企業黨委公開承諾書

　　黨員公開承諾是新時期增強黨員先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象的具體實踐。下面是小編為大家收集整理的3篇企業黨委公開承諾書范文，歡迎大家閱讀。

　　企業黨委公開承諾書范文一

　　公司領導班子公開承諾書 職 務 常務副總經理

　　一、帶頭加強學習，積極參加學習，與時俱進，始終和黨組織保持高度一致;不斷提升綜合素質，深化對國策方針黨紀以及黨的當前任務的認識，提高對宏觀市場經濟的掌控能力。

　　二、帶頭轉變作風，工作盡職盡責，加強黨性提高修養，堅持原則，為人誠實，作風踏實;顧全大局，堅持與人為善，尊重團結同志，勇于弘揚正氣，維護單位形象。

　　三、帶頭開拓創新，樹立創新意識，堅持把開拓創新同推動企業的快速發展有機結合起來，保持昂揚向上的精神風貌，努力完成公司生產經營各項任務。

　　四、帶頭遵章守紀，遵守黨的章程，國家法規，遵守社會公德、職業道德和家庭美德。廉潔自律，堅決抵制腐朽思想的侵蝕。

　　五、抓好公司安全生產工作，確保公司安全生產零事故，各項工作安全進行。

　　六、刻苦鉆研業務，保障生產工藝條件的平穩高效，對員工教育常抓不懈，多挖掘和培養技術能手和崗位骨干，積極參與技術創新，確保每年都有科技創新亮點。

　　七、堅持原則，嚴守組織紀律，忠實履行職責，堅持實事求是，堅持秉公辦事。

　　八、廉潔從政，嚴守《廉政準則》，甘于服務奉獻，始終淡泊名利，保持情趣健康。

　　1、牢固樹立“立黨為公、執政為民”思想; 2、增加工作責任心和對黨的忠誠度; 3、認真執行和遵守各項規章制度; 4、認真履行黨員職責同時，接受黨組織及同事對自身的從業言行的監督。 5、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。 6、通過調研分析等形式深挖公司存在的問題，解放思想，開放思維，從“求穩守成”的整體解放出來。

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　　企業黨委公開承諾書范文二

　　1、抓好各級班子隊伍建設，提高黨員領導干部廉潔從業，克己奉公的自覺性，為企業發展打造一支高效團隊。公司黨委以落實“一崗雙責制”、“黨風廉政建設責任制”等制度為入口，進一步推進企業的監管力度。尤其加強對中層以上領導干部的監督和管理，使公司領導成為企業廉潔自律的帶頭人。

　　2、加強理論學習，提升黨員干部政治覺悟，在思想上武裝全體黨員。公司黨委在堅持理論中心小組學習制度的基礎上，通過采取多種形式，定期或不定期的組織黨員職工學習黨的政策、方針、路線，使全體黨員在思想上始終高度一致。

　　3、發揮黨建工作優勢，調動各方面積極因素，促進企業全面、協調、可持續發展。公司黨委以科學發展觀為指導，緊密圍繞企業中心工作，通過有效利用“學習型黨組織建設”、“四強四優”活動等載體，提升黨員干部服務企業的綜合能力，不斷為企業發展建功立業。

　　4、強化輿論宣傳教育，豐富企業文化內涵，營造有利于企業發展的和諧氛圍。公司黨委利用多維的輿論宣傳工具，弘揚和培育良好的企業精神，激發企業活力，擴大影響力，提升黨組織的向心力和凝聚力，為企業發展創造良好的客觀環境。

　　5、支持群團組織發揮作用，通過利用群團組織的工作優勢，積極開展豐富多彩群體活動，提高全體職工的主人翁意識，使群團組織成為促進企業發展的重要力量。

　　企業黨委公開承諾書范文三

　　為了鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動深入開展，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，現結合企業的工作實際，作如下承諾：

　　一、扎實開展創先爭優活動，推進企業發展。 1、圍繞企業中心任務，認真謀劃好、部署“創先爭優”活動，按照中組部提出的“五個好”黨組織和“五個帶頭”共產黨員的基本要求，認真落實黨委的工作安排，抓實抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等重點環節。

　　2、開拓思路，豐富內容，將創先爭優活動與建黨__周年系列主題活動、與施工生產大干“勞動競賽”、“安全評比”等活動、與“四好”班子建設、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范崗等活動相結合，做到基層黨組織活動載體豐富、形式多樣，作用明顯。

　　3、把創先爭優活動作為推動企業可持續發展、開拓創新的強大動力。通過創先爭優活動，將黨員領導干部的工作重心引導到提升企業經營質量、提升核心競爭能力、提升長遠發展潛力方面來，著力優化經營結構，強化管控能力，改善財務指標。

