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    物業(yè)管理崗位職責(zé)

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    物業(yè)管理需要具備強(qiáng)烈責(zé)任心和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,管理能力,部門協(xié)調(diào)能力;熟悉商業(yè)物業(yè)公司管理模式和工作流程,下面是小編給大家整理的物業(yè)管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)1

    1、建立客戶資料檔案和客戶合同管理;

    2、日常巡查管理工作,并安排保安及保潔日常工作;

    3、維護(hù)物業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序,督促、檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況;

    4、熟悉應(yīng)急措施,及處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

    5、協(xié)助經(jīng)理做好招商及收租工作,完成公司工作指標(biāo)。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)2

    負(fù)責(zé)訪客咨詢接待、文件收發(fā)、裝修手續(xù)辦理等;

    負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、投訴處理、工程報(bào)修等;

    負(fù)責(zé)管理客戶檔案管理;

    公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境巡查,開(kāi)展維修回訪;

    完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)3

    1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的物業(yè)管理統(tǒng)籌工作,建立、規(guī)范并健全維護(hù)物業(yè)管理運(yùn)作體系;

    2、管理治安、消防、客服、保潔、水電、維修、車場(chǎng);

    3、監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

    4、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他有關(guān)費(fèi)用的收繳情況,保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成;

    5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)4

    1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

    3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;

    4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

    5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)5

    1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)各區(qū)域尾盤的銷售工作,包括車位、商輔等。

    2、分析現(xiàn)有各項(xiàng)目業(yè)主的購(gòu)買意向,并針對(duì)需求業(yè)主精準(zhǔn)銷售工作開(kāi)展。

    3、收集整理尾盤區(qū)域性需求客戶信息,并開(kāi)展?fàn)I銷工作。

    4、各銷售款項(xiàng)的結(jié)算推動(dòng)和回款工作。

    5、負(fù)責(zé)全民營(yíng)銷方案制定及推動(dòng)工作,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)的客服、秩序、工程等人員參與并配合尾盤銷售工作,并對(duì)其進(jìn)行較專業(yè)化的培訓(xùn)。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)6

    1、協(xié)助建立健全物業(yè)管理公司的組織架構(gòu)及人員配置,制定管理方針、目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算費(fèi)用方案、管理費(fèi)備案等,合理分配部門工作 任務(wù),對(duì)員工有培養(yǎng)、考核晉升的機(jī)制;

    2、協(xié)助辦理項(xiàng)目物業(yè)公司資質(zhì)及銜接項(xiàng)目管理企業(yè)委托;

    3、物業(yè)管理的統(tǒng)籌并針對(duì)管理提出可行性建議,跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施,及時(shí)處理投訴、突發(fā)事件,理順業(yè)主與公司的關(guān)系;

    4、物業(yè)管理公司團(tuán)隊(duì)品牌的組建、業(yè)務(wù)擴(kuò)展,資質(zhì)晉升、物業(yè)管理審計(jì)、質(zhì)量監(jiān)控及物業(yè)管理服務(wù)持續(xù)發(fā)展等;

    5、工作地點(diǎn)愿意接受公司調(diào)配。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)7

    1協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目點(diǎn)各項(xiàng)保潔工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司上級(jí)的指示,,對(duì)屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備維修保養(yǎng)等;

    2、合理安排工作,檢查各班交接情況,掌握各班工作狀態(tài)及工作質(zhì)量;

    3、對(duì)本項(xiàng)目的行為規(guī)范,業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)和服務(wù)技能;

    4、加強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系,樹(shù)立整體質(zhì)量服務(wù)意識(shí),定期做好客戶滿意度調(diào)查;

    5、加強(qiáng)崗位巡視,合理安排人員,做好監(jiān)督和檢查工作;

    6、要求員工安全作業(yè),注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;

    7、指導(dǎo)員工正確使用儀器設(shè)備、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進(jìn)行盤點(diǎn),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

    8、根據(jù)公司規(guī)定,做好本項(xiàng)目點(diǎn)員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作,對(duì)員工的升職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分提出合理化建議;

    9、做好本項(xiàng)目點(diǎn)員工的考勤記錄,員工檔案資料的登記,入冊(cè)、保管、上報(bào)工作;

    10、完成直接上司交給的其他工作。

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