團建策劃方案
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的團建策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
團建策劃方案1
1. 活動主題
“八卦九宮，探秘諸葛亮”，這是一種以中國古代八卦六十四卦象為基礎的主題活動。通過本次活動，能夠讓團隊成員感受到諸葛亮的智慧和團隊協作的重要性，共同完成任務，達到團隊建設的目標。
2. 活動地點
可以選擇一個離市區較遠的度假村、莊園或是森林公園等，這樣能夠在美景的同時，更加深入的感受集體意識、凝聚力和團結協作的精神。
3. 活動時間
活動時間選擇周末或是假期，需要進行足夠的準備和時間安排，確保活動的流程安排和方案執行的完整性。建議至少需要兩天，以便團隊成員有充分的休息時間和交流互動時間。
4. 活動細節
(1) 分組方式：根據人數的不同，可以分為四組進行。每組中包含以下角色：一個領隊、一個計分員、一個架設者和四個隊員。分配的時候要確保每個人都有角色，建議不要把原本相熟或者代表同一部門的人放在同一個組中。
(2) 挑戰項目：每一組完成三個挑戰項目，分別是魔盒、交通預測和組詞游戲。其中魔盒旨在考驗團隊的反應能力、交通預測則是考察成員的協作和運用智慧，組詞游戲則是對團隊成員的語言、溝通和思維能力多方位的測試。在活動開始前要對這些挑戰項目進行詳細的講解說明，包括游戲規則、目標和操作步驟等。
(3) 食品與物資安排：團建活動中要保證有充足的食品和水，以及組成一個緊張、高強度的工作隊伍需要的物資和設備（例如搶答器、沙漏等），并保障其質量和衛生。可以另外準備一些小禮物作為獎勵。
(4) 上到大組高管，下到基層員工，每個人都是一份貢獻！這也是團建活動的重點之一，團隊成員要體現出團結合作、互相支持的精神，尊重每個成員的意見，將其轉化為團隊力量的一部分，實現公司目標的更大成就。
(5) 通過外向運動的方式，切實增強團隊精神，隨著時間的推移，大家會發現彼此之間分享經驗，互相支持，成為朋友的過程可以使員工間建立更緊密的聯系，更進一步的激發員工的工作激情和創造力。同時，這種團隊協作和協調精神也是重要的推動團隊和公司發展的原因之一。
5. 活動總結
團建活動的整體流程，包括活動前、中、后都需要進行有效地溝通和組織安排。 活動結束后要及時回顧總結，了解各種工作動態、成果和效果，為下一步活動的改進提供有益經驗。最重要的是，讓每個團隊成員感受到團隊合作、共同發展的愉悅和成就感。
總之，40人團建活動策劃方案的問題就在于如何達到特定目標，如何使得每個成員之間形成團隊精神，最終實現完美的團隊建設目標。通過以上的方案，可以為企業注入一股新的團隊建設和發展動力。
團建策劃方案2
1.公司團建活動方案詳細內容：
為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。
時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。
在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
2.白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。
3.燒烤種類
烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選
燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水：酒水、飲料無限暢飲
娛樂：免費垂釣(魚可帶走。自備魚竿魚食)
4.燒烤單項預訂
精美燒烤食品隨您預訂，的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!
