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    營運專員的具體范圍表述5篇

    時間: 舒欣1213 分享

    營運專員的具體范圍表述5篇

      營運專員主要負責對廣場營業員的培訓、考核。以下是學習啦小編整理的營運專員的具體范圍表述5篇。

      篇一

      職責:

      1、協調營運部門內部及與其它各部門間有關營運行政方面的溝通與合作;

      2、完成各項目落地的各個環節(合同審核、歸檔、數據整理、倉儲物流協調、售后服務、答疑解難);

      3、按照公司營運模式,指導區域門店進行貨品管理,優化各類商品管理指標(銷進比,庫銷比,暢平滯比例等);

      4、負責各門店的電話支持和現場支持,提高顧客滿意度;

      5、負責各門店的溝通工作及門店的對接工作;

      6、協助做好開店前商品、物料、裝修、開店促銷等工作,撤柜、移柜店鋪的的相關工作;

      7、負責營運數據的統計和匯總工作,并對數據進行分析;

      8、負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協調工作,確保目標任務的順利完成;

      9、完成上級領導安排的其它工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、熟練運用各類辦公室軟件;

      3、有一定零售業商品營運管理工作經驗;

      4、性格開朗,具有良好的溝通能力和執行能力;

      5、有團隊合作精神,執行力強,細心負責任,吃苦耐勞;

      6、頭腦靈活、思路清晰、善于學習和挑戰新業務。

      篇二

      職責:

      1、負責運營系統對外(租戶)信息收發主窗口,落實作業流程及報表管理;

      2、負責日常租戶的巡檢工作,及時解決租戶問題;

      3、負責跟進租戶服務及關系維護,報修、投訴、意見反映處理等;

      4、協助項目市場推廣活動,配合租戶物業相關費用與租戶確認;

      5、協助跟進租戶各類費用通知、催收;

      6、負責公司來賓的接待工作;

      7、負責運營等相關文件流轉、審批,和工作檔案等管理;

      8、上級主管臨時分派工作或交辦事項。

      任職資格

      1、大學本科或以上學歷,中文聽說讀寫流利;

      2、一年以上商業地產/購物中心營運客服工作相關經驗;

      3、對商業項目客服工作有熱情和興趣;了解商業項目品牌業態情況;樂與客戶溝通交流;熟悉服務業高端客戶服務禮儀;

      4、有熱情、親和力;優秀的溝通協調能力;團隊合作意識;工作嚴謹,細致認真,條理性強,能夠承擔較重的工作壓力;有責任心;處事靈活,具備處理突發事件能力;

      5、熟練使用辦公軟件。

      篇三

      職責:

      1.每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理。

      2.對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報。

      3.負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。

      4.落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題。

      5.負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。

      6.所負責商鋪費用的收繳,對新進商戶及撤場商戶手續的辦理,建立商戶維護檔案。

      任職資格:

      任職要求:

      1.全日制大專以上學歷,一年以上工作經驗;

      2.熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力;

      3.性格開朗,主動積極。

      篇四

      職責:

      1、負責區域辦事處例會、員工大會、月度總結會議等會議前期資料的整體、收集和公示;

      2、負責區域周度、月度銷售數據報表的統計、收集、匯總和發布;

      3、負責區域新開店或閉店的事務性工作的推進和統籌;

      4、負責區域門店的基礎運營工作,如:營銷活動跟進、門店形象畫的跟進、員工工鞋采購、店鋪形象維護抽查、各類商場對接函件出示;

      5、負責區域所有門店的商場排名的收集、統計和分析;

      6、負責區域相關品牌的活動推廣跟進;

      任職資格:

      1、 大專及以上學歷,營銷或管理相關專業,2年以上服裝行業的管理相關工作經驗;

      2、 有銷售助理文員類工作經驗2年以上;

      3、 較好的數字敏感性和邏輯分析能力;

      4、 良好的溝通、協調能力;

      5、 較強的責任心和服務意識;

      6、 精通使用辦公軟件。

      篇五

      職責:

      1、負責各城市新店開業前的準備與對接;

      2、負責終端店面人員的培訓;

      3、負責研發新型營銷模式并在門店試驗;

      4、負責各地區新店開業,活動前的策劃與執行。

      任職要求:

      1、??萍耙陨蠈W歷,有想法,有創意;

      2、執行力強,有責任感,具有良好的溝通能力和組織協調能力;

      3、適應短期近距離出差;

      4、完成部門主管交辦的其他事務。

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