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    2022年房屋租賃合同模板合集大全

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    出來大城市找工作,就會有很多人租房,這就避免不了要簽合同。下面是小編整理的房屋租賃合同范文,歡迎閱讀。

    房屋租賃合同模板1

    甲方(藥品經營企業)

    企業名稱:____

    注冊地址:____

    法定代表人(負責人):____

    乙方(藥學技術人員)

    姓名:____

    性別:____

    年齡:____

    籍貫:____

    職稱/資格:____

    身份證號碼:____

    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

    方法定代表人(負責人)簽字:____

    (企業公章)

    ____年__月__日

    乙方簽字:____

    ____年__月__日

    勞動合同雙方解除或終止勞動關系證明書

    編 號:

    季樺 同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第 七 款解除或終止勞動關系:

    一、 勞動合同期滿,終止勞動合同。

    二、 符合《勞動法》第二十五條 款規定,解除勞動合同。

    三、 符合《勞動法》第二十六條 款規定,解除勞動合同。

    四、 用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。

    五、 用人單位生產經營發生嚴重困難,達到當地政府規定的嚴重困難企業標準,確需裁減人員,解除勞動合同。

    六、 符合《勞動法》第三十二條 款規定,解除勞動合同。

    七、 經勞動合同雙方協商一致,解除勞動合同。

    八、 勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。

    職工本人(簽名): 用人單位(印章):

    20_年 2 月 19 日

    房屋租賃合同模板2

    甲方:______________

    乙方:______________

    根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。

    第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日

    第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

    二、工作內容和工作地點

    第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為_________。

    第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

    三、工作時間和休息休假

    第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

    第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

    四、勞動報酬

    第八條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

    第九條 乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

    第十條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

    第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

    第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

    第十四條 如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

    六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

    第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

    第十六條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

    第十七條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

    第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

    第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:

    1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

    2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

    3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

    4. 法律法規規定的其他情形。

    第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。

    七、 違反勞動合同的責任

    第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

    第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償

    八、 勞動爭議處理

    第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

    九、 其他規定

    第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

    第二十六條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

    第二十七條 本合同自____之日起生效。

    第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:________(簽章)乙方:________(簽章)

    ____年__月__日 ____年__月__日

    房屋租賃合同模板3

    甲方:_________

    法定代表人:_________

    施工工地地址:_________

    在京住所地通訊地址:_________

    乙方:_________

    居民身份證號:_________

    出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________郵政編碼:_________

    戶口所在地:_________

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

    有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

    以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

    二、工作內容

    第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________.

    三、勞動保護和勞動條件

    第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

    甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。 四、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

    甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

    第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

    五、勞動紀律和勞動合同的解除

    第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;(六)被依法追究刑事責任的。

    第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    六、當事人約定的其他內容

    第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________.

    七、勞動爭議處理及其它

    第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

    第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

    第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日常用版勞動合同下載甲 方:

    乙 方:

    簽訂日期: 年 月 日

    甲方(用人單位): 乙方(職工):

    名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人): 身份證號碼: 戶籍地址:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

    一、合同的類型和期限

    第一條 本合同的類型為:無固定期限合同。自____年____月____日起。

    二、工作時間和休息休假

    第二條 乙方所在崗位執行____工時制。

    第三條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

    三、勞動報酬

    第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

    第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

    四、社會保險

    第六條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

    第七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

    第八條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第九條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

    第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

    第十一條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

    乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

    六、勞動合同的履行和變更

    第十二條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

    第十三條 甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

    七、勞動合同的解除

    第十四條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

    第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

    第十六條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二) 未支付勞動報酬的;(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

    (四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

    第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反甲方的規章制度的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。

    第十八條 有下列情形之一的,甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同:

    (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

    第十九條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第十八條的約定解除本合同:

    (一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在產期、哺乳期的;(五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

    八、勞動合同的終止

    第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

    (一)本合同期滿的;

    (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)甲方被依法宣告破產的;(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

    九、其他

    第二十一條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第二十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(簽章): 乙方(簽章):

    委托代理人(簽章): 委托代理人(簽章):

    日期: 日期:

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