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    工程部領班崗位職責

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      公司內部有不同的部門,部門內又有不同的工作人員,分別被不同的崗位職責規范著。下面是小編給大家帶來的公司崗位職責范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

      工程部崗位職責(一)

      [管理層級關系]

      直接上級:工程部經理

      直接下級:工程部主管

      [崗位職責]

      1、執行部門經理的工作指令,具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理,向部門經理負責并報告工作。

      2、安全管理

      (1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令,落實各項安全生產管理制度。

      (2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育,提高生產安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作,嚴格執行持證上崗制度。

      (3)經常深入生產現場檢查安全狀況,協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查,并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定職責人)原則進行整改。

      (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

      (5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報,認真貫徹“三不放過”的原則。

      3、能源管理

      (1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規,落實能源管理制度和獎懲條例。

      (2)參與編制年度節能計劃,制訂能耗定額和考核標準,嚴格監控耗用預算,努力提高能源利用率。

      (3)參與審查節能措施方案,做好基建和技術改善項目“節能篇”評估的申報工作,負責審核和評價節能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。

      (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

      (5)會同上級有關部門開展節能技術培訓,配合本地區能源監察部門抓好能監工作,做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。

      4、環保管理

      (1)宣傳和貫徹環保法令、法規,落實環保管理制度,不斷提高員工環保意識。

      (2)經常檢查和掌握“三廢”排放狀況,做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設、驗收等工作。

      (3)定期檢查環保設施運行狀況,及時督促進行保養和保修。

      (4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。

      (5)按時填報環境年度報表,確保數據準確。

      工程部崗位職責(二)

      [管理層級關系]

      直接上級:工程部主管

      [崗位職責]

      1、執行上級經理的工作指令,并報告工作。

      2、帶領班組員工嚴格按照高壓、低壓用電管理制度和安全操作規范,做好日常工作。

      3、組織保員工做好電氣裝置的維修管理和技術革新工作,協同有關部門做好新裝電氣設備的竣工驗收工作。

      4、參加電氣故障和事故的分析會議,提出整改意見和防范措施。

      5、配合有關部門做好操作人員的業務技術和安全操作培訓工作,提高操作人員的技術水平。

      6、負責變壓器間、高、低壓配電間的供電配套工作,做好計劃用電、安全用電、節約用點的管理工作。掌握和分析每日能耗狀況,做好能耗記錄。

      7、帶領和督促員工做好高、低壓配電房的值班巡查維護工作,定期做好清潔工作。

      8、負責制定設施設備電氣保養計劃。

      9、負責提寫電氣備品、備件審購計劃。

      10、負責員工的工作安排和考勤、考核,抓好禮貌班組建設。

      工程部崗位職責(三)

      機修班領班

      [管理層級關系]

      直接上級:工程部主管

      直接下級:機修工

      [崗位職責]

      1、執行上級經理的工作指令,并報告工作。

      2、按照設備維修操作規范和維修保養制度,負責做好設備檢修及“三級保養”工作。

      3、負責安排檢修業務工作,及時協調機修各工種之間技術業務工作。

      4、教育和督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具,定期做好保養潤滑工作,保證維修工作正常進行。

      5、掌握各種主要設備的備品備件狀況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。

      6、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。

      7、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,進入前臺檢修時要注意禮貌和儀表儀容,維修結束,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。

      8、配合上級經理對機修質量進行檢查,尤其對主要設備檢(維)修后,要進行試車(機),待運轉正常后,方可交付使用。

      9、參與有關設備事故的分析會議,及時提出有效的防范、改善措施。

      10、負責員工出缺勤考勤和工作考核,做好禮貌班組建設。

      工程部崗位職責(四)

      空調、水泵房領班

      [管理層級關系]

      直接上級:工程部主管

      [崗位職責]

      1、執行上級經理的工作指令,并報告工作。

      2、帶領班組員工嚴格執行冷凍機操作使用和維修保養規范及有關的管理制度,保證設備完好和正常運行。

      3、在上級經理的指導下,負責做好冷凍機的技術改造和中、大修項目的實施及竣工驗收工作。

      4、協助上級經理做好冷氣供應的計劃和協調工作,掌握和分析冷凍機房每一天能耗狀況,做好節能工作和能耗記錄。

      5、帶領和督促員工定時做好冷凍機設備的巡查工作,并做好運行記錄;做好冷凍機房的安全防范和清潔衛生工作。

      6、配合有關部門做好冷凍機操作人員的技術培訓工作,不斷提高操作人員的業務技能。

      7、認真搞好冷凍機故障和事故分析及技術資料的匯集歸檔工作。

      8、負責員工的工作安排和考勤、考核,抓好禮貌班組建設。

      9、做好交接班工作,交接清楚并有記錄。

      工程部崗位職責(五)

      維修班領班

      [管理層級關系]

      直接上級:工程部主管

      [崗位職責]

      1、執行上級經理的工作指令并報告工作。

      2、帶領員工落實報修的泥、木、漆、管工、沙發、地毯、銅、白鐵工工作,并對每個報修項目的修理狀況進行監督和追蹤檢查,確保工作質量,及時做好考核記錄。

      3、熟悉酒店設備和管道的布局,堅持“以養為主,搶修為輔”的原則,組織員工定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。

      4、溝通協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。

      5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。

      6、按月編制維修工作狀況表,及時匯報工作狀況。

      7、負責員工的出勤考勤,抓好禮貌班組建設。

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