團建策劃方案3
一、培訓目的
1、增強教師之間的了解、溝通與信任；
2、在輕松歡快的氛圍中增強團隊的凝聚力，煥發團隊的活力；
3、使團隊成員嘗試并學習以積極的心態去面對壓力與挑戰；
二、培訓對象
全體初三工會成員及擔任過我們年級生物、地理升中考教學工作的教師(除公、私事請假外)、班主任，名單見附表。
三、培訓安排
四、培訓時間：
20xx年xx月xx日
五、培訓地點：
六、培訓分工
策劃：xx拓展游戲組織：xx
七、費用預算
1.預計餐費每人30元(含午餐，不含早餐)
2.車輛使用費用約為180元。 共計1000元左右。
八、注意事項：
A:原則上要求人人參與，培訓前檢查手機是否處于正常狀態，報告手機號。
B: 最好穿運動服、運動鞋；
C: 自備濕紙巾、或毛巾
D: 必須注意運動和活動的。安全；
E: 保健室準備好室外活動的常用藥品。
F：由于本次活動為休閑拓展訓練活動，除必備物品外，請隊員不要過多的攜帶其他物品，以免丟失和影響您的拓展訓練效果(丟失自負)
G; 如果車輛不超載，允許帶孩子，根據活動的特點，六歲以上的孩子才能允許進入活動場地，安全，餐飲等費用家長負責自理。
團建策劃方案4
一、活動目的：
培養社工的團隊合作精神，提高團隊凝聚力。分享社工工作以來的體驗心得及感受，幫助他們實現減壓、放松心情，促進學員之間的交流，提升自身素質，增加社工對機構的歸屬感。特開展“大夫山之旅”團建活動。
二、活動目的地介紹
大夫山森林公園位于廣州市番禺區市橋以西三公里處，跨市橋、鐘村兩鎮，毗鄰順德碧桂園，北與祈福新村接壤。總面積約9000畝，是廣州地區生態型森林公園的又一奇葩。公園內連綿不斷的群山環抱著，海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山，還有大小山塘星羅棋布和多個別具匠心的人工湖，從而形成了峰戀起伏、湖光倒影的景象。獨具匠心的亭臺樓閣使山清水秀的環境增添不少色彩。園內湖光山色，參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香，令人產生來到世外桃園的感覺，多種棕櫚科植物營造的熱帶風情更使人陶醉
三、活動目標：
1、戶外培訓，培養社工的團隊合作精神，增加社工對機構的歸屬感；
2、社工在活動中放松身心，體驗快樂，實現減壓；
3、總結過去工作中遇到的問題和困難，討論如何有效地解決問題。
四、活動對象：
廣大社會工作服務中心全體同工
五、活動招募方式：
內部通知
六、活動時間及地點：
20xx-10-16-8:30―17:30
廣州市番禺區大夫山
（一）活動流程：
1、8:30社工簽到（三元里工作站，與大沙工作站分開簽到）
2、8：30―10：00社工們前往番禺大夫山3、10：00―17：30
①熱身游戲②集體培訓③戶外體驗活動④快樂分享及總結
七、活動預計困難及解決方法：
1、組員因為有事遲到或缺席
解決辦法：前個星期提前通知，要求請假情況提前告知
2、天氣變化，影響活動正常開展
解決辦法：提前兩天了解天氣預報，根據天氣預報情況，及時調整活動日期。
八、經費預算：
xx
九、交通方案
大沙服務站：從大沙地東乘坐地鐵五號線（坐10站）到地鐵珠江新城站轉乘地鐵三號線(天河客運站-番禺廣場)（坐8站）到地鐵市橋站C出入口走到富華西路(番禺)的番禺百越廣場南門(地鐵市橋站)
站轉乘番16路（坐11站）到大夫山森林公園總站(南門)下。往前走約190米到大夫山森林公園(南門)。
三元里服務站：從云苑新村(廣園)走約50米到云苑新村總站(182路停靠)乘坐182路（坐6站）到越秀公園站2下，往前走到地鐵越秀公園站B2出入口轉乘地鐵二號線（坐14站）到地鐵廣州南站I1出入口廣州火車南站總站轉乘廣州火車南站-欖核專線（坐19站）到大夫山森林公園站(南門)下。過馬路往左走約180米到大夫山森林公園(南門)
注意：本交通方案僅供參考，具體乘車路線以出發時同工選擇為準。
十、督導建議
團建策劃方案5
一、活動目的
為了讓員工更好地了解公司的業務和資源，以及其他部門的日常工作。同時，加強部門間和同事間的溝通、交流與合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激發員工的積極性。此外，還要布置公司下半年的工作任務，讓大家共同努力實現目標。
一、活動目的
：為了培養社工的團隊合作精神，提高團隊凝聚力，我們決定開展一次名為“大夫山之旅”的團建活動。通過活動，社工們可以分享工作體驗和感受，幫助他們減壓放松心情，促進交流，提升自身素質，并增加對機構的歸屬感。
