迎新生方案2021
為了迎接新生，需要策劃迎新活動的方案。迎新生活動是表達學校對新生的歡迎，展示當代學生的風采體現學院文化的一種方式以下是小編精心收集整理的迎新方案,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
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迎新方案1
一、活動背景
秋風送爽，鮮花馥郁。帶著無盡的喜悅理想與好奇，載著無限的理想和憧憬，新生即將來到煙臺大學光電信息與科學技術學院。為方便__級新生順利完成報到和盡快熟悉大學校園，我院將全面展開迎新工作。努力做到“讓學生安心，讓家長放心”。
二、 活動目的及意義
此次活動的主要目的是為了使新生熟悉大學環境，適應大學生活，讓他們盡快走入新的集體，感受新家庭的溫暖。此外，也為讓學生家長對我們學院充滿信心，放心的把新生留在美麗的煙臺大學。同時，借此活動展現我們光電學院師生的熱情，表達出光電學院團委學生會全心全意為同學服務的宗旨，以及他的風采與魅力，為日后納新工作吸引人才。
三、活動時間及地點
時間：
主要地點：煙臺大學南校區
四、準備工作
1、宣傳用品：
a)指示牌：光電學院咨詢處指示牌2塊。
b)標示牌：“光電信息學院”1塊。
c)宣傳展板：學院介紹、團委學生會介紹各1塊(可選)。
d)橫幅：學院歡迎橫幅1條。
2、服務用品：
a)飲水機一臺以及紙杯、礦泉水(瓶裝、桶裝)若干且隨時補充。
b)接待處設施：宣傳棚2個、長桌、椅子、筆、本等合適數量。
c)中暑藥品。
3、迎新主題用品：
a)新生指南582本。旨在彌補校會新生指南陳舊、指導性差的不足，以平實的方式指導我院學生盡快了解熟悉大學生活。指南包含內容如書。
b)迎新特刊150份。由光電信息學院記者團承辦,主要內容見附錄一。
c)學院t恤、袖標或帽子(具體數目由拉到的贊助決定)。
d)團委工作人員佩戴團徽。
4、宿舍安排：
a)本著盡量避免混合宿舍、盡量避免同城聚集的原則安排宿舍。
b)提前準備好鑰匙，注意保管，避免鑰匙混亂帶來的麻煩。
五、 活動開展及組織安排：
1、活動開展
對參與迎新工作的廣泛大二同學進行培訓，說明注意事項。塑造我院良好形象同時保證優質周到的服務。培訓內容包括：
a)查驗并收繳新生錄取通知書、準考證，核對新生報到數據，接受新生有關報到等工作的事務咨詢。(詳情請各位工作人員認真閱讀《煙臺大學二○一一年新生入學須知》及《煙臺大學二〇一一年新生報到必讀》)
b)安排新生及其家長的休息場地。
c)幫助學生攜帶行李物品到宿舍。(若學生可以自己帶行李,各位迎新人員應注意培養其獨立性,并且避免因丟失財物引起的問題) d)校園環境衛生和報到場地衛生及秩序的維護。
2、組織安排
院團委、學生會及志愿者協會在學院老師的統一領導下分工合作，共同完成迎新工作。
分組：迎接組、資料組、服務組、后勤組、咨詢組、新聞組、機動組。
a)迎接組：分為兩個小組。
第一小組負責將來校報道的同學領至接待處辦好相應手續并引導到相應的宿舍;
第二小組為夜間值班小組，負責安排夜間來到的同學住宿及注冊工作。
b)資料組：主要負責在接待處幫助同學完成各項信息的填寫，發給同學新生手冊以及住宿證等證件資料。
c)服務組：負責接待處的服務工作，專門人員負責各項工作。如將家長帶至家長休息區，為新生及家長提供飲水，引導新生及家長至洗手間等。
d)后勤組：保證接待處的飲水，衛生維持，基礎設施的取用。
e ) 咨詢組：在學院接待處設立的咨詢處負責為新生解答疑問，要求其對于報道流程了解全面，對于綠色通道等各方面信息有所掌握。
f ) 新聞組：負責拍攝、報導迎新工作并及時上傳網絡。
g ) 機動組：處理各種突發事件，例如遭遇雨天，新生或家長中暑、生病等。各組具體責任細節由各組負責人(由負責老師指定)完善。
h ) 調度中心：負責人員的及時調整，處理突發事件等。與資料組一起在接待處工作,由團委及學生會主要負責人組成。
3、工作要求
a ) 今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學院有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全地進行。
b)各小組要明確分工，團結協作，認真做好報到前期準備工作，9月4日早上6:00以前，所有準備工作就緒，工作設備、人員到位。
