營運助理的崗位職責(zé)包含哪些
營運助理的崗位職責(zé)包含哪些
營運助理負責(zé)定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。那么營運助理的崗位職責(zé)包含哪些?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
職責(zé)：
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
篇二
職責(zé)：
1、負責(zé)店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報表;
2、業(yè)績跟蹤分析，促進營業(yè)指標達成;
3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);
4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行;
5、根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他后勤支援;
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職資格：
1、21-32歲，大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握EXCER Word PPT 等辦公軟件;
3、做事認真負責(zé)，具備較強的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;
4、有較強的溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進心;
篇三
1、參與廣場日常運營工作，負責(zé)所屬區(qū)域商鋪的日常維護、現(xiàn)場管理工作;
2、負責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
3、負責(zé)所轄區(qū)域商戶租金、各項費用的收繳;
4、負責(zé)裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責(zé)現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理;
篇四
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;
2、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié);
7、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
篇五
職責(zé)：
1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;
2、店鋪銷售分析、競品銷售分析;
3、店鋪日常維修匯總，負責(zé)提醒工程維修進度;
4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計對接工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
2、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責(zé)任心;
3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專賣店等)的助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。
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