員工遲到早退的處罰通告

　　公司應對遲到、早退的員工做出相應的處罰通告，下面學習啦小編給大家帶來員工遲到早退的處罰通告范文，供大家參考!

　　員工遲到早退的處罰通告范文一

　　茲有我公司生產部員工____，該同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京________有限公司

　　二零____年三月七日

　　員工遲到早退的處罰通告范文二

　　____公司各部、各班隊：

　　為了執行____公司的勞動紀律，在20__年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　____公司 行政室

　　年6月19日

　　員工遲到早退的處罰通告范文三

　　____公司各部、各班隊：

　　為了執行____公司的勞動紀律，在2013年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　____公司

　　行政室

　　20____年6月19日

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