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    營運總監的工作職責5篇

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    營運總監的工作職責5篇

      營運總監負責對制造相關部門的組織架構、人力配置及工作標準/流程的優化。以下是學習啦小編整理的營運總監的工作職責5篇。

      篇一

      1、全面主持公司的經營管理工作,執行年度經營計劃和管理目標,并進行過程管控,在財年結束時完成年初的經營目標;

      2、負責公司各項預算的審核和關鍵業績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;

      3、負責大型公關與促銷活動計劃的審核、管理,對活動過程進行管控;

      4、負責人員管理和發展規劃、團隊建設、各項HR指標的達成,確保人事政策的貫徹實施和工作開展符合公司標準;

      5、對分公司人力成本進行控制,對分公司的績效和激勵機制進行把控;

      6、負責定期向總公司領導匯報工作,接受監督;

      篇二

      職責:

      1、負責根據公司的營銷戰略規劃,制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃,并落實執行,保證銷售業績及發展規劃的最終達成;

      2、負責建設和發展運營團隊,制定有效的激勵機制,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要

      3、負責營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監督實施,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等

      4、負責公司營運體系建設和標準化經營的建立及管理;

      5、負責營運部門各項財務費用的管理和控制

      6、負責組織收集銷售數據、相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢并提出銷售策略調整建議;

      7、負責協調處理門店所在區域外部公共關系,以及負責處理公司重大突發事件,能準確判斷各種經營風險并進行規避

      8、配合總經理完成其他營運管理和公司戰略規劃工作。

      任職要求:

      1、全日制本科以上學歷,管理類等相關專業,良好的英語聽、說、讀、寫能力;

      2、三年以上奢侈品或時尚行業零售管理經驗,知名品牌管理經驗優先考慮;

      3、很強的團隊協作精神、組織及策劃能力,良好的溝通技巧,成熟穩重,形象氣質佳,學習能力強

      4、熟悉國內外奢侈品和時尚行業信息,對時尚和服飾搭配有獨到見解;

      5、優秀的邏輯表達能力、商務談判能力及團隊領導能力;

      6、具備成熟的終端零售運營體系標準化建設經驗。

      篇三

      職責:

      1、根據公司年度經營指標,擬定年度經營規劃、月度經營計劃和預算,完成經營收益目標;

      2、根據項目經營狀況優化和提升項目業態定位、品牌組合;整合、優化商戶資源、合理經營布局;擬定招商和營銷策略,并制定具體實施措施;

      3、掌握當地購物中心、各類業態及品牌發展狀況、趨勢和市場變化,適時調整經營策略;

      4、結合項目特點提出營運模式的改進與提升的建議;

      5、注重團隊建設,構建團結、高效的運營團隊,保持與提升團隊活力和競爭力;

      6、負責營運版塊業務合同、函件的起草、審核;

      7、負責營運版塊團隊績效評估;

      8、制定與改善營運工作流程,協調所管轄各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制,確保各項工作的貫徹執行。

      任職資格:

      1、35-45歲,大專及以上學歷;

      2、有3年以上商業運營管理工作經驗;

      3、具備專業的合同和商戶管理能力,有一定的領導能力;

      4、對OA系統操作熟悉。

      篇四

      職責:

      1、【運營模式】:深度把握供應鏈行業競爭態勢,根據公司戰略,主持公司供應鏈服務模式設計和完善,支持和保障公司業務發展及經營目標的實現;

      2、【運營機制】:建立健全公司供應鏈服務運營管理制度和流程體系,設立工作規范和工作計劃,并監督、檢查執行情況,確保供應鏈服務的優質、敏捷和低成本運營;

      3、【團隊管理】:統籌管理商務、關務和物流倉儲等部門,指導、監督、考核、管理部門人員,合理調配人力資源、實施部門團隊建設和人員甄選、培養、考核與激勵等工作,根據工作需要提出人事調整建議,控制部門人事費用和人員編制,以及相關管理費用。

      4、【政府關系】:負責維護政府、稅務、海關、物流協會等相關外聯部門及行業各相關部門的關系,建立并保持良好的公共關系。

      5、【異常處理】:協調內部相關部門之間的工作和關系,及時有效處理公司供應鏈運營方面出現的各類相關問題。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,國際貿易、電子商務、物流等相關專業,8年以上企業管理經驗;

      2、有大型企業(供應鏈行業)整體開發及運營經驗者優先;

      3、熟悉供應鏈行業的發展與運營,了解供應鏈盈利模式及金融運作,有業內人脈資源優先;

      4、具有敏銳的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

      5、富有激情與進取精神,具有較強的責任心和執行力,敢于承擔責任。

      篇五

      【職責】

      1、統籌運營商產品線上推廣項目,串聯各業務環節,確保業務正常運行、正向發展;

      2、對接運營商產品接入,并對產品及酬金政策進行分析,與投放優化人員一起制定推廣策略并及時優化調整;

      3、整合公司媒體資源,聯合投放優化人員開展產品的線上推廣,對投放效果進行數據分析及效果總結、調整;

      4、負責日常運營工作:包括但不限于,公眾號運營、平臺運營活動策劃,運營活動成本利潤核算,運營活動效果閉環等;

      5、負責對外材料的撰寫、PPT制作。

      【任職資格】

      1、5年以上運營商產品線上推廣經驗,有運營商產品廣告投放經驗者優先;

      2、熟悉運營商產品及其銷售流程和網絡廣告投放流程,對投放有一定的策略見解,了解網絡廣告數據監測方面工作者優先;

      4、具備良好的的運營策劃、數據分析、統籌管理及溝通協調能力;

      5、工作積極主動、有耐心、能承受較強工作壓力,責任心強,良好的團隊合作精神。

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