2022年社保代理合同模板大全
當你需要找別人代理你的事務時，一定不要忘記簽合同哦!那么代理合同需要注意什么呢?下面是小編整理的代理合同范文，歡迎閱讀。
社保代理合同1
_X市社會保險管理中心：
我單位職員---，(身份證號碼：---)根據有關政策，需將--市---縣(區)繳納的社會保險(養老\醫療)轉入_X市，因故不能親自前往辦理，特委托-----------(身份證號碼：----聯系電話：----)代為辦理轉入手續。
單位法定代表人或負責人簽名： (單位公章)
受委托人簽名：
社保代理合同2
甲方：
乙方：
為便于管理，甲乙雙方就公司統一調轉、派遣人員的社會保險事宜達成如下協議：
1、 從_年01月01日起，經公司統一調配，甲方(□調往□派遣)到乙方的人員(明細單附后，)社會保險、住房公積金由甲方代辦，費用由乙方承擔。
2、 甲方根據 (市/縣)社會保險的有關規定，給調轉/派遣人員在 (市/縣)社會保險局辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會基本保險及住房公積金。
3、 上述社會保險代繳業務所發生的費用實行一年結算，結算日定為每年的12月31日。結算日由甲方提供一年代繳明細清單，乙方核對無誤后劃轉費用。
甲方戶名：
開戶行：
開戶行賬號：
協議未盡事宜之處，由甲乙雙方協商處理。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
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甲方： 公司乙方： 公司
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議：
一、 在符合法規政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代 繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房 公積金等社保費，并代支付工資。(指定員工情況見附表 1)， 乙方同意并免費接受委托業務。二、 甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數據，并及 時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、 乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社 保繳納手續、代發工資，并將社保扣繳、工資發放回執行等相應 票據回傳至甲方。四、 甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方， 以便乙方能及時辦理變動手續。 第 1 頁 共 2 頁五、 乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務，不得向 有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另 一方書面同意的除外。
六、 本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充 協議，與協議具有相同法律效力。
七、 本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議 時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有 管轄權的人民法院提起訴訟。
八、 本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。 協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期______年。 對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在 本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_____ 個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、 本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方 ： (蓋章) _________ 乙方 ： (蓋章) __ _負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_____ 年 月 日 年 月 日
社保代理合同3
甲方：_________銀行________支行
乙方：_________________________
本代理社保業務合作協議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立：
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方為乙方員工代辦社保卡業務達成以下協議：
第一條 本協議的代辦社保卡業務是指甲乙雙方在符合法規政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡(以下簡稱社保卡)申辦、換領手續的業務。
第二條 社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的在職人員、領取基本養老金的退(離)休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業務申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。
第三條 甲方向乙方作如下保證：
(1)其是一家依法設立并有效存續的金融機構;
(2)其有權進行本協議規定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為(包括獲得所有必要的政府批準)授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第四條 乙方向甲方作如下保證：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其保證所供資料的真實性、合法性、完整性;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第五條 甲方依據乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社保卡，以及為申辦成功的社保卡配發銀行的個人醫保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條 乙方在約定時間內派人憑《_________市社會保障卡業務受理登記回執》到甲方領取社保卡、存折、借記卡，并及時配套發放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經濟損失的由乙方負責。
第七條 甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社保卡工本費。
第八條 乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規定。
第九條 乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡，應及時持本人身份證到甲方(儲蓄柜臺)辦理掛失止付手續，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負責。
第十條 任何一方如果違反其在本協議而使另一方遭受損失，則另一方有權要求該方予以賠償。
第十一條 甲方對因本次代理社保業務而獲知的甲方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十二條 本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第十三條 本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十五條 本協議自_________年_________月_________日起生效，有效期為_________年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期_________年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。
第十六條 本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_____
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