教代會日常工作，協調、督促教代會三個專門工作委員會開展工作，配合校紀檢監察部門加強校務公開的監督工作，配合工會主席積極參與學校有關涉及教職工切身利益的民主參與、民主監督工作，不斷促進學校民主政治建設。
八、關心教職工群眾生活，組織實施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補助等工作。
九、協助工會主席做好教職工內部調解和勞動爭議調解工作，主動反映教職工訴求，努力為教職工解決實際問題，維護教職工合法權益。
十、受工會主席委托，主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。
十一、受工會主席委托，編制工會財務預決算，執行工會財務管理制度，掌握好工會經費的使用。
十二、完成上級領導臨時交辦的工作。
工會崗位職責15
學校工會委員會是中國教育工會在學校中開展工作和活動的基層組織，其主要職能是：
（一）根據上級工會的決定及教代會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。
（二）協助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
（三）組織教職工開展“樹良好師德、創文明處組”的評比競賽活動，引導他們積極開展教育教學改革；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者經驗，提高教育質量。
（四）辦好“教工之家”，經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
（六）主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
（七）協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。
（八）關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
（九）維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
（十）做好收繳會費工作，民主理財，管理好、用好工會經費，管好工會財產。
（十一）加強工會的組織建設，加強工會小組的工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。