倉庫管理職責模板

明確職責有助于企業或組織對其員工的工作表現進行評估和管理。優秀的倉庫管理職責模板應該是怎樣的？快來學習倉庫管理職責模板的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

倉庫管理職責模板篇1

一、倉庫管理員崗位職責

1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

6、嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。

7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。

二、物料需求及采購計劃

1、工廠總經理根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據資金狀況，協商確定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長簽批后執行。

2、廠長負責制定生產計劃（日、周、月）及確認生產配料單。

3、倉管員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制《物料需求表》，報工廠總經理審批后，交采購員組織采購。

4、采購員根據倉管員提交的〈物料需求表〉，制定采購計劃，報財務中心審批后，由采購員負責聯系采購，保證物料供應。

三、原料驗收入庫

1、倉管員必須根據財務中心的采購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非采購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。

2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、因故需退貨時，辦理退庫手續，寫明原因，并用紅字填單負數沖回。

4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。

四、生產領料及耗料

倉管員必須根據工廠的生產指令（制造命令單或生產任務單）、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發料。生產領料時，應由生產班組長持生產指令單向倉管員申領原料，填寫領料單（或原料出庫單）。非生產指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單（或原料出庫單）。車間領料一律向倉庫申領。

物料一經生產領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由生產班組長負車間物料管理之責。生產班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，生產耗用量按配料單用量標準__投產量計算，儲料罐內余料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有計劃地按期清理罐內余料，以確認實際用量及余量。

每批次產品生產完工時，生產班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、余料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。

生產退料時，必須辦理退料手續，寫明原因，用紅字填單負數沖回。

領料單會計記賬聯交財務中心記賬。

五、生產完工入庫

1、生產班組長在產品完工后，應及時將成品繳庫，倉管員點數并如實填寫成品入庫單。

2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、退庫返工時，必須辦理退庫手續，寫明原因，用紅字填單負數沖回。

4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。

六、銷售出庫及送貨

1、倉管員必須根據銷售出貨指令（出貨通知）方可辦理出庫手續，非銷售出貨指令的出貨要求不得執行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

2、倉管員根據出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。

3、銷售退回時，必須辦理退回手續，繳庫并寫明原因，并用紅字填單負數沖回。

4、出庫單會計記賬聯及送貨單回簽聯與回簽結算聯，交財務中心記賬、與客戶結算對賬。

七、生產日報及倉存日報制度

1、當日生產完工，廠長應監督生產班組長完成生產日報表方可下班，《生產日報表》應于次日上午10時前報送財務中心及工廠總經理。

2、倉管員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表《存貨進出存明細表》，倉存日報表應于次日上午10時前報送財務中心。

八、單據傳遞

倉庫及生產單據會計記賬聯應于每日業務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯由制單部門及人員存檔保管備查

本規程由財務中心制定并負責修訂與解釋，自簽發之日起執

附署

主送：倉庫、車間

抄送：

倉庫管理職責模板篇2

收貨的工作內容：

1、根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情況須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2、收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

3、將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

4、將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須保持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

5、收貨人員依據單據驗收貨物后，將不同狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

6、最后依據單據記入臺賬。

報表及其他管理內容：

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。

倉庫管理職責模板篇3

1.執行庫存管理流程、改進庫存管理方法

2.信息系統的錄入、先寫和傳遞，此昂管單證、報表的整理和歸檔

3.定期與數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續

倉庫管理職責模板篇4

1、負責__料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規范并不斷完善工作流程及規章制度;

2、管理倉庫__料的&39;收料、盤點、發料、記賬等的日常工作;

3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;

4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符;

5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象;

6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本;

8、公司相關部門的協調和溝通工作。

倉庫管理職責模板篇5

1.具有高中以上文化程度；

2.有較強的工作責任心，工作細致；

3.有較強工作責任感和事業心；

參加會議：

1.參加每周一次的倉庫會議；

2.參加每月季一次管理工作評比會；

3.參加公司召開的年度職工大會。

倉庫管理職責模板篇6

一、對內的職責

1、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識;

2、嚴格控制庫存，優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3、負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4、根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5、負責對新進的員工進行業務培訓;

6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7、每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

8、定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

9、每月會同采購部的對帳，便于財務部按時給供應商結帳。

二、對外的職責

1、負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調;

2、每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

3、每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

4、負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，具體報送的有：

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);

