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    區域銷售總監的具體職責

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    區域銷售總監的具體職責

      區域銷售總監需要協助總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。以下是學習啦小編整理的區域銷售總監的具體職責。

      區域銷售總監的具體職責1

      職責:

      1.負責所在區域市場開拓與大客戶的開發;

      2.建設以及培訓區域團隊,帶領銷售團隊完成業績目標

      3.針對競爭對手,提出市場分析報告以及解決方案

      4.負責當地代理商與集成商的管理與維護

      5.負責所轄區域銷售計劃任務的制定與實施;

      6.負責本行業產品當地市場信息的收集與分享(研發,市場,產品);

      7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;

      8.負責跟進合同簽署,項目貨款回收工作;

      9.定期的銷售報告與問題分析;

      10.部門領導交辦的其他工作事宜。

      要求:

      1.大專及以上學歷,計算機、通信、市場營銷或相關專業畢業,從事相關安全行業工作5年以上;

      2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協調能力強工作積極性高;

      3.對所在區域的IT公司很熟悉 特別是對行業性的公司有了解;

      4.從事過網絡信息安全行業或系統集成項目管理及網絡安全設備區域分銷者優先;

      5、個人職業素養和操守,人際關系口碑很好。

      區域銷售總監的具體職責2

      職責:

      1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;

      2. 保持與客戶的良好合作關系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目跟蹤、評估;

      3. 根據業務發展需要組建并完善業務團隊,對區域指標、費用全面決策;

      4. 負責區域市場信息收集分析,定期向公司匯報,為公司營銷戰略提供建議。

      崗位要求:

      1. 專科以上學歷,5年以上工作經驗,不少于1年以上的區域負責人資歷,有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;

      2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;

      3. 有上進心和學習精神,抗壓能力強,適應創業型公司節奏和成長要求。

      區域銷售總監的具體職責3

      職責:

      1、 根據公司銷售戰略目標,制定所轄區域的具體營銷策略、計劃并實施,達成公司的年度銷售目標;

      2、 控制銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;

      3、 負責區域內重點客戶關系的維護,項目商機的落地;

      4、 具備一定的市場前瞻力,能就階段性市場運作情況做出準確分析;

      5、 負責區域內人員管理及培養;

      6、 區域內日常事務的管理。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,8年以上市場營銷工作經驗;

      2、熟悉通信行業的銷售模式,有渠道、客戶資源、運營商關系者優先;

      3、有系統集成、視頻類項目運作經驗者優先考慮;

      4、具有良好的開拓能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力;

      5、能適應省內出差。

      區域銷售總監的具體職責4

      1、 根據公司發展戰略和總部下達年度經營指標,制定營銷戰略與實施方案;

      2、根據營銷戰略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;

      3、負責審核營銷部費用預算;

      4、 負責組織市場推廣相關工作的開展;

      5、負責營銷部各項費用的監管及調控;

      6、 負責營銷部內部績效考核;

      7、 負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;

      8、負責營銷部重大事項的協調處理工作;

      9、牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;

      10、負責營銷部部門管理、團隊建設;

      11、 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。

      區域銷售總監的具體職責5

      職責:

      1、 負責制定所在區域品牌營銷策略和銷售目標,負責區域公司的管理工作;

      2、 負責完成銷售任務,實現公司的決策和戰略,對總公司的整體績效完成提供保障;

      3、 建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      4、 負責開發和維護重要渠道客戶,建立完善客戶體系,從而提升市場銷量及市場競爭力;

      5、 負責提交月度、季度、年度銷售報告,分析市場潛力、銷售數據和費用管控、團隊建設等,為公司管理提供有效的數據支持;

      6、 完成領導安排的其它工作任務。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,5年以上經驗;

      2、工作主動、勤力、認真、細心,具團隊合作精神;

      3、具有很強的語言表達能力、溝通協調能力及談判能力

      4、有酒店行業材料、燈具、調光系統銷售經驗優先;

      5、能接受頻繁出差。

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