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    服裝店長崗位職責

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      眾所周知,店長是服裝店文化信息傳遞的紐帶,是服裝店銷售政策的執行者和具體操作者。毫無疑問,店長是服裝店的靈魂,其工作能力及領導能力直接影響整個服裝店的業績服裝店長崗位職責有哪些呢?下面是學習啦小編整理的服裝店長崗位職責,歡迎閱讀。

      崗位職責1:服裝店長崗位職責

      一、工作職責

      (1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策,領導員工提供優質的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業額。

      (2) 監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,并做好記錄。

      (3) 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。

      (4) 進(退)店的貨品,安排店員認真清點,若發現差異,立即向公司匯報。

      (5) 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

      (6) 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度。

      (7) 傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。

      二、人事管理

      (1)指導屬下員工之紀律及考勤。

      (2)編排班表,按實際情況作適當修正,并確保下屬準時上班。

      (3)建議人事調動,紀律處分,下屬晉升等。

      (4)負責執行儀容儀表標準及制服標準。

      (5)培訓員工產品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。

      (6)了解公司政策及運作程序,向員工加以解釋,并推動執行。

      (7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

      (8)清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則及福利。

      (9)召開店內工作會議:主持早、晚會,并做好記錄,與員工商討店鋪運作及業務事宜,發揮員工主人翁的精神,及時溝通,達成共識。

      三、顧客服務

      (1)指導屬下員工以專業熱誠的態度銷售貨品,提供優質的顧客服務。

      (2)有效處理顧客投訴及合理要求。

      (3)建立顧客與公司良好關系。

      (4)建立顧客聯系檔案,以便更好的服務客戶。

      四、貨品管理

      (1)根據店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。

      (2)據公司要求,正確陳列貨品(包括POP、貨架、櫥窗陳列等等)。

      (3)根據市場轉變靈活的趨勢改變店內存貨的陳列方式。

      (4)監管收貨、退貨、調貨工作,并確保無誤。

      (5)監督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

      (6)留意市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。

      五、店鋪運作

      (1)監察全店銷售工作。

      (2)負責開鋪、關鋪,監管收銀程序及操作電腦設備。

      (3)維持貨場及貨倉整齊清潔。

      (4)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作。

      (5)確保店內外裝修,貨架完好無缺。

      (6)監管一切店內裝修,維修事項。

      (7)負責店內貨品,財物及現金安全及防火工作。

      (8)負責陳列工作,維護貨場貨品按公司陳列要求陳列。

      (9)確保每周營業報告和分析營業狀況準時、準確遞交。

      (10) 帶動全體員工,有效提升銷售業績。

      (11) 編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。

      (12) 主持店鋪各類會議,作為員工和公司的溝通橋梁。

      (13) 定期安排導購員了解其他品牌的動向,及時向公司反映,加強咨詢流通,監控推廣活動的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。

      (14)負責退貨、調拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。

      崗位職責2:服裝店長崗位職責

      1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。

      2.負責執行總部下達的商品價格變動。

      3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

      4.掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

      5.掌握門店各種設備的維護保養知識。

      6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。

      7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。

      8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規范執行情況的管理。

      9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。

      10.負責對員工的培訓教育工作。

      11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

      12.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。

      13.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

      14.做好與門店周圍社區的各項協調工作。

      崗位職責3:服裝店長崗位職責

      一:了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

      二:遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。

      三:負責管理專柜的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。

      四:負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

      五:負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。

      六:協助主管處理與改善專柜運作的問題。

      七:協助主管與所在商場的溝通與協調。

      八:定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

      九:了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。

      十:激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛

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    服裝店長崗位職責

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