(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總。

倉庫管理職責模板篇7

一、積極參加政治和業務學習，遵守勞動紀律和各項規章制度。

二、按照集團財務要求認真做好中心每月庫存物資月報表。

三、認真管好庫房（工具、農藥、化肥、花盆、根藝，雜品等），保持庫房整潔，保證物品不霉不爛。

四、嚴格執行出入庫手續，憑領料單發料。做到帳目清楚，一月一查，一月一清，物品、帳目、帳卡、憑證四項相符。

五、認真做好庫房的安全。嚴格園林環衛藥品管理程序，認真做好藥品出入庫手續，特別是烈性農藥，保管員是第一管理責任人。

六、做好各校區的物品發放協調工作。按時按規定每周四下午4：00時給環衛員工放發工具。

七、辭退的員工，及時按中心規定辦理勞保、工具等相關手續。若有丟失，賠償損失。

八、完成領導交辦的其他任務。

倉庫管理職責模板篇8

1、負責產品、物資的收發和保管等工作;完成商品的來貨驗收、發貨、補貨、退貨、防損等日常工作;

2、整理好上架物品，保持貨物發出順暢;

3、負責每月倉庫盤點;

4、保持倉庫貨物整齊、有條理，保證環境清潔衛生，加強倉庫安全管理。

倉庫管理職責模板篇9

1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。

2.負責對貨物運輸過程中的`跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。

4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。

倉庫管理職責模板篇10

1、認真貫徹執行公司質量方針、質量目標。

2、嚴格遵守公司管理制度，保守公司的商業秘密。

3、服從領導安排，認真負責的做好自己的本職工作。

4、聽從接運和主管的工作安排和統一指揮，負責庫內所有物資的保管。

5、工作積極主動，協助領導處理好工作上碰到的有關問題。

6、對客戶熱情有禮，有問有答。

7、要求庫內的物資存放整齊、貨位清晰、數量準確，室內倉庫整潔。

8、隨時掌握庫區庫存、庫容狀態、保證物資進出效率。

9、負責對進庫物資的驗收，指導作業人員合理擺放物資，嚴格按照入庫驗收流程操作，如遇短少、散包或其他問題的須及時記錄、拍照，并向上級反映。

10、指導作業人員出庫作業，嚴格按出庫流程操作，確保所有物資出庫不出差錯，核實出庫貨物規格、品種、數量和包裝，做到物帳相符。

11、監督司磅員、叉車工人的工作，人手不足時需要兼顧司磅工作。

12、每天對庫內的貨物至少巡查二次，出現問題及時向上級反映。熟練掌握出入庫作業及倉庫管理的方法、規范及操作程序;

13、熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;具有一定的空間思維及物品擺放思維

14、基本的安全知識，能夠應對一般的突發事件。

倉庫管理職責模板篇11

工作職責：

原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；

原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；

日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；

遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的'5S，安全和安保等符合要求；

參加部門或班組會議；

班組主管安排的其他工作。

崗位要求:

大專以上學歷，能看懂基本英文；

因工作需求，男性為佳；

基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；

能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；

工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。

倉庫管理職責模板篇12

1.負責倉庫日常貨物的驗收入庫出庫保管盤點對賬等工作；

2.負責倉庫日常貨物的揀選復核核對好產品型號和數量，保證貨物發貨無誤；

3.負責保持倉內貨品和環境的清潔整齊和衛生工作；

4.負責相關單據的保管與存檔，數據的統計存檔賬務和系統數據的輸入；

5.完成上級交代的其他事情。

倉庫管理職責模板篇13

1、 按照倉庫管理規定，執行貨品的驗收、清點和登記工作。

2、 倉庫日常發貨、退貨處理。

3、 操作軟件系統，打印相關單據。

4、 按照倉庫貨品存放原則，對貨品執行分區、分類上架存放。

5、 倉庫貨物單據管理。

6、 執行6S管理，實施對倉庫環境的日常維護，確保倉庫干凈整潔，貨品擺放整齊有序。

7、 協助上級做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作，定期檢查各種電器電源門窗等安全情況

倉庫管理職責模板篇14

1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法；

2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平；

3、物料卡數據實時記錄、收發貨單據實時傳遞、相關單證及時整理和歸檔；

4、定期核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；

5、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理職責模板篇15

公司倉庫管理員崗位職責公司：__有限公司編制部門：行政部適用范圍：倉庫總經理批示：文件名稱：倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責

一、目的：

為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

二、職責：

1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的&39;有序性、安全性、完整性及有效性負責。

2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。

4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。

7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損

失應承擔相應的經濟責任和行政責任。