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    財務部的職責范圍

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    在財務部工作需要熟悉會計操作、核算及審計工作流程,熟悉國家財經法規及現行稅收政策,具有一定的財務管理、企業融資能力,具有較強的對內對外協調能力。了解相關精彩內容請參考小編為大家精心準備的財務部的職責范圍,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

    財務部的職責范圍1

    1.負責企業稅務的監督和管理工作。

    2.對接集團稅務部門,相關稅務籌劃等相關工作。

    3.各主體納稅申報,稅款繳納工作。

    4.協助稅務所進行相關的稅審工作。

    5.審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件。

    6.加強與稅局溝通協調,維護稅企關系。

    7.上級交付的其他工作

    財務部的職責范圍2

    1、參與資金管理運營,根據公司發展和資金情況設計并實施有效的資金運營方案,優化公司資本結構,保障資金安全,提高資金收益率;

    2、參與公司日常經營的稅務管理,及時收集并分析稅務信息,做好稅收籌劃并建立節稅模式,為公司爭取利益;

    3、參與公司各項業務成本管理、風險評估、盈利能力分析及利潤監控等工作,對公司業務發展提供財務建議和決策支持;

    4、優化公司財務管理和內部控制體系,完善相關管理制度和工作流程,并執行監督工作,充分發揮財務監督職能,防范經營風險;

    5、配合財務部經理主持日常財務、資金及稅務管理工作,確保公司財務部高質量運轉;

    6、參與公司重要經營事項的決策,為企業的經營、業務發展等提供財務方面的專業分析和決策依據;

    7、協調、維護公司與銀行、工商、稅務等相關政府部門與外部金融機構的關系,維護公司利益;

    8、完成領導交辦的其他任務。

    財務部的職責范圍3

    1、組織制定財務管控制度、流程及其實施細則,優化并完善公司及其子公司管控體系;

    2、通過財務分析與測算、預算,為公司高層經營管理決策提供數據分析、信息支撐;

    3、開展公司及子公司重大投資、投入項目及其管理活動的預測、分析、評估、研判、指導、跟蹤和財務風險管控;

    4、開展籌資、投資、經營等管理會計業務管控,包括但不限于公司及子公司各類財務計劃、投資分析、成本分析、管理分析等業務;

    5、推進公司內控管理;

    6、領導安排的其他工作。

    財務部的職責范圍4

    1、制定完善并組織貫徹執行公司會計核算、成本控制、資金管理、財務預決算管理、財務結算管理等各項財務管理流程及制度;

    2、指導監督各項會計報表、財務分析報告的編制,分析評價公司財務狀況與經營活動狀況,提供公司經營決策信息,負責組織對重大投資項目財務可行性分析及投資效益分析;

    3、根據公司經營情況,負責公司內部資金流轉調度,確保公司資金平衡;

    4、負責組織公司及各店經營成本核算,分析成本計劃執行情況,及時提出改進措施;

    5、根據公司經營計劃,參于組織各部門編制公司的年度全面預算,提交全面預算執行分析報告至集團企業管理中心,協助組織召開經營分析會議,重點研討全面預算執行偏差和經營管理異常事項的改進方案;

    6、負責公司財務人員隊伍建設、選拔、配備及調整。

    財務部的職責范圍5

    1、負責公司經營快報、會計報表、報稅清稅,年度核算等會計工作;

    2、準確編制票據、關聯往來等相關會計憑證,對其他崗位憑證編制有指導意見;

    3、對各類憑證、報表進行復核,核對調整賬目,確保對外報送資料的合法性、準確性,確保充分理解業務實質,降低公司涉稅風險;

    4、依據國家會計政策變化,隨時完善公司的會計制度,修訂公司內部的會計控制程序;

    5、負責公司綜合部相關管理工作;

    6、完成公司領導安排的其他工作

    財務部的職責范圍6

    1.開具發票并做好登記和快遞;

    2.在系統中創建和更新客戶信息;

    3.登記并清繳應收賬款;

    4.外匯結算;

    5.月度跟進客戶催收賬款;

    6.憑證文件裝訂;

    7.經理要求的其他工作。

    財務部的職責范圍7

    1.協助財務部長工作,并負責財務部日常行政和業務管理工作及財務人員日常考核;