二、活動目的地介紹
大夫山森林公園位于廣州市番禺區市橋以西三公里處，總面積約xx畝。公園環繞著連綿不斷的群山，擁有海拔226.6米的大夫山和多個別具匠心的人工湖。園內有參天樹木、綠草如茵、繁花似錦，還有獨具匠心的亭臺樓閣。這里的景色如世外桃園般美麗，多種棕櫚科植物更增添了熱帶風情。
三、活動目標：
1、通過戶外培訓，培養社工的團隊合作精神，增加對機構的歸屬感；
2、讓社工在活動中放松身心，體驗快樂，減壓放松；
3、 總結過去工作中遇到的問題和困難，討論如何有效地解決問題。
四、活動對象：
廣大社會工作服務中心全體同工
五、活動招募方式：
通過內部通知
六、活動時間及地點：
時間：20xx年10月16日，8：30—17：30
地點：廣州市番禺區大夫山
團建策劃方案6
一、活動主題
：團結合作，共度佳節
二、活動目的：
增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感，促進企業文化的建設。
三、活動時間
：XXXX年XX月XX日
四、活動地點
：XXX
五、活動內容：
團隊拓展訓練：通過有趣的團隊協作游戲，讓大家在輕松愉快的氛圍中增進彼此了解，加強團隊協作精神。例如：穿越呼啦圈、同舟共濟等。
節日文化體驗：組織員工參與包餃子、寫春聯、做燈籠等傳統節慶活動，感受中華文化的魅力，增強員工的文化自信心。
晚宴與聯歡會：在享用美食的同時，開展各種形式的文藝表演和游戲互動，讓員工展示自己的才藝，釋放工作壓力，享受節日的歡樂氛圍。
幸運大抽獎：設置豐厚的獎品，讓員工在參與游戲的同時，有機會贏取驚喜大獎，提升活動的趣味性。
六、活動預算：
根據參與人數和活動內容確定，重點控制場地租賃、餐飲、禮品等費用。
七、活動組織與實施：
由公司人力資源部門負責統籌安排，各部門負責人協助組織員工參與活動。
八、活動效果評估：
通過員工滿意度調查、團隊氛圍觀察等方式對活動效果進行評估，為今后的團建活動提供參考和借鑒。
團建策劃方案7
活動時間：20_年12月-20_年1月
活動組及人數：國際展覽部(19人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12人)
活動目的：為豐富廣大員工的業余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現公司對員工的關愛。
費用預算：20_元/人(國際展覽部：38000元，會展服務部：36000元，綜合職能部：24000元。)合計：98000元。
活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。
活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度。
活動方案三：封閉會議培訓，活動時間控制在2天，可以選擇環境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內容，聘請外訓老師給予授課，課程結束后安排度假休閑活動，通過培訓可以提升工作的專業度，提高工作能力。
活動方案四：短期旅行，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在南京周邊風景優美的景區，大巴車程控制在8小時之內，放松心情，接近自然。
以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業文化。
團建策劃方案8
一、活動時間：
20xx年3月12日上午9:00——11:00
二、活動地點：
探梅園
三、活動流程：
9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜
9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)
9:20——9:50互動游戲
9:50——10:30套圈游戲
10:30——11:00聚會交流時間
四、活動參與人群：
公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜
五、物料準備：
礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......
