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    物業工程部人員崗位職責

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    物業工程部人員崗位職責【精選9篇】

    物業工程部人員崗位職責怎么寫?看看吧。崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。下面是小編為大家整理的物業工程部人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    物業工程部人員崗位職責

    物業工程部人員崗位職責篇1

    1、貫徹執行物業經理的指令,負責工程部的日常管理,對物業經理負責;

    2、全權調配工程部的技工和設備,界定各班組工作范圍及職責,為業戶及各部門提供良好的服務場所和條件;

    3、安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果;

    4、審定班組工作計劃,檢查計劃執行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報物業經理審批后執行;

    5、負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導下屬執行;

    6、負責協調同物業管理中心其他部門關系及對外關系;

    7、為每年之工程開支和能源費作出預算案,并提交物業經理審批。

    物業工程部人員崗位職責篇2

    1、負責別墅工程方面全面工作;

    2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內給電、排水、供暖、制冷系統及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養護的管理工作;

    3、負責制定、修訂有所管設備設施的運行規范和安全操作規程、維護保養制度,并對其執行情況進行監督、檢查、評定;

    4、負責及時解決本系統技術上的問題;

    5、負責制定所管系統的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行;

    6、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作;

    7、負責根據業務的實際需要,編制所管業務內的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收;

    8、負責制訂所管系統節能降耗的工作計劃,經領導批準后實施;

    9、負責做好本系統管理的目標考核和成本控制工作;

    10、負責協助工程部負責人完成對本系統技工人員的考核工作;

    11、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流;

    12、制定并監督執行設備設施的日常維護計劃;

    13、完成上級領導交辦的其他工作。

    物業工程部人員崗位職責篇3

    職責描述:

    負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;負責對供應商的集控與評估管理以及固定資產管理。

    崗位職責:

    1、負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;

    2、負責對公司重點設備供應商集中管理與評估以及固定資產管理;

    3、負責制訂公司房屋、設備(設施)大修、維護保養的年度預算并組織實施;

    4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;

    5、負責公司重點設備維修保養的集中管理,包括選擇維修服務供應商、洽談服務價格和服務承諾,組織對維修服務商合同執行過程質量的檢查、督導和評估;

    6、負責公司工程圖紙、設備資料的日常管理和歸檔工作;

    7、負責公司重點設備(設施)運行故障以及運行事故的技術分析,并提出分析報告;

    9、負責下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業培訓和指導;

    10、完成上級交辦的其它工作任務。

    崗位要求:

    1、30-45歲,大專以上學歷,機電工程類相關專業畢業;

    2、5年以上物業等服務行業工程維修工作管理經驗,其中3年以上物業工程主管以上工作經驗或從事過園區類型工程主管以上級別經驗;

    3、熟悉強電、中央空調、給排水,熟悉特種設備相關法律法規,具有良好的專業基礎和管理經驗,持有維修相關操作證件,具備工程師技術職稱優先;

    4、具備良好的職業道德、管理溝通協調能力,能吃苦耐勞,責任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質高。

    物業工程部人員崗位職責篇4

    1、協助區域業務部門經理完成工作,督導所分管物業項目工作的運作管理,確保實現物業工程質量管理目標;

    2、負責督導所分管物業工程的作業,并進行建檔存檔,確保其符合總公司制定的工程作業規范、流程和表單,并保證檔案管理規范;

    3、負責物業工程上墻制度系統圖標管理督導工作,確保工程順利進行;

    4、督巡物業工程現場管理設施、系統設備、機設備、外包項目的運作、維護和裝修監管,確保工作順利完成;

    5、對工程類突發事件及設備重大缺陷,進行檢查分析,提供預防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理;

    6、前期介入提供工程改善和物業用房及配置建議,確保工程順利完成。

    物業工程部人員崗位職責篇5

    1、執行總物業經理的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用,負責與管理處工程方面的對外聯系。

    2、負責大廈內機電設備的操作/日常運行,制定部門的年度、月度計劃,包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作。

    3、審核、批準工程主任制定的機電設備日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促工程部員工認真執行。

    4、洽談和確定外判維護保養合同,監督承包商的工作、進度和質量。

    5、制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮下屬員工解決物業中的各種突發事件,妥善處理善后事宜。

