審計經(jīng)理的基本職責(zé)是哪些
審計經(jīng)理的基本職責(zé)是哪些
審計經(jīng)理需要參與集團各項投資項目的盡職調(diào)查。那么審計經(jīng)理的基本職責(zé)是哪些呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
職責(zé)：
1.主要負責(zé)部門外出、出差任務(wù)，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務(wù)安排，實施日常審計工作。
2.審計期間負責(zé)翻閱憑證、在財務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。
3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務(wù)信息做比對，與相關(guān)人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。
4.根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，
2.有三年以上審計經(jīng)驗，同等職位任職三年，經(jīng)歷多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀;
3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;
4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關(guān)基本標準;
5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業(yè)機密、財經(jīng)機密;
篇二
1、負責(zé)審計各公司財務(wù)管理制度的的落實執(zhí)行情況;
2、負責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;
3、負責(zé)組織審計人員培訓(xùn);
4、負責(zé)制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的審計;
6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;
7、負責(zé)公司要求的專項審計工作;
8、負責(zé)財務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。
篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風(fēng)險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;
2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?
4、負責(zé)公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;
5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風(fēng)險評估，對風(fēng)險進行識別及管控;
6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系，負責(zé)協(xié)調(diào)外部審計工 作，負責(zé)匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?
7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或財務(wù)專業(yè)，35-45歲;
2、3年以上大中型公司法務(wù)合規(guī)或?qū)徲嫳O(jiān)察管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司法務(wù)、審計、監(jiān)察、內(nèi)控工作，具備獨立開展內(nèi)控專項審計、內(nèi)控管理和績效審計等工作能力;
4、掌握風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨立出具風(fēng)險分析報告。
5、具有敏銳的風(fēng)險識別能力和分析判斷能力，對項目風(fēng)險分析、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗。
6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外;
7、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有CIA、CPA證書者優(yōu)先。