公司向勞模學習的倡議書
勞模是廣大職工群眾的杰出代表，是我們學習的榜樣。那你知道公司向勞模學習的倡議書嗎?下面是小編為你整理的公司向勞模學習的倡議書，希望對你有用!
公司向勞模學習的倡議書篇1
做有為青年的倡議書 長江引航中心全體青年朋友們：
今天是“五四”青年節，我們有幸作為青年人的代表出席長江引航中心勞模座談會。剛才聽完汪吉發主任重要講話和姚澤炎等三位勞模所作的發言，我們感觸很深，倍感振奮。在此，我們向長江引航中心全體青年發出倡議：
一、學習勞模先進事跡，努力提高自身素質。勞模的事跡告訴我們，他們是黨員中的好榜樣，群眾中的好典型，平凡人中的閃光者。要認真學習先進人物的先進事跡，以人為鏡，見賢思齊，發揚勞動模范的優良傳統，做平常時間看得出、關鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出、站在時代前列的有為青年。
二、弘揚勞模偉大精神，立足崗位建功立業。發揚勞模“吃苦耐勞的敬業精神，精益求精的進取精神，竭誠服務的奉獻精神，協作和-諧的團隊精神”，把遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到“一面旗”建設和各項工作中去，充分發揮青年的聰明才智和創造活力，立足本職，扎實
工作，爭創一流，多作貢獻，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，以實際行動推動長江引航事業蓬勃發展。
三、弘揚正氣，維護穩定，共建和-諧長江引航。學習勞模愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的優秀品質，保持良好的精神狀態，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪守職業道德，弘揚時代正氣，抵制各種不正之風和消極現象，正確處理個人與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，自覺站在時代的前列，做“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的新時期青年。
長江引航中心勞模座談會青年代表
2021年5月4日
公司向勞模學習的倡議書篇2
全市廣大職工朋友們：
勞動模范是廣大職工群眾中的杰出代表，是職工群眾學習的榜樣。霍州市自來水公司管道維修工楊元福同志，從事自來水公司管道維修工作20多年來，愛崗敬業，刻苦鉆研業務技術，腳踏實地為用戶服務，勤勤懇懇，任勞任怨，以苦為樂，以崗為榮，淡泊名利，甘于奉獻，多次被市住房保障和城鄉建設局評為先進工作者、行業能手、崗位標兵。2021年又被推薦為山西省勞動模范，是我市今年唯一獲此殊榮的優秀勞動者代表。為弘揚勞模精神，弘揚工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格;引導全市廣大群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風，在社會上形成尊重勞動，熱愛勞動的良好社會風尚，以勞動托起中國夢·興霍夢，為霍州經濟社會發展凝聚強大正能量，霍州市總工會向全市職工發出如下倡議：
一、堅定不移走中國特色社會主義道路。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅定永遠跟黨走的信念，堅決擁護社會主義制度，堅決擁護改革開放，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷模，以國家主人翁姿態為堅持和發展中國特色社會主義創造新業績。
二、自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參加社會主義核心價值觀的學習教育，弘揚中華傳統文化，投身群眾性精神文明創建活動，培育良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，把社會主義核心價值觀轉化為自覺行動。充分發揚工人階級識大體、顧大局的光榮傳統，正確對待利益調整，處理好國家、集體和個人的利益關系，用先進思想、模范行動影響和帶動全社會，促進社會和-諧穩定。