六、提示：
建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐
附：游戲文件
一、企業文化有獎問答時間題庫
注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助
1.中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團
2.中信集團成立于哪一年？1979年
3.保誠集團成立于哪一年？1848年
4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日
5.中信集團20xx世界500強排名是多少？115位
6.中信集團在哪一年上市的？20xx年
7.英國集團20xx世界500強排名是多少？185位
二、互動游戲
每組選擇3人分別參加3個不同的項目
游戲項目：
1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；
2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；
3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。
小組
企業文化答題數
跳繩數
踢毽子
接乒乓球
總獲得圈數
1組
2組
3組
4組
5組
6組
7組
團建策劃方案9
我們都渴望在工作中找到生活的樂趣。經過春節后幾個繁忙的月份，為了增添大家的業余生活，我們計劃組織一次春游踏青活動。
活動內容：踏青
活動時間：某年某月某日
參與人員：全體公司成員
地點：某某山
活動目的：
1. 希望通過這次活動，給大家留下美好的回憶。
2. 通過活動促進新老員工之間的交流，增進彼此的了解。
3. 培養團隊合作和團隊意識，讓員工認識到集體的力量。
4. 讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5. 這次爬山活動不僅是一次旅游，也是一次身體鍛煉，同時也是加強員工進行體育鍛煉意識的契機。
具體實施方案：
1. 活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合，8:20出發。約9:00到達目的地，開始登山比賽。
進行游戲和拓展項目，中午簡餐。下午16:00左右返回，晚飯聚餐。
2. 活動地點：某某國家森林公園
3. 活動項目：戶外爬山、團隊比賽和拓展游戲項目
4. 活動參與人員：全體公司成員
5. 預算費用：待定
6. 活動策劃人：待定
7. 安全保障預案：待定
活動團體游戲：
1. 爬山比賽
2. 游戲名稱：交換名字
3. 猜詞游戲
希望這次活動能讓大家享受到自然的美景，忘卻城市的喧囂，同時也加強身心的鍛煉，增進團隊的凝聚力和合作意識。
團建策劃方案10
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有？”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了？”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業墻
時間：20分鐘
活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
協作系數：★★★★★
體能要求：★★★
危險系數：★★
3、過軟橋
時間：60分鐘
活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。
活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協作系數：★
體能要求：★★
危險系數：★★
4、解手鏈
形式：10人一組
時間：20分鐘
活動內容：
1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。
2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。
4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環境、熱愛生活
保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。
團建策劃方案11
