學校教務處具體崗位職責概述
在每個公司里，每個職位都是至關重要的，所以一定要規(guī)范好各個部門的崗位職責，才能讓公司順利運行起來。下面是小編給大家?guī)砀鞣N崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
學校教務處崗位職責(一)
1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī);
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作;
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃;做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
學校教務處崗位職責(二)
教務處處長職責
1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作;
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī);
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效;
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作;
5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理;
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案;
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作;
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀;
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議;
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜;
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務;
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配;
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理;
15、完成領導交辦的其它任務。
學校教務處崗位職責(三)
1.參與制定學院教學發(fā)展規(guī)劃，組織專業(yè)建設規(guī)劃的制訂與實施。
2.制定專業(yè)設置計劃，并組織申報及實施。
3.參與招生計劃的制定。
4.組織各類教學評估。 1.組織制(修)定、審核全院各專業(yè)教學計劃。
2.組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)教學計劃的實施。 課程建設
1.制定學院課程建設規(guī)劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。
2.組織各課程教學大綱的制定和選課指南的編印。
教學過程
1.編制教學日歷、教學進程表和課程表。
2.協(xié)同系部落實師資配備。
3.管理學生成績、學籍檔案。
4.發(fā)放各種學歷證明和證書。
5.負責日常教學調(diào)度，統(tǒng)一安排全院教室的使用。
6.組織國家及省的統(tǒng)考統(tǒng)測。
7.負責校外班的教學質(zhì)量的監(jiān)控。 1.組織全院教材建設規(guī)劃與落實。
2.組織全院自編教材、講義的評審。
3.負責全院學生(包括校外班)的教材供應。 1.協(xié)同系部落實實驗室和實習場所的建設規(guī)劃與實施。
2.協(xié)同系部組織、協(xié)調(diào)校外實習基地的建設。
3.負責各類實驗實習等教學相關費用的使用分配。
4.負責全院的英語和計算機等級考試。 1.組織和實施全院的各類教學改革。
2.負責全院的教學信息的收集和研究。
3.組織教學評優(yōu)和經(jīng)驗交流。
4.組織學生的各類競賽活動。 1.負責制定各類教學管理規(guī)章制度，監(jiān)控教學質(zhì)量和測評。
2.負責聯(lián)合辦學工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實。
3.完成領導交辦的其他任務。
學校教務處崗位職責(四)
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
①熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。
②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。
④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。
⑤組織管理好校本課程活動。
4.領導教務行政工作。
①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。
③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
⑧傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。
⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
學校教務處崗位職責(五)
1.負責擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制訂相關的教學管理制度和教學改革方案，經(jīng)學校審議通過后組織實施;負責組織人才培養(yǎng)方案的修訂工作，下達各院(系、部)教學任務并檢查落實;負責組織新專業(yè)的申報工作。
2.負責學校教學基本建設。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設。
3.負責實踐教學工作。制訂實踐育人規(guī)劃和計劃，監(jiān)督、檢查各專業(yè)實驗、實訓、實習、學生技能競賽等實踐教學的開展與落實情況;協(xié)助指導院(系)進行實驗室、實習、實訓基地建設;制訂實習經(jīng)費管理辦法，預算每學期實習經(jīng)費，監(jiān)督、審核實習經(jīng)費的使用。
4.負責組織開展學校教學改革與研究。負責在人才培養(yǎng)模式、教學方法與手段、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革與探索;負責各級教學改革與建設項目的申報、評選和過程管理。
5.負責普通日常教學管理。負責普通在校生的必修課排課、教室調(diào)度及教務管理系統(tǒng)的建設與維護工作。負責在校生學業(yè)成績管理。組織與管理全校普通在校生的課程考核，全國大學英語四、六級考試，計算機等級考試等工作。
6.負責在校生的學籍學位管理。審核學生專業(yè)調(diào)整及轉(zhuǎn)學工作;組織畢業(yè)生資格審核及畢業(yè)證發(fā)放工作。
7.負責教材建設管理工作，負責教材建設和管理，教材的訂購和供應工作。
8.負責學校教學質(zhì)量管理工作。負責教學質(zhì)量建設，實施教學質(zhì)量管理體系建設，制訂教學質(zhì)量管理標準;落實教學質(zhì)量監(jiān)控工作的組織與安排;組織校內(nèi)教學質(zhì)量獎的評審等工作。
9.負責教學工作量的審核工作。
10.提出年度教學運行經(jīng)費預算，并檢查經(jīng)費使用效益。