    6、每周一次日檢,每月一次夜檢,巡視本部門操作情況及監督員工的行為、考勤、衣著、紀律等,確保屬下員工的行為規范符合公司要求,每月做好員工的考核工作。

    7、檢查下屬各類工作報告,定期向總物業經理遞交每周、每月及每年工程報告。

    8、有計劃的組織部門員工的培訓,不斷提高對整個物業的管理水平。

    9、協調好與政府有關職能部門的關系,確保物業水、電、消防、技防、衛星接收及環保等設施的正常使用。

    10、跟進維修單的及時處理和解決,堅持深入現場,抽查工程各項工作的執行情況,發現問題及時處理,按時完成領導布置的其他任務。

    物業工程部人員崗位職責篇6

    1、貫徹執行物業總經理的指令,負責工程部的日常管理,對物業總經理負責;

    2、全面負責工程部的計劃統籌工作,具有處理緊急技術問題的能力;

    3、負責工程部員工的全面管理、技術培訓及考核,提高員工服務意識和技術素質;

    4、有計劃、有組織地開展設備的更新和改造,提高物業設備的先進性和低能耗、高效率、防污染等性能,保持設備的現代化水平;

    5、遵守政府各職能部門的相關規定,確保物業所有屋宇、專業設備符合規定和法律要求,定期接受檢查,測試和保養;

    6、具有較好的協調能力,負責協調同物業公司其他部門關系及對外關系;

    物業工程部人員崗位職責篇7

    1、在物業項目經理領導、指導下全面負責工程部的日常管理,協助物業經理完成物業資產設備設施的管理、維護、保養,保證安全運行;

    2、編制年度設施設備維修、保養計劃,并按審批要求組織實施;

    3、了解主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織相關人員進行處理;

    4、熟練掌握小區各類設備的安全操作規范,并督導各專業操作技工貫徹執行及時修訂設備管理、操、作、維護的各種規章制度和技術標準,并組織執行;

    5、修訂和檢查各項工作記錄表單,收集整理機電設備技術資料及維修保養記錄,做好設備臺帳管理工作;

    6、深入調查研究,結合實際情況,制訂節能措施,降低能源消耗;

    7、悉物業機電設備的操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點;

    8、協調各工種及相關主管部門的關系,負責物業范圍內與供電、消防、電梯等主管部門的聯系。

    物業工程部人員崗位職責篇8

    1、監督各管理處前期介入管理、設施設備等相關文件的實施情況,協助各管理處進行改進。

    2、根據公司物業管理業務的需求,對相關物業管理的流程和服務標準提出建議。

    3、指導各管理處規范執行質量體系工作文件;對工作文件是否得到規范執行,以及實現的結果是否滿足要求進行日常監視、測量(體系執行檢驗);編制《體系執行檢驗報告》;對不合格服務進行定期統計分析,并提出改進意見。

    4、參與新項目物業設計規劃,并提出意見和建議,制定公司新接管項目接管驗收方案、二次裝修要點進行審核,并報批實施。

    5、負責組織擬定新項目物業管理方案相關內容,并進行審核。

    6、定期組織管理處對房屋本體完好率、設備完好率等進行統計和分析,對管理處設備設施、房屋本體大修方案進行評估和審核。

    7、指導和協助管理處對機電設備、房屋本體、公共設施管理過程中的重大問題的處理。

    8、定期收集、統計分析各管理處公共水電氣等能耗的數據,指導管理處對水、電、物料等能耗的管理。

    9、負責公司范圍內的外委工程立項、合同、驗收和決算工作。

    10、負責對外委工程施工進度,質量及管理進行監督檢查,并定期匯總和分析外委工程情況。

    11、完成領導交辦的其它工作。

    物業工程部人員崗位職責篇9

    1、負責工程維修、保養計劃的編制和組織實施。

    2、負責排查、防范安全隱患,落實安全措施。

    3、主持召開工程部相關生產會,總結上月、上周工作,布置下月、周各項工作。

    4、負責下屬人員的日常管理及考評,加強員工勞動紀律管理。

    5、嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。

    6、完成上級交辦的其它事項。

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