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    月度工作情況通報

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      對月度工作情況做一個情況通報,那么關于這個情況通報應該怎么寫呢?下面學習啦小編給大家帶來月度工作情況通報范文,供大家參考!

      月度工作情況通報范文一

      委屬各局、辦、站(館、中心、所),機關各科室:

      為確保全年各項目標任務順利完成,根據委主要領導意見,委辦公室將全力做好月度工作計劃的報送督辦工作,并作為一項常規工作一抓到底,現將有關報送要求通知如下:

      一、報送時間:每月25日前(委辦公室將不再另行通知)。

      二、報送方式:電子版和書面材料。

      三、報送內容:下月工作計劃。

      四、具體要求:

      1、工作計劃要分清每月重點工作、常規工作和臨時工作,其中,重點工作(含重點項目、招商引資、民生工程等)要按月度分解,寫清具體工作內容和要達到的目標;常規工作和臨時工作可以一句話概括。

      2、工作計劃書面材料要經各單位(部門)負責人簽字蓋章,并經委分管領導同意后報送委辦公室;工作計劃電子版發送至郵箱

      3、各單位(部門)要明確專人負責工作計劃報送工作,并將相關人員名單和聯系方式報委辦公室備案。

      4、委辦公室每月25日將定期對報送情況進行匯總,并報委分管領導和主要領導審核,對工作計劃報送不及時或報送質量不高的單位(部門)將及時給予通報,并將月度工作計劃報送情況列入當年目標管理考核的效能目標。

      委辦公室

      年三月二十四日

      月度工作情況通報范文二

      各服務窗口:

      根據縣委、縣政府關于政務中心服務窗口考核制度的有關規定,政務中心對窗口工作人員(2017年1-2月)進行了月度考核。考核產生了優秀等次工作人員10名,稱職等次工作人員35名。現予通報。

      附:考核結果

      縣政務服務中心

      年3月6日

      月度工作情況通報范文三

      5月份以來,局屬各單位和機關科室對照全市工作目標責任書和月度重點工作安排,加大力度,狠抓落實,促進了工作有序推進,現將有關情況通報如下:

      5月份重點工作完成情況

      5月份工作總體上平穩推進,主要有四個特點:

      (一)亮點工作有份量。社保結算中心窗口標準化建設繼去年被確定為省級試點后,今年再被確定為全國試點。勞動保障監察局獲得全省集體三等功評選資格。在全市領導班子和領導干部2014年度綜合目標考評中,我局再次被市委評定為優秀等次并予以通報。

      (二)重點工作有力度。5月份安排的12項重點工作均得到較好落實,其中有8項圓滿完成,4項正在推進。被征地農民參加基本養老保險實施辦法已經市政府主要領導原則同意并按程序報市政府;對全市14.08萬名企業退休人員基本養老金進行了待遇調整及補發;擬訂荊門市機關事業單位“吃空餉”問題整改工作具體問題處理意見并開始征求意見;順利完成市直中小學校教師公開招聘報名、審查及筆試等工作;完善“中國農谷好手藝”競賽活動方案;對全市人社系統“十三五”時期重點項目重新策劃;出臺貫徹落實市委、市政府關于推進大眾創業萬眾創新意見的6個方面20條具體措施;擬定“眾創空間”建設草案;總結駐村工作經驗并上報柴湖振興辦;起草我市社保基金管理監督辦法;開展建筑業工傷保險“同舟計劃”宣傳;與財政部門溝通機關事業單位參加工傷、生育保險,并向市政府專題報告;醫療保險基金專項審計正在進行。

      (三)規定工作有進展。根據市委部署啟動局“三嚴三實”專題教育活動,制發方案,召開動員會,舉辦黨組書記專題黨課。籌備市直機關“強化責任擔當、爭做‘兩為’干部”主題實踐活動。按計劃組織局中心組學習和機關干部集中學習。會務辦理等工作正在進一步規范。

      (四)宣傳調研有提升。5月份局機關科室和局屬單位共在主流媒體、黨政內刊等宣傳平臺刊登信息20篇,其中就業培訓中心《創業熱潮涌動荊門SYB催生2000創客》和掇刀區人社局《技校畢業生業余開發12套軟件》在《湖北日報》上進行報道,起到了較好的宣傳引導和典型示范作用。

      5月份工作在取得成績的同時也存在一定不足,主要是缺少一些在全市有影響的活動,吸引社會關注的工作還不多。

      6月份重點工作安排

      (一)開展慶“七一”系列活動。舉辦“創新逐夢、提升致遠”主題演講比賽。(責任領導:劉青;責任單位:機關黨委、團委)。舉辦全市創業事跡報告會。(責任領導:賴東平;責任單位:就業科、就業局)

      (二)加強調研、宣傳工作。完成機關事業單位養老保險制度改革重點課題調研。(責任領導:劉青;責任單位:養老科、養老局)開展新常態下勞動力結構分析。(責任領導:賴東平;責任單位:就業局)開展勞動關系和諧狀況對策與研究。(責任領導:楊天華;責任單位:勞動關系科、仲裁院)

      (三)精心組織事業單位公開招聘考試,市直中小學教師公開招聘面試等工作。(責任領導:劉青;責任單位:事業科)

      (四)制定人社系統2015年履職盡責督促檢查工作方案并組織實施。(責任領導:皮開元;責任單位:紀檢監察室)

      (五)制定并落實我市調整機關事業單位工作人員基本工資標準和離退休人員離退休費實施方案,確保6月底全面完成。(責任領導:楊天華;責任單位:工資福利科)

      (六)完善“中國農谷好手藝”方案,與市電視臺等媒體合作組織開展職業(工種)競賽。(責任領導:方永旭;責任單位:職建科、鑒定中心)

      (七)制定職稱改革工作方案,收回教育、衛生系統副高職稱評審職能,合理分解2015年度全市事業單位高級職稱申報控制數。(責任領導:方永旭;責任單位:職稱科)

      (八)做好公務員法執法檢查和登記等工作。(責任領導:吳宗新;責任單位:公務員局)

      (九)加快企軍辦辦公場地搬遷,籌備召開企業軍轉干部代表與局領導對話會。(責任領導:吳宗新;責任單位:企軍辦)

      (十)籌備全市人社系統半年工作分析會。(責任領導:吳宗新;責任單位:辦公室)

      (十一)加強招商引資工作。(責任領導:吳宗新;責任單位:局招商專班)

      (十二)全力組織好“海歸人才荊門行”活動。(責任領導:賴東平;責任單位:人才中心)

      (十三)快速推進市人社局眾創空間建設,確保6月底前改建完成,同時指導各縣市區建設眾創空間。(責任領導:賴東平;責任單位:就業科、就業局)推進技師學院眾創空間項目建設。(責任領導:方永旭;責任單位:職建科、技師學院,就業局指導)

      (十四)扎實開展結親幫扶等駐村工作。(責任領導:羅義;責任單位:駐村工作組

      xxxx

      年月日

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