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    元旦公司舉行的活動方案

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    元旦公司舉行的活動方案(精選5篇)

    元旦公司舉行的活動方案要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的元旦公司舉行的活動方案樣本能讓你事半功倍,下面分享【元旦公司舉行的活動方案(精選5篇)】,供你選擇借鑒。

    元旦公司舉行的活動方案篇1

    一、活動主題:

    喜迎元旦,共創未來

    二、活動目的:

    促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

    三、活動內容:

    1、評選“20__年度五星員工”

    2、拔河比賽

    四、組織機構

    負責部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    五、活動對象:

    公司全體在職員工

    六、活動地點:

    1、“五星員工”評選:公司所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    七、活動時間:

    1、“五星員工”評選:20__年12月21日~20__年12月28日

    2、拔河比賽:20__年12月28日~20__年12月31日兩天中午

    八、活動流程:

    宣傳階段(12月11-12月15):

    1、準備宣傳單和要發的通知;

    2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

    3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

    4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    活動準備工作與實施:

    宣傳通知

    在即將過去的20__年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20__年元旦來臨之際開展“20__年度五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

    1、評選基本條件與標準

    基本條件:

    (1)在公司連續任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

    (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

    2、評選部門劃分

    根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    3、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

    (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

    (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

    (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

    (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

    (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

    (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    獎項及獎金設置:

    元旦公司舉行的活動方案篇2

    一、活動安排:

    1、活動名稱:待定

    2、活動目的:總結過去,展望未來,放松心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協調;

    3、活動時間: __年__月__日__時

    4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

    5、主辦部門:行政人資部

    6、協辦部門:公司其他部門

    7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組

    8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,DJ,后勤等。

    二、活動內容:

    一、節目類型:

    1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

    2.群英薈萃大PK:本著創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限,人員不限,以節目為單位PK。

    二、評委:副總以上及客戶組為評委;

    三、感恩顧問組環節:

    1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現改進后的士氣和精神。

    2、向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

    3、提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。

    四、節目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。

    止、活動結束,安排晚宴。

    六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4R墻展示并發送客戶組留念。

    三、活動所需物料:

    一、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

    二、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

    三、桌椅:培訓室桌椅;

    四、感恩卡:品牌部安排制作;

    五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;

    四、活動階段計劃:

    1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):

    本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

    1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

    2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

    2、協調及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

    1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。

    2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)

    4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

    3、倒計時期(12月24日-12月29日)

    本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

    1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

    2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

    3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

    4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

    五、活動后期工作:

    (1)為演員或表演嘉賓分發小禮品

    (2)費用處理

    (3)書面總結

    (4)VCD制作及網絡、宣傳窗宣傳

    六、公司值班人員:___/___

    七、活動當日流程:詳見(附錄1)

    八、比賽規則與事項:詳見(附錄2)

    九、節錄單及參加人員:詳見(附錄3)

    十、分隊成員:詳見(附錄4)

    十一、費用預算:詳見(附錄5)

    附錄1:活動當日流程:(根據節目情況再明細討論并確定時間配額)

    1. 12:30分觀眾及選手入席;

    2. 各隊長抽簽決定參賽順序;

    3. 13:00分開始,總經理致詞;

    4. 團體賽PK(根據順序依次進行,A隊結束,評委打分,B隊開始,B隊結束,

    公布A隊得分,C隊開始……)

    5. 其他文藝節目;

    6. 個人PK;

    7. 公布團體賽成績;

    8. 其他文藝節目;

    9. 組合PK;

    10. 公布個人賽成績;

    11. 其他文藝節目;

    12. 頒獎;

    13. 其他文藝節目;

    14. 結束

    附錄2:比賽規則與注意事項

    比賽分為三個類型:

    1.團體賽:以團隊為單位大合唱比賽;

    2.個人賽:以個人為單位歌唱比賽;

    3.合唱賽:以小組(2人以上)為單位合唱比賽;

    除比賽節目以為,另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)

