曠工罰款通告怎么寫
罰款，是行政處罰手段之一，是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰，對曠工的人進行罰款，以起到警告，下面學習啦小編給大家帶來曠工罰款通告范文，供大家參考!
曠工罰款通告范文一
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒! 相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
20xx-3-19
曠工罰款通告范文二
致全體員工：
大家好!因公司油漆部員工***(工號****)于2014年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記!
************有限公司
3.24
曠工罰款通告范文三
茲有開幅定型甲班員工XXX，于2012年3月12號，在沒有辦理任何請假手續的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：XXX
年3月12日
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