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    新媒體運營總監工作的崗位職責

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    新媒體運營總監工作的崗位職責8篇

    新媒體運營總監負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監工作的崗位職責,我們一起來看看吧!

    新媒體運營總監工作的崗位職責

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇1

    職責:

    1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

    2、制定新媒體運營策略,策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體項目的整體收益;

    3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標;

    4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容;

    5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

    6、要熟悉了解平臺規則及動態,及時作出方向決策;

    7、協調維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;

    8、撰寫傳播項目的媒體監測報告,并對傳播效果進行分析和評估;

    崗位要求:

    1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

    2、了解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

    3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先,了解餐飲行業優先;

    4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律,有獨立實施項目管理操作的成功案例;

    5、抗壓能力、執行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;

    6、優秀的人際交往和組織協調能力,較強的社會活動能力;

    7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇2

    職責:

    1) 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;

    2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;

    3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;

    4) 緊跟微信發展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關注標桿性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;

    5)根據客戶的日、周、月的數據報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

    6) 負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的完成。

    崗位要求:

    1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;

    2、熟悉并玩轉微信的“微信控”,對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;

    3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

    4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

    5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發掘各種可利用資源進行整合、利用;

    6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇3

    【崗位職責】

    1、團隊管理:負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養,實現員工和公司共同成長;

    2、目標規劃:制定團隊各階段執行目標與計劃,完善運營機制和流程并推動落地執行;

    3、內容營銷:把控短視頻內容方向和內容質量;持續優化運營策略,確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

    4、創意策劃:精準掌握潛在客戶需求痛點,結合公司電商以及供應鏈的產品優勢,制定策劃專屬內容創意提案。

    5、資源拓展:優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

    【職位要求】

    90后,兩年以上新媒體操盤管理經驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

    1、善于制定戰略和策劃項目,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統性和可行性;

    2、善于協調和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導能力強,立場鮮明;

    3、開拓能力強,敢于探索未知領域,擅長發現并抓住新機遇,熱衷于追求并挑戰具體目標。

    4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇4

    職責:

    1.根據公司年度推廣計劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預算,并實施。

    2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

    3.負責運營部的日常工作管理。

    4.跟蹤各平臺推廣效果,分析數據,及時反饋效果,提升企業官方平臺影響力與活躍度。

    5.負責危機信息的監控和處理,對傳媒效果進行定期總結。

    6.負責品牌線上推廣渠道。

    7.完成領導交代的任務。

    任職要求:

    1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

    2.有3年以上新媒體運營管理經驗,有小程序后端操作經驗。

    3.熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

    4.工作責任心強,有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

    5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇5

    職責:

    1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

    2、負責策劃并執行新媒體營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據項目發送各種營銷內容;

    3、善于利用數據分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升用戶黏度;

    4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

    5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品,并且成功實現流量轉化。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

    2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

    3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;

    4、有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調;

    5、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優先考慮。

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇6

    1.了解客戶的需求,為客戶內容營銷流量解決方案;

    2.與商務一同向客戶進行提案,能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

    3.針對已確定的方案,負責與公司執行團隊溝通以保證執行的順利;

    4.根據公司發展戰略規劃,負責公司品牌發展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰略規劃/品牌體系建設方案;

    5.根據品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協調公關、媒介資源進行方案的跟進執行,并對結果負責;

    6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;

    7.各類品牌文案、產品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執行;

    8.負責與各個媒體方和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇7

    1. 根據公司發展戰略,全面負責集團業務運營策略的制定與執行,提高公司品牌度和關注度;

    2. 負責各類付費渠道和免費渠道的引流及轉化工作;

    3. 負責運營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作;

    4. 負責本部門人員的招聘、管理、培訓部考核;

    5. 負責協調公司各部門間的協調工作。

    新媒體運營總監工作的崗位職責篇8

    1、負責公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作,包括流量引入、流量運營策略制定、資源組合、項目推動與實施;

    2、負責自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運營及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續優化;

    3、負責能夠獨立運營抖音快手等短視頻平臺,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

    4、帶領團隊負責策劃并執行短視頻平臺營銷線日?;顒蛹案櫨S護;

    5、緊跟短視頻發展趨勢,廣泛關注標桿性短視頻賬號,積極探索短視頻運營模式;

    6、具備對市場和用戶的高度敏銳度,有持續不斷挖掘新渠道/新資源的能力,能夠充分結合市場變化和用戶需求,開拓新渠道/新玩法,尋找新的流量洼地,制定測試方案并得出有效轉化結果;

    7、具有各行業KOL方面一手資源,善于維護渠道關系并能夠與渠道建立長期穩定的合作關系;

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