執行總經理的工作職責5篇
執行總經理需要負責搭建內部架構，建立專業團隊，負責本團隊人員的招募與甄選、培訓與管理。以下是學習啦小編整理的執行總經理的工作職責5篇。
篇一
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格
1、本科及以上學歷，男女不限;
2、八年以上汽車行業工作經驗，5年以上4s店管理經驗，能適應經常出差;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
篇二
職責：
全面負責公司總體事務及經營指標，制定公司管理體系，并監督貫徹執行;
建立健全公司的組織管理系統，使之精簡化、高效化;選聘、培養、任免公司各級人員，領導各部門的工作，提高整個公司的服務質量;
全面負責公司電商項目，全面負責公司B2B、B2C電子商城的規劃、拓展、搭建、運營、管理與優化;
根據公司電子商城的運營特點，負責網站營銷活動、數據分析、客戶關系、產品推廣、規劃運營指標、達成方案并逐步跟進;
上級領導交辦的其他工作事宜。
任職要求：
本科及以上學歷，電商商務專業、市場營銷專業者優先;
8年以上工作經驗， 具有數理統計相關知識，熟練掌握Excel，及其其他辦公軟件應用;熟悉電商運營環節，兩年以上電商運營經驗者優先;
擁有時尚感，具備良好的計劃與執行能、溝通能力，喜歡數據分析，具備高度責任心，工作仔細、具有強抗壓能力強和學習能力、擅于組織協調、團隊協作。
篇三
職責：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標;
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
補充說明
1、專科學歷以上，工商管理類專業 ;從事餐飲工作10年以上，具有5年以同崗位工作經驗 ;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
篇四
1、制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、將公司內部管理制度化、規范化。
3、公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、開展企業形象宣傳活動。
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。
7、參與公司人才隊伍的建設工作。
8、對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
9、推進公司企業文化的建設工作。
篇五
職責：
1、在董事會的領導下，貫徹執行董事會相關決議、決策;
2、制定公司年度經營計劃，報董事會審批后組織實施;
3、全面負責公司經營管理，營銷、運營工作，保證公司年度目標的達成。
4、負責公司各項經營、營銷、財務指標的控制與達成。
5、定期向董事長匯報公司經營情況，并提出建議及可行性解決方案。
任職資格：
1、企業管理、市場營銷相關專業，本科以上學歷;
2、10年以上企業高管工作經歷，其中至少5年總經理/副總經理職位背景，擅長公司經營與營銷管理;
3、有平臺推廣、大型招商經驗、一定社會資源者優先。
執行總經理的工作職責5篇相關文章：
2.總經理的崗位職責