20xx年是充滿激情與希望的一年，為進一步加強梧州學院藝術系學生會的精神文明建設，豐富團隊的課余生活，同時也為了積極響應我院開展“團建工作”的號召。擬開展一次外出團建活動，借此契機讓同學們互相了解，互相幫助，互相配合，讓同學們在努力學習的同時也感受到娛樂與忙碌同在，提高綜合素質。
一、活動目的：
通過本次系列活動使學生提高對團隊合作的重視，增強學生的團隊合作意識。
通過成功的進行本次系列比賽活動，使我們社團的內部合作更加默契，各部門對于各自職責更加明確。也在活動中發現了社團內工作分配的成功與不足，對我們社團未來的發展起到了積極的推動作用。
二、活動意義：
通過組織學生會全體干部進行系列豐富多彩的小活動使成員互相了解，互相幫助，互相配合，增強干部之間的團隊合作精神。
三、活動主題：
和花園系列團建活動
四、主辦單位：
梧州學院藝術系分團委學生會
五、活動時間：
20xx年12月4日（星期天）
六、活動地點：
梧州太和花園
七、活動對象：
藝術系分團委學生干部
八、活動組織機構：
活動組長：蘇履義
主要負責人：黃何桂蘇履義黃海連
后勤工作人員：各個小組人員
各個小活動主持人：劉春紅
九、活動內容：
廚藝比拼，燒烤，系列趣味游戲
廚藝比拼：每個小組做幾道菜，選出4位評委（張亞敏老
師。黃何桂黃海連廖建翔），設定四名額，得獎的有獎品贈送。燒烤：8個人一組，自行安排。
系列趣味游戲：
1、竹竿舞。
2、同舟共濟。
3、保齡球。
4、壯家大板鞋
5、最后集體合影留念。
十、活動前期準備：
由生活部以及外聯部負責本次活動所需物品的購買，，宣傳部負責活動中攝象工作，體育部負責協助其他部門的相關工作。實踐部和宣傳部負責活動所需的物品準備（如音響，報紙，排球，竹竿等）
十一、活動經費：
門票：120元
灶：100元
食物：（水果。零食。飲料）200元
（肉類，青菜）600元
（廚具碗筷等100元
（配料。材料等）200元
不可預算金額：100元，。總共預算為：1420元。
團建策劃方案12
一、晚會舉辦的宗旨
1、宣傳企業文化，豐富員工生活。
2、提升團隊士氣和凝聚力。
3、展示企業領導親切的形象，搭建領導與員工溝通的平臺。
二、晚會的創意構思
1、晚會流程的創意構思
1）邀請兩位員工家屬參加，讓員工的家人在中秋團圓，增強員工對企業的歸屬感，同時突出中秋團圓的主題。席間主持人采訪員工及家屬，企業領導代表企業贈送員工家人禮物并合影。
2）領導致詞結束后，宴會廳燈光暗下，舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音，邀請高層領導、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”。此時舞臺背景上一個碩大的月亮發出光芒，月下的銀河在翻騰舞動，晚會主副標題呈現，配以隆重的音樂，晚會慶典節目正式開始，開場舞蹈上臺表演。
3）企業領導與基層員工互動節目，如游戲、小品、合唱等，拉近與員工的距離。
4）晚會閉幕大合唱，舞臺冷煙花燃放。
三、晚會的流程
18：00-18：59 簽到、留影。
19：00 晚會開始，主持人請領導致開幕詞。
19：05 領導宣布晚會開始并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。
19：06-20：45 節目表演、游戲、抽獎。
20：46-20：50 晚會大合唱，燃放冷煙花。
20：51-21：00 自由留影。
21：01 晚會結束，安排回程事項（酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結賬）。
四、晚會的節目創意
1、舞蹈：開場舞蹈選擇、民族風集體舞，帶動氣氛。
2、小品：企業員工自導自演，取材于員工工作中的事，加上網絡流行事件進行加工編排。
3、戲劇：充分挖掘員工中戲劇愛好者進行表演。
4、歌唱：員工表演。
5、雜技：外聘專業團隊表演
6、游戲：員工自導自演。
五、公司員工團建活動方案大全
為加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：
1、活動時間：20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活動地點：xx南xx大觀園戶外拓展基地。
3、參與人員：協會全體會員。
團建策劃方案13
一、活動主題
迎評促建，我參與，我成長
二、活動目的
迎評促建，是關系到學校生存與發展的頭等大事，我們每個人的成長都是與學校的發展緊密相連的。為迎接今年十二月教育部專家對我校本科教學質量評估，貫徹落實“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的方針，進一步提高擴大團員對迎評促建工作的重要性及深刻意義的認識。大力改善我校的學習風氣，提高我校學生的思想道德修養。