c)迎新工作開始后，全體工作人員要嚴格遵守工作紀律，不遲到，不早退，不脫崗。
d)在迎新過程中，全體工作人員認真工作，積極主動地為新生和家長提供熱情、周到和細致的服務。
e )保證迎新工作安全、有序地進行。
f )要搞好環境衛生，做好保潔和迎新結束后的清理工作。
4、進宿舍
a)在老師的帶領下進宿舍訪問，拉近老師和同學之間的距離，幫助新生解決生活學習上的困難。
b)組織團委及學生會主要學生干部走進新生宿舍，與新生談心，了解他們的困難及他們的思想動態，積極幫助他們解決困難。
迎新方案2
活動主題：20_年應天學院迎新生晚會
活動時間：20_:10月08日
活動地點：應天學院體藝樓
主辦單位：應天學院
策劃承辦單位：應天學院新聞部
贊助單位：
面向對象：應天學院大一新生
活動目的：為了迎接我院新的師弟師妹 為了迎接新的一年 我院特開此活動，目的是為了豐富同學們的校園生活，提高同學們的創新思維能力，使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力;讓同學們感受學院對我們深深的愛戀，對我們的美好未來充滿祝福，讓我們永遠記住這個美麗的學院。
活動對象：全體新生以及所有團委的成員
晚會目的及意義：歲月匆匆，一年就這樣過去了，迎來了新一屆應天學院的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到應天學院這個團結友愛的大家庭。我們院團委打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎新同學的到來，表達對新同學的關心與期望，讓他們能更多地了解學院的優秀歷史，使他們能盡快地在大學生活當中找到自己的位置以進入角色。
同時，我們通過這個文藝晚會發掘我們學院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養，還借它豐富大家的課余生活，提供一個展現個人魅力的舞臺。
晚會主題：這臺文藝晚會的主題是：新生目前非常需要了解大學生活和校園文化，盡可能快的適應大學生活，所以這次晚會突出一個 愛 字，借文藝晚會把大家對新同學的感情和祝愿表達出來，讓他們能愉快的開始大學四年的學習和生活。
晚會形式及內容：學院新生每班編排一個節目(參賽人數不限)，學校里的每個社團排一個節目(從中選優)，形式不限，內容盡量貼近大學生活貼近主題。具體的節目編排由各班文藝委員負責和組織策劃。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之后，合格的節目方可在這臺文藝晚會上表演。
節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。晚會開始前半個小時，來自全校的學生觀眾及評委老師陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂(動聽的音樂)。晚會進行時，可以使用各種道具活躍現場氣氛整臺晚會從前至后都要拍攝記錄。
通過晚會嘉賓及觀眾代表的評選，晚會將評選出一等獎一個，二等獎兩個，三等獎五個，最具創意節目獎兩個，評出最佳表演獎兩個，對于質量上乘的作品，我們還將選派參加校級以上的文藝晚會
活動流程：
1 全體學生及嘉賓入場
2 主持人致開幕詞
3 主持人介紹嘉賓
4 請學校領導講話 宣布晚會正式開始
5 文藝表演
6 頒獎
活動尾聲：主持人宣布晚會結束，歡送嘉賓
迎新方案3
活動時間： __-08-26
活動地點: 武漢
主辦方： 武漢鐵路橋梁學校社團部
所服務人員：__屆來校報到新生及陪同人員
活動負責人及參與人員
總負責人： 程樂樂 電話：12345678
帶隊老師; 學校老師n名
參與成員： (志愿者、武漢本地本校學生、各班自愿加入本校學生)
一、組長：老師 副組長：一名 成員：三十人 負責：學校
二、組長：老師 副組長：一名 成員：十二人 負責：回校路上
三、組長：老師 副組長：一名 成員：五十人 負責：火車站
四、組長：老師 副組長：一名 成員：二十八人 負責：汽車站
五、組長：老師 副組長：一名 成員：十五人 負責：機場
聯系電話：總負責人程樂樂 帶隊老師__ 各組長 及所有成員
活動宗旨：熱情 安全 快捷 服務周到
活動目的： 展現橋校風采 保障新生安全到校 不遺漏學生
