員工盜竊的通報
員工盜竊的通報
盜竊是一種很不好的行為，當員工在公司盜竊時，公司就會對其進行通告，下面學習啦小編給大家帶來員工盜竊通報范文，供大家參考!
員工盜竊通報范文一
公司各部門：
201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，xxx對此事供認不諱。
xxx承認他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。
xxx的這種偷竊行為情節非常嚴重，屬于監守自盜，執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。
為了嚴格執行公司的規章 制度，經公司研究決定，對xxx的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張xx罰款2000元處分，在本人工資中扣除;
二、給予xxx開除公職處分;
三、對xxx的偷竊事實，呈報當地公安機關處理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日
員工盜竊通報范文二
各部門、車間：
近日，地辦經理反映部分藥店銷售標示公司生產而未經公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經查實這些藥店銷售的產品確實是未經倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據這一情況迅速向派出所報案。
經公安機關偵查，201X年5月至8月間，質量部化驗員***乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規的產品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。
***的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規定，為嚴格公司規章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經公司研究決定，對***作出如下處理：
一、給予***開除處理，并向全公司通報;
二、沒收***違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。
此盜竊事件的發生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環節，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發生。
以上處理決定從即日起生效。
***股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
員工盜竊通報范文三
公司各部門：
201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工XXX手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對XXX的偷盜行為作出如下處理：
一、給予XXX開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
201X年8月2日
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