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    酒店財務總監崗位職責精選五篇

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      不明確自己的崗位職責,就不知道自己的定位,就不知道應該干什么、怎么干、干到什么程度。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

      酒店財務總監崗位職責(一)

      1.總經理的直接領導下,主持酒店財務工作。

      2.組織執行國家有關財經法律法規和制度,建立健全酒店內部財會管理制度,保證投資者權益不受侵犯。

      3.領導財務部門,做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產,督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經濟效益。

      4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉。

      5.負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓和考核。

      6.協助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經濟合同(協議)的研究和審查,監督、檢查經濟合同的執行情況。

      7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系,保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。

      8.對酒店經營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監督檢查。

      9.定期召開財務人員會議,掌握工作中發生的各種情況,以便及時進行解決。

      10.完成總經理布置的其他工作。

      酒店財務總監崗位職責(二)

      1.在總經理領導下,貫徹執行國家經濟政策、財經制度、財經紀律;貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策;負責賓館財務部各項管理工作。

      2.建立健全賓館內部財務管理制度;組織賓館的全面經濟核算;監督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理;組織賓館的經濟活動分析,為賓館領導提供決策依據。

      3.根據領導決策,分析市場環境和市場供求關系,擬定賓館預算原則、制度;審核部門預算方案;制定全店的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,并報總經理審批確定后,組織貫徹實施。

      4.參與賓館基本建設投資,客房、餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂等重要決策;組織經濟預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用,從經濟管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。

      5.擬定財務部內部的組織機構,確定各級主管人員的崗位職責,分配工作任務,監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地提供會計報表。

      6.組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度;擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。

      7.控制資金使用,審核各部門的設備、物資采購計劃和賓館開支計劃;會同有關部門簽署重要的經濟合同和經濟協議,并在報告總經理批準后,監督貫徹實施;維護賓館經濟利益。

      8.審核賓館的收益報告和利益分配報告;監督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協調賓館同銀行、稅務等有關部門的關系。

      9.定期向賓館提出預算和決算報告、資金收支報告,并在總經理審核同意后,組織貫徹實施。

      10.負責財務部的日常行政管理工作。

      11.負責前臺以及各營業場所收款工作的監督管理和人員培訓管理。

      酒店財務總監崗位職責(三)

      一、在總裁的直接領導下,負責公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理計劃資金分配。

      二、建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正解決,重大問題及時報告領導。

      三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總裁處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務的方針政策。

      四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況,及時發現和處理財產、物資管理中存在的問題,確保酒店財產、物資的安全并合理使用。

      五、督促有關人員加快應收款的催收工作,加速資金回籠。

      六、負責審查批準下屬各部門資金預算,監控各部門成本合理達標。

      七、每月檢查一次各部門庫存資金情況,并不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。

      八、負責本部門員工的思想教育和業務學習,定期組織召開本部門及酒店的業務會議,抓好本部門及酒店財務管理工作,不斷提高業務技能與綜合素質。

      九、組織建立財務人員崗位責任制,負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。

      酒店財務總監崗位職責(四)

      1、負責保存酒店內賓客按時制服的帳目記錄。

      2、控制及平和預付定金,計算一切應付傭金。

      3、確保合同所訂立有關單位議定,價格安排。

      4、編制每月的會計表和應收款報告。

      5、將過期帳戶的所有資料提供給有關人員,以便采取措施和行動。

      6、對飯店日常所支出的費用進行統計,控制,掌握銀行存款余額的記錄。

      7、核對及處理飯店內制服的費用,編制支出分析及其他有關供貨單位和個人支票的月結單。

      8、根據飯店制服情況作出分析報告總監和經理(珠海經理)參考,以便控制費用開支,保持收支平衡,不超預算。

      9、努力學習義務外知識,提高業務能力。

      10、嚴格遵守酒店的各項規章制度,服務酒店總經理(珠海總經理)工作分本。

      酒店財務總監崗位職責(五)

      1.總經理的直接領導下,主持酒店財務工作。

      2.組織執行國家有關財經法律法規和制度,建立健全酒店內部財會管理制度,保證投資者權益不受侵犯。

      3.領導財務部門,做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產,督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經濟效益。

      4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉。

      5.負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓和考核。

      6.協助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經濟合同(協議)的研究和審查,監督、檢查經濟合同的執行情況。

      7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系,保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。

      8.對酒店經營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監督檢查。

      9.定期召開財務人員會議,掌握工作中發生的各種情況,以便及時進行解決。

      10.完成總經理布置的其他工作。

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