車間主任崗位職責內容
車間主管既要帶領團隊完成各項工作任務，又要有效地管理生產現場的進度、質量、成本和人員。下面是小編給大家帶來的車間主任崗位職責內容，希望能夠幫到你喲!
車間主任崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定，參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理，指導，培訓及評估;
3、編制年度生產計劃，生產作業計劃，進行生產調度，管理和控制;
4、負責組織生產，設備，安全檢查，環保，生產統計等管理制度的擬訂，修改，檢查，監督，控制及實施執行;
5、設置并實施產品的進度，生產方法和流程;
6、與其他部門協作在一定數量，質量，時間表和成本要求下保證高的生產效率。
做車間主任需要什么條件
做一個車間主任要具備以下能力和素質：
1、做事要條理清楚，計劃性強。制定合理可行性強的生產計劃是按時保質、保量的完成生產任務的前提，按時間和空間調度各種人財物資源，每一步工作有哪些人、在什么時間、需要那些生產資料都要明確的列入生產計劃，并在計劃執行過程中關注實際工作是否按計劃進行，遇到異常情況隨時對生產計劃進行調整。
2、 業務學習能力強。一個車間主任必須對本車間的生產工藝了如指掌，只有非常熟悉車間的生產工藝、各種設備的產能、人員操作技能，才能制定出生產計劃，良好的業務水平更是管理工人和建立威信的必要條件。
3、 對車間的各種數據有分析能力。車間在生產運行過程中會形成大量數據，車間主任一定要具有分析這些數據的能力，每月消耗的水電氣及各種原材物料于產量是否合理、設備開工率是否正常、目前產能是否還有提升的潛力等都要從數據中分析出來，對各種成本因素了解透徹，才能有意識的控制成本，如有異常馬上進行調整，以免造成損失。
車間主任和廠辦主任的區別
1、在權力上，廠辦主任往往比車間主任大，廠辦主任可以列席廠部重要會議，對外還可以代表單位出席重要活動。
2、車間主任必須精通車間的技術業務、生產流程。廠辦主任只要熟悉全廠技術業務、生產流程便可。
3、車間主任只要具備一般的文字功底即可，而廠辦主任必須具備相當的文字功底和行文能力。
4、車間主任要有對眾多員工的管理能力。廠辦主任要有在各位廠級領導之間、各個車間部門之間的協調能力。
5、車間主任的工作要做到“三老四嚴”。廠辦主任的工作要做到“八面玲瓏”。
6、車間主任可以不要多少酒量，而廠辦主任必須要有相當酒量(戲言)。
7、車間主任要嘴勤、腿勤，要管要查。廠辦主任要嘴緊、眼精，工廠的秘密，不該說的堅決不說，領導一個表情就知道領導啥意思。
8、車間主任可以是“只要能干”的不特定人，而廠辦主任必須是廠子“一把手絕對信任”的人。
9、車間主任有升職空間，但一般不大。廠辦主任有升職(想象)空間，就看你做人水平如何。
車間主任崗位職責內容相關文章：