活動流程：
(一)準備工作：
提前兩天到校，做好準備工作：
由程樂樂老師負責組長提名并通過，由組長分配組員，并準備相關工作
一、統計到校人員，及時分組，互相認識。(程樂樂老師負責)
二、講解注意事項，以安全，服務為主(程樂樂老師負責)
三、聯系未到校志愿者，如人員不夠，聯系在校其他學生(由各組長負責)
四、對所有參與人員開動員大會，收集所有人員聯系電話(程樂樂為主，組長為輔)
五、準備物品，如服裝校服，車輛、水、遮陽傘、暈車藥、塑料袋等(各由老師牽頭，組長分頭負責實行，發票責任制)
七、制訂換班制度，實行三班倒，每班八小時，有老師帶隊換班，對夜晚換班的老師親自帶隊回校，白天換班回校人員，到指定老師那里簽到確認安全歸隊。(由帶隊老師負責)
八、由學生提前在校門口，擺放以學校為主題的圖片，即文章等進行宣傳。(由留校學生及宣傳部負責)
九、提前做好宿舍分配，及衛生打掃，(由校后勤及宿管、志愿者負責)
志愿者換班制度表：____
十、維護學校治安，防止發生群架事件(由保衛科，質保部、留校老師，學生負責)
(二)接待工作：
一、學校(一組：正副組長各一名，組員30人，3班、班長3人，每班10人。經費：300元)
1、接待新生
2、幫忙拿行李，包及隨身物品
3、宿舍分配，管理。(宿舍留人值班，并定時巡查，積極配合宿管)
4、留副組長電話(與新生或家長聯系，處理突發事件)
附注：要求 統一服裝，禁止吸煙，說臟話，禁止搶、卡、拿、要等
介紹學校情況(食堂、商店、廁所以及學校周邊超市、酒店賓館、銀行等，為防止下雨，備傘十把)
二、路上(二組：正副組長各一名，組員12人每班四人，班長3人，分3班經費;100元)
1、往返每車每次兩人全程陪同(男女各一名)
2、在車上準備礦泉水、暈車藥、塑料袋(少量)
3、介紹武漢特色建筑如：黃鶴樓，長江等
附注; 要求 統一服裝，禁止吸煙、說臟話等
三、車站(武昌站、漢口站正副組長各一名，組員50人，白天每班15人，夜間20人，班長3人經費1000元)
火車站(三組)
1、及時了解當天當站車次及晚點車輛。(手提電腦一臺)
2、了解多少出站口，并派人把守
3、了解每輛回校車輛晚往返時間(與司機聯系)
4、對打的走的如有家長陪同清楚告知學校全名及校周邊標志性建筑(鸚鵡大道瓜堤、中百超市)
5、對車站接待人員分三班制，每班八小時(每班十五人)
6、對車站接待人員伙食每人每天20元，對在校接待人員伙食自付(有老師統一管理錢財，副組長負責買飯)
7、對車站的`接待人員，準備水，及遮陽傘，防止中暑的藥
四、汽車站同上(正副組長各一名，組員28人分3班，班長3人，每班7人經費：1000元)
五、機場待定(正副組長各一名，組員15人，按到武漢飛機次數暫定經費;1000元)
各方及時與總負責人及校方保持聯系每兩小時聯系一次
各方加強協調統一管理，以帶隊老師為中心，安全第一
對組員實行責任制，各負其職。
對不服從人員勸其回校處理。
在保障自身安全同時保障新生及家長的各方安全及利益
禁止各方接收新生及家長煙、水等
對突發事件，如生病、交通事故，打架，偷竊等及時與總負責人聯系(校醫院負責、校質保部負責)
活動進行同時，校同時招志愿者加入
物品統計
桌椅(10把) 礦泉水(50瓶) 志愿者袖章及工作證(未知) 條幅(2條)
校牌(3塊) 藥品(若干) 塑料袋(若干) 車輛(未知)
雨傘(20把)
以上物品均有：宣傳部、社團部、后勤部、組織部，提供或購買。(經費：600元)
應急備用資金：1000元
預計使用現金5000元
20__/6/8
20__年9月3號到4號，_大學迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最完美難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，透過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調并帶動各位干事和部長，透過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅僅給每位新生留下了完美的印象，另一方面更是為我們展示學生會風采面貌，樹立優良的形象打下了必須基礎。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準備。
(一)優點：
