紀律檢查通告
紀律檢查通告
通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面學習啦小編給大家?guī)砑o律檢查通告，僅供參考!
紀律檢查通告范文一
各分局(所、科、室、隊)，直屬技術機構(gòu)：
為認真落實正風肅紀有關要求，進一步加強我局機關效能建設，7月18日、21日，王守根局長分別帶領辦公室、監(jiān)察室的工作人員，對局機關科室就機關效能建設“四條禁令”及上下班紀律等情況進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查情況
7月18日17時45分，對局機關科室進行檢查時，發(fā)現(xiàn)部分科室工作紀律較松懈，日常監(jiān)管不夠嚴格，上班期間工作人員擅自離崗，早退現(xiàn)象嚴重，請銷假等相關制度未按規(guī)定落實。相關科室不在崗人員情況：
1. 辦公室：劉西清;
2. 機關黨委：黃愛英(外出請假，未按規(guī)定填寫請銷假審批表);
3. 質(zhì)量與標準計量科：林曉華、柯立卓、陳 丹(外出請假，均未按規(guī)定填寫請銷假審批表);
4. 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科：陳鷗惠、陳秀微、屠姁姁;
5. 稽查大隊：陳鄂(公務外出，未按規(guī)定填寫公務活動審批表)，葉彬、周卡加(外出請假，均未按規(guī)定填寫請銷假審批表);
6. 行業(yè)協(xié)會管理辦公室：方 璟;
7. 城區(qū)質(zhì)監(jiān)所：厲 宇。
7月21日8時45分，機關各科室檢查情況良好，除稽查大隊5名人員下鄉(xiāng)，質(zhì)量與標準計量科周清(公務外出，未按規(guī)定填寫公務活動審批表)，辦公室尚玉娟公務外出，錢孟、林曉華、吳娜、葉云海請假外，其余人員均在崗在位，未發(fā)現(xiàn)有工作人員遲到，在網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲等干與工作無關的事情。
二、幾點要求
1.當前我市正在開展正風肅紀專項行動，市正風肅紀工作組在不定期進行檢查，重點對不遵守工作紀律和規(guī)章制度、公務活動不規(guī)范等行為進行監(jiān)督檢查，若被發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實將受嚴肅處理，并被實名通報曝光，各科室(單位)務必要引起高度重視。
2.各科室(單位)要加強機關效能建設，被通報的科室(單位)和個人要深刻認識自身工作紀律問題并及時整改落實，切實杜絕類似問題再次發(fā)生。
紀律檢查通告范文二
工作紀律檢查情況通告
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，8月13日、9月28日由黨委副書記、紀委書記楊曉松帶領局辦公室、局機關支部書記，對局機關各股室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：局法規(guī)股、招標辦、園林所。檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位仍存在一定的問題，比如：質(zhì)安站去向公示執(zhí)行不力，沒能很好的體現(xiàn)工作人員外出辦事情況;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)質(zhì)安站質(zhì)安員劉健在工作時間關門睡覺，檢查組當時就對其提出了嚴厲批評警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改處理到位。今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央、省委、市委各項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
紀律檢查通告范文三
為貫徹落實市紀委《關于集中開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題明察暗訪活動的通知》精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，9月21日、9月22日由黨委副書記、紀委書記楊殿龍帶領局紀委副書記、監(jiān)察室主任王占國，對局機關、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊及局屬其它單位工作人員遵守上班時間情況進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)大部分單位均能認真貫徹落實市紀委《關于集中開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題明察暗訪活動的通知》精神。能夠遵守作息時間，做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：局機關、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊、農(nóng)業(yè)技術推廣中心、企業(yè)服務處。
檢查中發(fā)現(xiàn)個別單位仍存在上下班不遵守作息時間的問題。上班遲到具體人數(shù)是：能源環(huán)保辦5人、水稻所1人、花生所1人、特產(chǎn)站2人、植物檢疫站4人。檢查完畢后，即刻向有遲到問題的單位領導進行反饋，責成單位領導對當事人進行嚴厲批評警告，要求存在問題的單位，進一步加強紀律作風建設，盡快采取措施，整改處理到位。
今后，各單位領導還要進一步提高認識，繼續(xù)保持狠剎“四風”的高壓態(tài)勢，重申工作紀律，堅決把紀律挺在前面，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)良好形象。
對在這次檢查中或以后的檢查中出現(xiàn)問題的人員，局紀委將保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今后工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。
在下步工作中，局紀委將加大檢查力度，隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等做與工作無關的事進行嚴肅處理。下一次對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點名道姓曝光，在紀委工作人員監(jiān)督下，當事人在本單位全體職工大會上作檢查、單位(科室)領導在全系統(tǒng)副股級以上領導干部會議上作檢查。對出現(xiàn)問題嚴重，造成惡劣影響的，視其情節(jié)，按照紀律條例規(guī)定對當事人給予黨紀政紀處分，并追究單位(科室)主要領導責任。
農(nóng)業(yè)局紀委
2015年9月22日