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    考勤通報范文

    時間: 銀娜974 分享

      加強考勤管理,是公司行政部門的一項重要工作,下面學習啦小編給大家帶來考勤通報范文,供大家參考!

      考勤通報范文一

      近日發現公司存在代打卡現象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

      一、作息時間:

      每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

      二、打卡規定:

      1、職工每日上下班時, 應親自至打卡地點依規定打卡。

      2、如因卡機失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經行政部考勤人員確認。

      3、規定時間忘打卡者,不得重打卡,應填寫忘打卡證明單,經部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發現之日的第二天內進行補填寫,超出規定時間者按遲到或早退處理。

      4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

      5、請假:員工請假需由所屬部門負責人批準后,將請假情況報給行政部。

      三、關于代打卡情況

      行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查,發現有代打卡情況按下以原則處理:

      1、發現代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;

      2、未發現代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。

      四、關于上班中途外出情況

      員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

      不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批準擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

      每日午休時間嚴格按照公司規定執行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。

      請全體員工給予配合。

      特此通知!

      行政部

      二○xx年一月二十六日

      考勤通報范文二

      公司各部門:

      為規范公司各部門、各項目部考勤記錄情況,防止虛報、瞞報考勤,特做以下要求:

      一、各部門在公司辦公人員:

      1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據,所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

      2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條,遲到不打卡者按曠工計。

      二、各項目部員工:

      1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準,離開項目部不再記錄 出勤,并按實際注明去向;

      2、項目部員工參加公司培訓,應如實記錄培訓時間;

      3、項目部員工之間調動,應如實記錄時間、所調至項目部;

      4、各項目部應固定考勤員,考勤表整理后,必須由項目經理簽字確認后交 工程部內勤,統一上報。

      三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。

      四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況,公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象:項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項,“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

      特此通知!

      河南xx機電工程有限公司

      20xx年12月14日

      考勤通報范文三

      ××各部門:

      自上周開始簽到以來,××××能夠按照《××××××考勤制度》的要求準時簽到,履行請銷假手續,××××對此提出表揚。希望××××繼續保持良好的工作作風和工作秩序,促進××今年各項工作全面提升。

      ××××××××××

      二O一××年××月××××日

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