行政部通告模板

行政部通告模板

　　“行政”指的是一定的社會組織，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動的總稱。下面學習啦小編給大家?guī)硇姓客ǜ妫瑑H供參考!

　　行政部通告范文一

　　各位同事：

　　近數(shù)個月，從個別同事的考勤卡上發(fā)現(xiàn)缺勤或遲到現(xiàn)象非常嚴重，并且無特別注明。因此從本月開始考勤統(tǒng)計一律以機打記錄為主，出現(xiàn)特殊情況未能及時打卡的請寫明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請?zhí)崆耙惶燹k理手續(xù)，若有特殊情況未能及時辦理手續(xù)的，必須電話審批，后補辦請假手續(xù)。對于請假、調(diào)休的統(tǒng)計均以領導審批過的請假單、調(diào)休申請表為準，沒有辦理手續(xù)或手續(xù)不全的視為曠工。

　　公司要提倡“慎獨”精神，所謂慎獨就是無論在哪工作一個樣，領導在與不在一個樣。因此對于全體員工(特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的員工)提出加強慎獨精神，體現(xiàn)積極、向上的工作面貌。

　　行政人事部

　　20xx年12月28日

　　行政部通告范文二

　　為進一步強化公司、安全及衛(wèi)生確保各項工作落到實處，根據(jù)相關文件精神，聯(lián)合開展1219-1224周計劃衛(wèi)生安全專項檢查，現(xiàn)將有關事項通知如下

　　安全衛(wèi)生檢查通知

　　為進一步強化公司、安全及衛(wèi)生確保各項工作落到實處，根據(jù)相關文件精神，聯(lián)合開展1219-1224周計劃衛(wèi)生安全專項檢查，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、人員組成：

　　生產(chǎn)部門負責人組成

　　二、檢查時間：

　　12月24日 下午2:00點開始至3:00點結(jié)束。

　　三、檢查的重點領域和主要內(nèi)容

　　各類安全生產(chǎn)隱患排查治理，生產(chǎn)衛(wèi)生處理和加強公共聚集地防范情況。安全生產(chǎn)檢查的重點是：車間，倉庫，機修房，過道領域。

　　行政部

　　行政部通告范文三

　　關于規(guī)范公司員工儀容儀表的通知為了進一步落實公司員工儀容儀表管理規(guī)范，樹立公司員工的良好形象，從2012年9月1日開始，現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問題通知如下：一、員工著裝要求(一)員工在在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，著裝要得體、樸素、大方、整潔。(二)鼓勵員工上班時著工作裝(職業(yè)裝)，不得穿奇裝異服。 1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴禁穿無領、無袖上裝;下裝應穿長西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴禁穿短褲、運動裝、牛仔褲、拖鞋等。2、女員工著裝應以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴禁穿低領、無袖、超短裙(褲)、運動裝和拖鞋等。(三)上班時間應將頭發(fā)梳理整齊，男員工不得留長發(fā)，胡須應及時修剪;女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發(fā)型。(四)員工上班時，鞋類應保持光亮或清潔。(五)具體要求見PPT(每位部門經(jīng)理都有)。二、檢查考核(一)各部門應加強對員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺遵守公司的規(guī)定。(二)員工著裝作為每月考核的重要內(nèi)容，行政部門將定期、不定期地組織檢查，并嚴格考核。(三)對于違反公司著裝要求的行為，公司將針對具體情況進行相應的通報批評和處罰。(四)第一次違反該規(guī)章制度將對當事人進行口頭警告，第二次違反部門經(jīng)理連帶責任，并扣除相應企業(yè)文化考核分。 行政部 二○一二年八月三十一日