　　二、全面加強企業黨建工作。

　　1、全面推行《黨群工作細則(試行)》，緊密結合生產經營和改革發展的實際，探尋項目黨群工作規范化、標準化

　　管理的路子，夯實項目黨建工作基礎，推進企業黨建規范化工作。

　　2、抓好班子建設。深入開展“五個好”黨組織建設和創建“四好”領導班子活動。重點加強執行力建設，貫徹“三重一大”事項集體決策制度，解決領導干部敢于負責、狠抓落實的問題。繼續強化黨委委員黨建聯系點制度，加強和改進領導干部深入基層解決實際問題的工作作風。

　　3、推進學習型黨組織建設。在全局黨員中深入開展學習教育活動，制定推進學習型黨組織建設活動《實施方案》，制定教育培訓計劃，采取分散學習、集中輔導等多種形式，營造濃郁的學習氛圍，提高全體黨員干部的學習能力和思想道德修養。

　　4、抓好基層黨組織建設，一是確保基層組織全覆蓋、二是加強支部書記隊伍建設，精心籌劃黨支部書記培訓班。規范各項管理、工作程序、健全各項制度，強化基層黨組織服務功能、保障功能和監督功能。三是結合工作實際開展活動，開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動，開展技術攻關、義務突擊、崗位練兵、技術比武等挖潛增效活動。

　　5、抓好黨員隊伍建設，努力在全體黨員中倡導“五帶頭”作用;抓好黨員學習教育，制定學習活動方案;深入扎實地開展黨員責任區活動、黨員結對幫扶活動、創建黨員安全示范崗活動;推行黨員承諾制，對黨員的履諾適時進行民主評議和考核，對群眾評議好,先鋒模范作用突出的及時給予表彰,對連續考評結果差的做出必要的組織處理。

　　三、嚴格執行黨章和各項規章制度，加強黨風建設和反腐倡廉工作。

　　1、組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉政從業若干規定》等內容，深化廉政宣傳，弘揚正氣，營造廉潔高效、求真務實的氛圍;

　　2、以加強干部作風建設為重點，切實推動我局黨風廉政建設。完善用人機制，樹立正確的用人導向;加強干部監督，完善相關制度，進一步轉變干部作風。

　　3、以實施懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進重點領域和關鍵環節排查工作，進一步提高大宗物資招標采購的規范性、降低采購成本，加強應收賬款回收、強化資金統一管理調配、加快資金周轉，及時糾正資源浪費、效率低下的現象，認真清理“小金庫”。

　　4、加大違紀違規案件的自查力度，對違規人員，及時采取提醒、批評、教育或給予紀律處分等懲治措施。

　　四、發揮黨建工作強大的思想、組織保障作用，促進企業發展。

　　1、堅持立足實際，著眼長遠，充分調研，開拓創新，有計劃、有步驟的做好企業發展“十二五”規劃調研和編制工作，進一步推進企業內部改革深化。

　　2、黨建工作始終堅持緊扣企業發展目標，與服務企業發展大局、確保年度工作目標的全面實現緊密結合起來。把握

　　工作重點，在聯系實際、破解難題、構建和諧上下功夫。在提升管控能力、推進經營結構轉型升級、整合資源優勢、調整經營策略、推進管理標準化，加速企業精細管理的發展進程、改善財務指標方面做出積極的努力。改善機關工作作風，梳理機關部門職能和崗位職責，完善規章制度，加強基礎建設。

　　3、始終堅持以人為本，為增強企業發展后勁提供有力支撐。構建科學的人才發展平臺，根據人才結構分層培養，強化實踐鍛煉育才差異化培養、選拔專家型人才提高人才引進標準完善薪酬績效考核體系。

　　五、切實關心職工群眾，增強服務意識。

　　1、充分尊重和依靠廣大職工群眾，傾聽群眾呼聲、聽取意見建議、接受監督評議，充分發揮廣大職工在生產管理工作中的主力軍作用。籌備召開 “黨代會”和“職代會”，暢通廣大職工參與企業管理的渠道，及時反映職工意愿。

　　2、進一步發揮工會職能，組織文體活動，活躍職工課余生活。主動幫助職工解決學習、工作和生活中的實際困難，切實維護職工正當利益，維護企業利益，實現企業和諧發展、科學發展、跨越式發展。

　　3、關心離退休員工生活，進行節日慰問等活動。積極開展豐富多彩的活動，多為員工辦實事、辦好事。

　　以上承諾，歡迎領導和同志們給予監督。

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