工會議案范例

工會議案范例

　　工會界別是全國政協(xié)的重要界別，在代表廣大職工和工會組織提出意見主張、推動職工群眾切身利益問題解決中發(fā)揮了重要作用。下面學習啦小編給大家分享一些關(guān)于工會議案的范例，提供給大家參閱。

　　工會議案范例范文一

　　“三網(wǎng)”改造、社會化養(yǎng)老服務體系建設(shè)、緩解停車難、提升沈陽市會展業(yè)整體水平、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)……

　　代表議案和重點建議提案集中反映著民生熱點問題，社會影響面廣，百姓關(guān)注度高，同時也是市政府辦理的重點。

　　今年，市政府承辦市人大會主任會議成員重點督辦的建議37件和市政協(xié)主席會議確定的重點提案31件，全部由市領(lǐng)導領(lǐng)辦，承辦單位主要領(lǐng)導牽頭辦理。截至目前，已辦結(jié)48件。

　　工會議案范例范文二

　　職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關(guān)注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權(quán)益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。

　　今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權(quán)益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規(guī)定》落地、推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。

　　“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關(guān)于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。

　　提案調(diào)研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現(xiàn)一定的反差。

　　原因有三

　　一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業(yè)壓力，特別是部分非公企業(yè)育齡女職工和在非戶籍地工作的女農(nóng)民工，擔心懷孕后會面臨離職待產(chǎn)和產(chǎn)后難以返崗的壓力。

　　二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業(yè)發(fā)展。

　　三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務勞動、經(jīng)濟壓力等生活負擔。

　　被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)。

　　孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關(guān)配套政策，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)，給女職工多一點時間生養(yǎng)育兒。

　　工會議案范例范文三

　　全國政協(xié)委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進結(jié)構(gòu)性改革中依法維護職工權(quán)益”為題，代表中華全國總工會作大會發(fā)言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發(fā)言，分別是《積極穩(wěn)妥推進“延遲退休政策”實施》、《幫助城鎮(zhèn)集體企業(yè)擺脫困境促進集體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展》、《深入開展行業(yè)集體協(xié)商 努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》。

　　此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內(nèi)容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工群眾訴求，提出相應的建議舉措，努力推動解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，充分體現(xiàn)了對一線職工、農(nóng)民工、女職工、教師等群體利益的關(guān)切。同時，本次提案建議還特別關(guān)注到了我國的健康養(yǎng)老問題。

　　2016年作為全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會集思廣益、群策群力，從加強支持引導、合理規(guī)劃、規(guī)范發(fā)展的角度積極獻言獻策，中華全國總工會還提交了《關(guān)于在化解鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩過程中做好職工安置與就業(yè)工作的提案》等有關(guān)部分行業(yè)發(fā)展的提案建議。

　　據(jù)了解，2016年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回復。去年總工會界委員聯(lián)名提交了關(guān)于加強環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障的界別提案，被政協(xié)列為重點提案進行督辦，推動政府有關(guān)部門解決環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障問題，職工服務和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環(huán)衛(wèi)職工。