2019年委托招聘合同協議書
我們想要找人幫助我們招人一定要簽約好合同才可以哦，今天小編就給大家分享一下委托合同，希望大家來多多閱讀一下哦
委托招聘協議參考范本
________：
茲委托我單位員工________(等)________位同志，前往你處代表本單位負責招聘事宜，請予以接洽。
人員信息：
姓名 ________________________
身份證________________________
職位 ________________
聯系電話(手機)________________
[備注]
其權限為辦理相關招聘業務：
現場招聘、網絡招聘、報紙招聘、委托招聘、信息張貼。
以上人員若有人事變動，我單位將以書面形式通知你方，如果我單位未及時通知你方，所造成的一切經濟責任和法律后果由本單位承擔!
特此申明! (有效期6個月)
單位名稱：
(蓋章)
20____年____月____日
人才招聘委托合同閱讀范本
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務：
1.甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件及單位介紹信，外地企業還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經雙方協商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協議，否則視為違約，乙方可終止協議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務：
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協議相關條款繼續為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規定之外之職位，傭金收費按相關協規定執行。
8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜：
1.委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________%計算，
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩余30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協議履行結束。
四、其他：
1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發生合作關系，甲方均應按此協議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
3.本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。 本協議自簽訂之日起生效。
4.本協議一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
地址：_________ 地址：_________
開戶行：_________ 開戶行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
職位名稱：_________;
所屬部門：_________;
具體要求：_________;
招聘職位薪酬福利待遇：_________;
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;
合同期：_________年;
保險：
養老保險：_________;
醫療商業保險：_________;
工傷保險：_________;
失業保險：_________;
女工生育險：_________;
住房：_________;
其它：_________。
關于人才招聘委托合同范本
___________________(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。
第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。
第七條 乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
代表(簽字)：__________
乙方：__________________
代表(簽字)：__________
______年______月______日
附件：(略)
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