車間打架處罰通告
車間打架處罰通告
處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。員工打架會受到處罰，下面學習啦小編給大家帶來車間打架處罰通告，供大家參考!
車間打架處罰通告范文一
××年×月×日下午上班時間，C線員工××與
××因工作原因發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：
1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;
2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
車間打架處罰通告范文二
××年×月×日下午上班時間，C線員工××與××因工作原因發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
×××示
車間打架處罰通告范文三
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
時間
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