員工違紀(jì)處分通報(bào)
員工違紀(jì)處分通報(bào)
違紀(jì)，即違反紀(jì)律，意指違犯了紀(jì)律、違反了規(guī)則等有約束力的行為，員工違紀(jì)是會(huì)受到公司處分通報(bào)的，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工違紀(jì)處分通報(bào)范文，供大家參考!
員工違紀(jì)處分通報(bào)范文一
XX 部門(mén)員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門(mén)員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
20XX 年*月*日
員工違紀(jì)處分通報(bào)范文二
員工姓名：黃xx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20XX年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
xxx信息技術(shù)有限公司
20XX年X月X日
員工違紀(jì)處分通報(bào)范文三
xx辦事處各部門(mén)、各社區(qū)：
自今年半年工作總結(jié)會(huì)議上制訂了《xx辦事處社區(qū)工作考核辦法》以來(lái)，絕大多數(shù)工作人員積極響應(yīng)，嚴(yán)格按辦法執(zhí)行，維護(hù)了考核辦法的嚴(yán)肅性。經(jīng)辦事處考核組抽查，近日辦事處和梅石社區(qū)各有1名工作人員發(fā)生遲到違紀(jì)現(xiàn)象。根據(jù)辦法實(shí)施，經(jīng)研究決定，扣發(fā)每人50元工作考核獎(jiǎng)。希望大家引以為戒，進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立社區(qū)工作人員良好形象。請(qǐng)各部門(mén)、各社區(qū)對(duì)紀(jì)律要常抓不懈，及時(shí)提醒告誡，防患未然。
xx辦事處
20xx年9月10日
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