    附錄3:比賽組分組:(具體人員分隊需另行討論決定,提前確定隊名以便設計制作隊牌)

    附錄4:節錄單及參加人員目錄

    附錄5:費用預算明細

    元旦公司舉行的活動方案篇3

    一、活動主題:喜迎新年再創輝煌

    二、活動目的:

    1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;

    2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;

    3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

    三、活動內容

    _參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

    _活動時間:20_年12月__日__點(時間初步預定)

    _活動地點:公司幾樓會議室

    1.公司元旦聚餐

    2.公司領導致詞

    3.文藝演出

    四、前期活動準備工作

    (一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

    1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選(報名截止時間)

    2.所報節目參加人員確定

    3.晚會節目主持人確定

    (二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

    (三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

    (四)晚會正式演出期間(時間節點)

    1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

    2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

    3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

    4.晚會后的收尾工作

    五、元旦晚會內容:(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

    1、主持人開幕

    2、請領導致詞

    3、由領導宣布元旦晚會正式開始

    4、節目表演開始

    5、活動結束

    六、互動小游戲

    可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

    游戲1:步步為贏

    游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,

    七、表演節目評獎

    由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)

    安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行"幸運大抽獎"活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

    元旦公司舉行的活動方案篇4

    一、活動主題:

    喜迎元旦,共創未來

    二、活動目的:

    促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

    三、活動內容:

    1、評選“20--年度五星員工”

    2、拔河比賽

    四、組織機構

    負責部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    五、活動對象:

    公司全體在職員工

    六、活動地點:

    1、“五星員工”評選:公司所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    七、活動時間:

    1、“五星員工”評選:20--年12月21日~20--年12月28日

    2、拔河比賽:20--年12月28日~20--年12月31日兩天中午

    八、活動流程:

    宣傳階段(12月11-12月15):

    1、準備宣傳單和要發的通知;

    2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

    3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

    4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    活動準備工作與實施:

    宣傳通知

    在即將過去的20--年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20--年元旦來臨之際開展“20--年度五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

    1、評選基本條件與標準

    基本條件:

    (1)在公司連續任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

    (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

    2、評選部門劃分

    根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    3、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

    (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

    (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

    (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

    (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

    (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

    (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    獎項及獎金設置:

    元旦公司舉行的活動方案篇5

    20-年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20-年12月 30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、策劃目的

    1.不僅可以增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識;

    2.提升公司的綜合競爭優勢,更是促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候。

    二、組織安排

    負責活動整體策劃,活動場地租賃、場地布置、音響調試、物品購買、會議服務,晚會主持詞撰寫及現場調度后勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。

    負責晚會會議服務工作。

    負責晚會照相、攝像。

    負責晚會主持。

    三、現場置景

    1.背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作

    2.會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作

    3.活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

    4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

    四、元旦聯歡會流程及安排

    (一)聯歡會第一項:聯歡活動及抽獎15:30—18:40

    1.12月30日15:00,集團總部全體員工在樓下集合,乘大巴抵達活動地點,__負責安排車輛出行,抵達會場后,__負責安排車輛停放、引導員工入場。

    負責會議簽到,并安排人員就坐。

    3.15:30聯歡會開始,__主持,各部門開始演出,主持人串詞由__負責撰寫。

    4.總裁講話,致節日祝福。

    5.抽獎時間:

    第一次抽獎16:30—16:40

    第二次抽獎17:30—17:40

    第三次抽獎18:30—18:40

    一等獎5名(獎品未定)

    二等獎8名,三等獎12名,幸運獎40名

    負責協調各部門節目演出,__負責活動照相。

    7.18:40聯歡會結束。

    (二)聯歡會第二項:餐宴18:40—20:00

    1.18:40晚宴開始,__負責宴會服務。

    2.頒發特殊獎項:19:30—19:40(頒獎嘉賓: )

    3.20:00宴會結束,__安排人員乘大巴返回集團總部,__負責安排司機接送領導離場。

    (三)活動結束,__負責撤場并清理場地。

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