專賣店店長崗位的工作職責(zé)

專賣店店長崗位的工作職責(zé)

　　專賣店店長需要執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力完成銷售工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的專賣店店長崗位的工作職責(zé)。

　　篇一

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)終端店面日常管理工作、財(cái)務(wù)管理、促銷管理和資產(chǎn)及物品管理及維護(hù)工作;

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售目標(biāo)及人才培養(yǎng)工作;

　　3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和制度;

　　4.組織店員學(xué)習(xí)公司官網(wǎng)和天貓的最新產(chǎn)品、價(jià)格和促銷活動(dòng);

　　5.收集用戶反饋意見，對(duì)公司產(chǎn)品定位及策略、售后服務(wù)等提出參考意見;

　　6.負(fù)責(zé)組織本店店員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)軟件、銷售技巧的培訓(xùn)工作。

　　任職資格:

　　1.熱愛家居行業(yè)及銷售工作，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮;

　　2.3年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3.具有積極樂觀的性格及高度責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神。

　　篇二

　　1，負(fù)責(zé)跟進(jìn)方太專賣店的門店銷售

　　2，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)下發(fā)的終端管理任務(wù)

　　3，組織門店開展一些團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　4，協(xié)助培訓(xùn)部門監(jiān)督員工學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)并跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度

　　5、協(xié)助人事部門辦理門店員工的入離職手續(xù)

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1. 帶領(lǐng)店員達(dá)成公司既定的銷售目標(biāo);

　　2. 店面管理，包括人員管理、樣品管理、店面陳列、銷售數(shù)據(jù)分析等;

　　3. 店面會(huì)議管理，包括晨會(huì)、夕會(huì)、周例會(huì)管理;

　　4. 店面人員的培訓(xùn)、激勵(lì);

　　5. 做好老顧客的維護(hù)工作;

　　6. 及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。

　　崗位要求：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;大專及以上文憑，年齡：26歲-40歲之間;

　　2、具備零售管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷售能力較強(qiáng)，有高端家具(沙發(fā)、軟床等)、建材、家電、奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擅于溝通，能承受工作的壓力，心理素質(zhì)好;

　　4、具備良好的職業(yè)操守;

　　5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。