三、活動方式
以評估為中心開展的一次宣傳實踐活動
四、活動內容
1、迎評促建知識小競賽
（1）合格評估的主要程序包括哪些？
學校自評、數據分析、現場考察、結論審議與發布、整改提高。
（2）合格評估的主要目的以及各個目的所包含的內容是什么？
努力實現“四個促進”（促進辦學經費投入、促進辦學條件改善、促進教學管理規范、促進教學質量提高）、達到“三個基本”（教學條件基本達到國家標準，教學管理基本規范，教學質量基本得到保證）、提現“兩個突出”（一是突出應用型人才培養。二是突出為區域（行業）經濟與社會發展服務）、有效進行“一個引導”（引導新建本科院校建立和完善內部質量保障體系，不斷提高教學質量）。
（3)大學生素質教育包括哪些內容？
思想道德素質教育、業務素質教育、文化素質教育、身體心理素質教育
（4）校園文化活動主要指什么？它們的重要載體是什么？
校園文化活動涵蓋課外科技活動和課外文體活動。學生社團活動是科技活動和文體活動的重要載體。
（5）學習風氣主要體現在哪些方面？
校園氛圍、學生管理、教育載體、形象表現
（6）學生在完成畢業論文（設計）時應注意哪些能力的培養？
A.解決實際問題的能力
B.對綜合知識的應用能力
C.在工作中應用各種工具的能力
D.撰寫科研報告、論文和表達、交流的能力
E.在工作中的團隊協作能力
（7）我校有哪些本科專業？主要涵蓋了哪些學科？
我校共有21個本科專業，主要涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學、醫學、人文藝術六大學科門類。
（8）我校有多少個學生社團？請說出其中的十個。
帝舞天、院樂團、相聲社、話劇社、音樂社、學習社、合唱團、英語角、口才文學社、飲食與保健學社、英語俱樂部、心理協會、青年志愿者協會、就業與創業指導、藝術協會、體育聯盟會、新媒體協會、電子商務協會、護理協會、生物協會
（9）我校的辦學理念是什么？
以質量求生存，以質量求發展
（10）學校的二級學院有哪些？
信息與自動化學院、生物與食品工程學院、經濟管理學院、工商管理學院、藝術設計學院、外國語學院
（11）對于學校發展你有什么好的建議？
要求說出一些對于學校建設有積極意義的建議。答案不一，多點幾個同學回答。
2、總結
小組討論本次活動并做出自我總結，最后說出自己以及小組成員間給自己提的建議。
五、活動安排
宣傳委員在班里做好前期對團日活動開展的宣傳工作，團支書負責邀請班主任、團委老師、常委老師參加本次主題團日活動。
1、學習委員提前申請教室
2、安全委員負責好活動時間內的安全問題
3、活動結束后各位班委負責收尾工作及教室里的清潔
4、活動時體育委員負責拍照
六、活動時間及地點
活動時間：活動地點：
七、活動對象
八、活動策劃人：
審核人：
九、舉辦單位
團建策劃方案14
一、活動主題：辭舊迎新，共創未來
二、活動目的：
增強團隊凝聚力，提高員工之間的合作與溝通；
放松工作壓力，讓員工在活動中感受到企業的關懷與溫暖；
激發員工的創造力，為新的一年注入活力與動力。
三、活動時間：XXXX年XX月XX日（農歷XX）
四、活動地點：XXXX
五、活動內容：
戶外拓展：組織員工進行戶外拓展訓練，通過團隊合作完成一系列挑戰任務，增進彼此之間的了解與信任。
包餃子大賽：設立包餃子比賽，讓員工展示自己的廚藝，同時享受美食的樂趣。
才藝表演：鼓勵員工自由報名，表演自己的特長，展示多元化的才華。
幸運抽獎：準備豐厚的獎品，通過抽獎的方式給員工帶來驚喜與歡樂。
展望未來：組織員工進行座談會，分享對公司未來發展的建議與期望。
六、活動預算：XXXX元（具體費用根據實際需求和規模進行調整）
七、活動組織：由公司人力資源部負責統籌策劃，各部門負責人積極配合，確保活動的順利進行。
團建策劃方案15
一、活動主題
“暢享海濱，放松身心”
二、活動目的
讓員工在輕松的環境中釋放壓力，增進彼此的了解。
三、活動時間
共[X]天
四、活動地點
[xx城市]
五、參與人員
公司全體員工
六、活動安排
第一天：
上午出發，抵達后入住酒店，稍作休息。下午在海灘進行沙灘足球、排球等團隊運動。晚上品嘗海鮮大餐。
第二天：
組織帆船出海活動，欣賞海景。下午自由活動，可選擇游泳、曬太陽或參加水上娛樂項目。
第三天：
上午參觀當地的海洋公園，了解海洋知識。午餐后收拾行李，返程。
七、注意事項
1、提醒員工做好防曬措施。
2、關注海上活動的天氣狀況。