    2.制定與財務管理有關的規章制度,督促落實各項有關的規章制度的執行情況,對其中出現的問題及時制止、糾正

    3.負責公司年度生產經營計劃及公司預算編制,并對執行情況進行分析,督促公司各部門及子公司降低消耗、節約費用;

    4.負責公司及各單位、子公司財務核算規范化管理工作、提出整改要求并落實整改情況;

    5.負責組織編制公司各項經濟活動分析資料;

    6.檢查各單位及子公司財務工作實施情況,指導各單位及子公司做好會計核算工作,分析投資企業經營情況并向部門領導匯報,保證核算成果真實、準確。

    7.督促及指導各單位及子公司預算執行,并做出月度、季度、年度分析

    財務部的職責范圍8

    1全面負責公司財務管理工作。

    2負責公司的財務管理與會計核算工作。

    3根據經濟核算和費用計劃,控制和考核各項財務指標的完成情況。

    4 負責公司成本、費用的管理與控制。

    5負責組織公司的經濟活動分析。

    6參與企業發展規劃的制定和組織實施。

    7參與各種重大合同的起草,談判和簽約。

    8負責審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和運行情況。

    9負責員工任期期中和離職后的經濟責任審計。

    10部長向企業經理負責。

    財務部的職責范圍9

    財務部部長 崗位職責:

    1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規程,形成配套性的財務管理工作文件;

    2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監督其計劃的完成情況;

    3.審查部門預算范圍內的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;

    4.參與審定公司年度經營計劃、中長期發展規劃和重大經營決策;

    5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;

    6.評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;

    7.定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;

    8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優惠政策和利率,最大限度地節省融資成本;

    9.統籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監督控制各單位資金使用情況;

    10.管理和監督公司的資金結算體系,保證體系正規運作;

    11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;

    12.了解國內外稅收政策、優惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;

    13.協調稅務管理部門的工作聯系,接受外部監督;

    14.根據公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區域進行7s管理控制;

    15.根據公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;

    14.根據公司的經營發展規劃,制定部門的人員需求規劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養計劃并執行;

    15.開展本部門人員的專業培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;

    16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

    崗位要求:

    1.有會計學、財務管理、企業管理等相關專業;

    2.5年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正副職經驗。 崗位職責:

    1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規程,形成配套性的財務管理工作文件;

    2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監督其計劃的完成情況;

    3.審查部門預算范圍內的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;

    4.參與審定公司年度經營計劃、中長期發展規劃和重大經營決策;

    5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;

    6.評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;

    7.定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;

    8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優惠政策和利率,最大限度地節省融資成本;

    9.統籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監督控制各單位資金使用情況;

    10.管理和監督公司的資金結算體系,保證體系正規運作;

    11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;

    12.了解國內外稅收政策、優惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;

    13.協調稅務管理部門的工作聯系,接受外部監督;

    14.根據公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區域進行7s管理控制;

    15.根據公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;

    14.根據公司的經營發展規劃,制定部門的人員需求規劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養計劃并執行;

    15.開展本部門人員的專業培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;

    16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

    崗位要求:

    1.有會計學、財務管理、企業管理等相關專業;

    2.5年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正副職經驗。

    財務部的職責范圍10

    崗位職責:

    1、參與公司戰略規劃,協助部門領導組織制定公司財務計劃;

    2、協助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執行監督工作。完善公司內部控制制度;

    3、協助部門領導完成財務部門日常管理工作;

    4、協助部門領導組織財務預算管理工作,檢查并監督財務預算執行;

    5、具體負責財務決算,對經營活動進行財務分析,為公司重大經營活動提供建議和決策支持;

    6、協助部門領導組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。掌握財務資產狀況和經營成果,為領導決策提供依據;

    7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯系工作;

    8、協助部門領導做好公司的內外部融資工作;

    9、領導安排的其他工作。

    1、年齡30周歲(含)以上,初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷(財會專業),有五年及以上成本會計或管理會計工作經驗;五年以上大中型生產制造企業同等職位工作經歷;

    2、具有履行崗位職責所需的專業知識和從業經歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優先;

    3、具備較強的財務管理專業知識;熟悉國家財稅相關法律法規和會計政策,堅持原則,恪守職業道德,風險意識強;

    4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力;

    5、熟練操作財務軟件及erp軟件;

    6、有較強的組織、溝通、協調能力和服務理念,具有良好的心理素質和正常履職的身體素質;抗壓能力強。

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