車(chē)間處罰通告的范文

車(chē)間處罰通告的范文

當(dāng)車(chē)間員工犯錯(cuò)誤時(shí)，同樣會(huì)受到車(chē)間相關(guān)負(fù)責(zé)人的處罰，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)車(chē)間處罰通告范文，供大家參考!

車(chē)間處罰通告范文一

_ 部門(mén)員工 _X，于_年__在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) _ 部門(mén)員工 _X 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

xuexila

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車(chē)間處罰通告范文二

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃_因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃_就動(dòng)手打了唐_d一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖_因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡_發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡_當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡_受傷休息半天。

根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖_等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供銷科100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖_四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖_d承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xuexila

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車(chē)間處罰通告范文三

車(chē)間全體員工：

為了加強(qiáng)車(chē)間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)車(chē)間員工_曠工進(jìn)行處罰決定：1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;2、員工_在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對(duì)車(chē)間員工_曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

特此通告!

xuexila

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