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    首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容

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    首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容

      在國外,對CEO的約束主要不是董事會,而是企業(yè)中一個稱為戰(zhàn)略決策委員會的機構(gòu),這種戰(zhàn)略決策委員會才是支持或否定CEO經(jīng)營決策的主要權(quán)力機構(gòu)。下面是學習啦小編整理的首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容。

      首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容:

      一、向集團公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標。

      二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

      三、根據(jù)董事會的要求確定集團公司的經(jīng)營方針,建立集團公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

      四、主持集團公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施集團公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

      五、負責召集和主持集團公司董事會會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門和所屬公司的工作。

      六、根據(jù)市場信息,不斷調(diào)整集團公司的經(jīng)營方向,使集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

      七、負責倡導投資公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

      八、負責集團公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

      九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證集團公司經(jīng)營運作的合法性。

      十、負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。

      十一、負責確定集團公司的年度財務(wù)預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

      十二、負責領(lǐng)導和監(jiān)督外經(jīng)貿(mào)集團和國際置地的經(jīng)營管理工作。

      首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容:

      1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式

      2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長

      3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等

      4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況

      5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象

      6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件

      7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度

      8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標

      9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策

      首席執(zhí)行官ceo的任職資格:

      1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上

      2、具有良好的前瞻性和高端決策能力

      3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程

      4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力

      5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力

      6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。

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