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    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)

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    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有較深刻的理解,具備良好的管理能力與溝通技巧;下面是小編給大家整理的財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)1

    1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

    2、配合部門各崗位完成對賬工作,填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表,保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)順利完成;

    3、對賬戶余額進(jìn)行及時預(yù)警,做好剛性支出的資金準(zhǔn)備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作;

    4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作,保證賬實(shí)相符;

    5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

    6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)2

    1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、物流運(yùn)營范疇內(nèi)的一切財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作,為經(jīng)營管理和決策提供全面準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)流程的順暢和安全,負(fù)責(zé)公司整個財(cái)務(wù)中心的財(cái)務(wù)工作的平衡協(xié)調(diào)與管理、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則;

    認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司會計(jì)制度,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

    2、負(fù)責(zé)按照公司會計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)際設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報表。

    3、負(fù)責(zé)月度會計(jì)報表的編制、審核、報送工作,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。

    4、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤。

    5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的日常管理工作,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)分管債權(quán)債務(wù)的管理,控制往來款項(xiàng)的總額及賬齡。

    6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報送及時。

    7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)決算工作,全面協(xié)調(diào)相關(guān)部門、崗位,統(tǒng)籌安排工作進(jìn)度,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清晰、報送及時。

    8、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查,如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

    9、嚴(yán)格履行崗位安全責(zé)任制,確保分管財(cái)務(wù)信息安全,個人月度工作考核于每月2號及時上交部門領(lǐng)導(dǎo)。

    10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項(xiàng)工作。

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)3

    1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作;根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,編制審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報表;

    2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行;

    3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

    4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,成本管控等工作,編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報告;

    5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,完善財(cái)務(wù)管理體系;

    6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門,完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)4

    1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥;

    2、編制每日資金日報表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

    3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日報表;

    4、填制記賬憑證、編制報表,按要求協(xié)助完成公司會計(jì)、審計(jì)工作;

    5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通;

    6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)5

    系統(tǒng)內(nèi)預(yù)收、應(yīng)收賬款的操作及處理;

    發(fā)票的開具和管理;

    熟悉公司的商業(yè)規(guī)則,輔助銷售和財(cái)務(wù)相關(guān)的對接工作;

    負(fù)責(zé)銷售傭金的計(jì)算;

    審核銷售合同的規(guī)范性,管理合同原件;

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)6

    1、 審核門店?duì)I業(yè)日報表后所附各種單據(jù)是否齊全,金額與報表是否一致,日報表的填寫是否完整和規(guī)范,并填制記賬憑證;

    2、 信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作;

    3、 統(tǒng)計(jì)各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管,審核報表的正確性;

    4、 核對月報表的有效性,收入的整體核算和分析;

    5、 應(yīng)收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤;

    6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作;

    財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)7

    1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下,遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度,組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作;

    2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作,包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

    3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議;

    4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報告,總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況,指出問題及改善方向;

    5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

    6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù),法務(wù),內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

    7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請及驗(yàn)收工作,按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

    8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施;

    9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

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