營運經理的主要職責是什么
營運經理的主要職責是什么
營運經理需要關注終端業績進度狀況，組織對業績進行分析并制定和落實業績提升方案。那么營運經理的主要職責是什么?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
職責：
1、負責制定年度營銷活動規劃，統籌安排月度及重大節日促銷活動，以保證營銷活動完成銷售目標;
2、負責公司品牌形象管理，品牌推廣活動策劃及統籌安排活動執行，提升公司的知名度及美譽度;
3、收集零售百貨行業相關信息，掌握市場動態，針對目標顧客進行精準定位分析，結合公司目前銷售情況提出切實可行的改善建議;
4、負責各類媒體公關及異業聯盟合作洽談;
5、負責會員體系的搭建，審核會員活動方案，監督積分商城營運情況;
6、關注團隊目標、人才培養及團隊建設，增強團隊凝聚力;
7、完成領導臨時安排的各項工作。
任職要求：
1、25-40歲之間，大專以上學歷，廣告學、工商管理、市場營銷專業優先;
2、5年以上零售百貨行業相關工作經驗，3年以上同崗位相關工作經驗;
3、對新鮮事物敏感，思維靈活，熟悉百貨商場運作規律及品牌常識;
4、良好的創新能力、應變能力、組織能力及溝通協調能力。
篇二
1、銷售、庫存、績效數據分析，季度、半年、年度數據分析。
2、貨品定制，貨品管理、抽查，統籌店鋪間貨品調配。
3、配合公司進行各類推廣及促銷活動的開展，協助拉升區域整體銷售業績增長。
4、負責公司整體門店的銷售管理工作，包括門店維護、陳列、庫存、促銷、費用、人員等常規工作。
5、協助其它部門完成各項事宜
篇三
職責：
1、負責對公司配套經營服務如食堂、健身房及會議室等項目的運營管理，進行監督、指導、協助完善和推動公司運營管控體系;
2、負責各經營項目日常運營管理工作， 并就現場經營品質、服務規范、陳列衛生、安全防范等制定營運標準并監督執行;
3、負責公司各經營項目經營情況的統計、分析工作，監督推動年度經營指標落實;
4、負責公司推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;
5、配合公司品質專業模塊，對各經營項目進行監督管控;
6、能根據已有的運營情況，制定管理措施并不斷提高運營服務質量;
7、負責對投訴、意見、建議進行處理，并對處理情況進行跟進;
8、協助完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，工商、酒店或物業管理等相關專業;
2、30- 45歲，同行業5年以上相關工作經驗，3年以上相同崗位管理經驗;
3、 熟悉ISO9001質量管理體系運作流程及實際操作經驗;
4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力，應急應變事件處理能力;
5、熟悉物業管理相關法律、法規，各類型物業項目的管理流程及方法，能根據項目目前存在的問題提出有效的改進措施;
6、按期組織完成公司下達的各項經營和管理目標;有良好的服務意思，較高的職業素養以及責任感，為人熱枕，工作認真;
7、熟練使用各類辦公軟件。
篇四
-負責所轄項目營運團隊的管理，人才梯隊的建設
-負責所轄項目營運工作計劃的制定、部署及實施與監督，提升品牌的知名度與客戶認可度
-負責所轄項目的營銷策劃的部署與落地執行，提升品牌形象
-負責制定所轄項目的銷售政策、銷售計劃等的執行
-負責營運體系的建立完善，確定工作執行標準
-負責項目發展的渠道拓展，新開門店的選址談判落實
-負責加盟商的挖掘、根據、落實與維護，以及加盟團隊的建設管理
-負責外部公共關系維系
篇五
1、參與項目定位、租戶組合方案及招商計劃的制定;
2、負責對應區域或對應業態業種品牌的招商工作;
3、對負責區域內租戶的經營狀態進行監督并對經營業績不理想或不符合項目定位的租戶及時進行調整。
4、參與品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作，并適時進行調整及優化;
5、對商場環境、服務、現場紀律等進行監督;對發現的問題協調督促相關部門進行整改;
6、對租戶經營合規性進行檢查;對發現的問題協調督促進行整改。
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