電話銷售部經理的主要職責范圍說明

電話銷售部經理的主要職責范圍說明

　　電話銷售經理需要建立穩定的客戶關系，維護現有客戶的同時不斷發展新進客戶，及時跟進后續客戶售后服務。下面是學習啦小編為您精心整理的電話銷售部經理的主要職責范圍說明。

　　篇一

　　崗位職責：

　　1、協助公司總經理制定公司的發展戰略，招商加盟戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、開拓餐飲行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

　　3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

　　5、建立餐飲行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

　　6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

　　任職資格：

　　1、有豐富的業內相關工作經驗優先，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的餐飲行業人際資源。

　　篇二

　　職責：

　　1.配合公司市場部對產品進行宣傳推廣及銷售。

　　2.根據市場制定營銷計劃，完成部門銷售。

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　4.配合銷售主管對維護市場及終端形象。

　　任職資格：

　　1.喜歡與人交際，溝通表達能力強。

　　2.學習能力強，勇于挑戰高薪。

　　篇三

　　【崗位職責】：

　　1.根據銀行提供的客戶資源，通過電話方式完成對優質信用卡客戶的產品回饋活動等;

　　2.使用銀行規范化的標準語言展開電話營銷工作;

　　【崗位要求】：

　　1.普通話流暢，表達清晰;

　　2.工作態度積極，抗壓能力強，有團隊協作精神;