此次各部門的協調性和用心性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
(二)缺點：
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的情緒，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
迎新活動總結2
為了給新同學留下完美的印象，使他們對大學校園充滿期盼與向往，我院結合本院剛組建的實際狀況，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為響應校團委號召，我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，程度上提高了工作效率。
在宣傳方面，我們思考到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要資料的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然后報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。
窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，資料樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的個性注明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
窗口工作中還個性設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對簡單。但是由于填寫資料較多且有些復雜，工作人員務必具備耐心與較好的口頭表達潛力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們思考得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠帶給方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項個性增設的項目或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反復討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作用心熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的
迎新活動總結3
9月12-14號，通過學院各組織，老師，學生的合作，學院的迎新工作順利完成。在本次迎新活動中，我們青協的志愿者主要負責新生的引導和接待，成為了學院迎新的主力軍。
在迎新前，我們將志愿者以班級為單位分組，安排每兩小時一班，根據各班的空課情況，輪流值班。在正式開始迎新后，各組的志愿者按時到學院的場地集合簽到，并且換上統一的服裝，正式開始新生的迎接。從新生下校車帶到學院帳篷再到各項報名流程，最后到寢室全程引導，并為他們講解相關學校及學院的情況。青協的負責人就負責志愿者的安排，現場拍照等工作，同時也負責引導新生。活動結束后，對參與活動的志愿者進行匯總，并進行相關小節。
在這次迎新活動中，體現出不少的優點，同時也存在不少瑕疵。首先總結這次活動的優點有：
1.志愿者的積極性特別高，所有參加的志愿者都很積極的投入到新生的引導中去，沒有人推脫或抱怨;
2.志愿者的分配恰當，針對每個地點以及時間的具體情況，我們對志愿者的人數及分布做了相關調整，讓迎接幾乎沒有漏區。
3.活動前期準備充分，活動進行時有條不紊，沒有出現突發狀況無法解決的問題。
同時，這次活動的缺點有：
1.活動照片的拍攝區域太小，沒有深入到像宿舍樓這樣的地方進行拍攝;
2.交接班時比較混亂，沒有想到良好的解決方案;
3.最后一天晚上沒有安排志愿者值班，導致個別新生報到時無人接待。
總的來說，這次活動算是成功的完成了。希望在接下來的活動中能夠繼續發揚這次活動的優點，克服這次活動的缺點，讓以后的活動進行的更好。
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