三、用勞動為實現中國夢·興霍夢添磚加瓦。弘揚勞模精神、勞動精神和我國工人階級的偉大品格，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，唱響“中國夢·勞動美”主旋律，立足本職、胸懷全局，自覺做到辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動，把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與興霍夢緊密聯系在一起，通過勞動創造更加美好的生活。
四、爭做有智慧、有技術、能發明、會創新的勞動者。樹立終身學習理念，勤于學習、善于實踐，積極參加職工素質建設工程，努力提高科學文化素養。強化與時俱進的創新意識，掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領，以實際行動投身大眾創業、萬眾創新的時代洪流。積極參加以技術創新為重點的社會主義勞動競賽，不斷激發創新活力和創造潛能，充分發揮偉大創造力量。
五、全市廣大職工群眾要以楊元福為榜樣，學習他愛崗敬業，刻苦鉆研業務技術的創新精神，學習他腳踏實地勤勤懇懇為人民服務的奉獻精神，學習他淡泊名利，一心為公，從不計較個人得失的忘我精神，進一步凝聚“團結奉獻敢于擔當實干踐諾拼搏爭先”的霍州精神，人人爭當霍州好人，為建設幸福美麗新霍州貢獻聰明才智。
倡議人：_
日期：2021年__月__日
公司向勞模學習的倡議書篇3
在恒盛化肥4屆2次職代會勝利召開之際，集團公司在此隆重表彰2011年度為企業發展作出突出貢獻的集體和個人，披花戴紅，高唱贊歌，使我們切身感受到了集團公司黨政的關懷和鼓勵，深感振奮、倍受鼓舞。我們深知：模范和先進的光榮稱號不僅僅屬于我們，也屬于奮戰于企業各條戰線上的全體干部員工。
2011年，集團公司實現了“十二五”發展的良好開局。一年來，企業上下凝心聚力、求實創新，以科學發展觀為指導，堅持以煤為基、多元發展，以轉型跨越為主線，推動企業原煤產量首次登臨5000萬噸平臺，營業收入首次跨入千億元行列，實現利潤居全省企業之首，非煤產業比重超過70%，主要經濟技術指標跨越增長，企業經濟規模和效益再創歷史新高。驕人業績的取得，源于集團公司黨政的科學決策，源于全體干部員工的共同努力，是對我們的巨大鼓舞，更是有力的鞭策。
2012年，是集團公司加快轉型跨越發展的關鍵一年。集團公司既面臨著難得的機遇和廣闊的發展前景，也面臨著十分嚴峻的挑戰與考驗。為此，我們一定不辜負集團公司黨政和廣大員工的殷切期望，決心與廣大員工一起，大力弘揚勞模精神，再接再厲、再立新功、再創佳績。在這里，我代表全體勞模向全體員工及家屬同志們發出如下倡議：
一、解放思想、堅定信念，爭做轉型發展的引領者。堅持把解放思想作為推動發展的強大動力，大力弘揚新時期工人階級的偉大品格，圍繞集團公司“5·15·8”的總體目標，敢想敢干敢作為。堅持以科學發展為主題，以轉型跨越為主線，以“安全、效益、發展”為重點，努力做銳意進取、改革創新、推動轉型跨越發展的行動楷模。
二、立足本職，建功立業，爭做安全生產的主力軍。充分激發勞動熱情和創造活力，牢固樹立“生命高于一切、一切服從安全”的理念，認真貫徹落實省政府“118條規定”、集團公司安全1號文件和“14條規定”，消除隱患，超前預防，勇當安全生產的排頭兵和示范者，努力在平凡的崗位上創出一流的工作業績，以實際行動為鞏固“十二五”發展成果獻策出力。
三、苦練內功、提升素質。爭做新時代的建設者。帶頭刻苦學習新知識，掌握新技能，熟悉新工藝，始終保持愛崗敬業、艱苦奮斗的志氣，敢為人先、開拓進取的勇氣，勇往直前、不避艱險的銳氣，積極投身技術創新、勞動競賽活動，全力打造“工人先鋒號”品牌，爭做學習型、安全型、技能型的建設者。
四、凝聚合力、求真務實，爭做團結和-諧的促進者。繼續發揚腳踏實地、求真務實的實干精神，反對弄虛作假、華而不實的不良作風，正確處理好企業和個人的利益關系，自覺維護改革發展穩定大局，帶動和影響更多的人，積極投身企業轉型跨越發展的大潮中，以實際行動促進企業和-諧穩定健康發展。
勞動創造歷史，勞動無上光榮。不斷開創企業安全穩定、轉型跨越發展的新局面，需要我們用力量和智慧創造，需要我們用心血和汗水來澆灌。為了創造集團公司更加美好的明天，我們都應不斷提高自身素質，干實事、求實效，知難而上、勇攀高峰，艱苦創業、爭創一流，在加速集團公司轉型 跨越發展，再造 兩個新晉煤，跨入世界500強的偉大實踐中，創造無愧于時代的驕人業績!
倡議人：_
日期：2021年__月__日
公司向勞模學習的倡議書相關文章：
★ 向勞模學習倡議書
★ 學習勞模倡議書