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    會議紀律通報

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    會議紀律通報

      會議是指有組織、有目的的言語溝通活動方式,會議紀律的好壞會直接影響到會議的質量,下面學習啦小編給大家帶來會議紀律通報范文,供大家參考!

      會議紀律通報范文一

      委機關各科室(中心、站),市直醫療衛生計生單位:

      為加強全市衛生計生系統行風建設,嚴肅紀律,端正會風,現對兩起違反會議紀律情況予以通報。

      一、20xx年6月20日下午15時,省衛生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議,市衛生計生委按照省衛生計生委的要求,通知市直醫療衛生單位黨政負責人、紀委書記及委機關科室負責人、直屬單位負責人在我市分會場參加會議,絕大部分人員能夠按要求參加會議,但也有少數人員未按通知要求參會,其中市精神病醫院、市婦幼保健院黨政負責人未出席會議,委機關何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領導安排科室人員參會,委辦公室請假,但未另外安排人員參加會議,計生協會辦胡光輝、委服務中心劉越輝未履行請假手續缺席會議,流管站李廣洪未說明原因請人代會。

      二、20xx年6月28日上午9時30分,市衛生計生委組織召開市直衛生計生系統慶祝中國共產黨成立95周年表彰暨先進事跡報告會,通知委機關(含直屬二級機構)及市直醫療衛生單位部分黨員和離退休老黨員、發展對象和入黨積極分子參加,大部分人員能夠按時參會,但以下人員遲到:市第一人民醫院謝琨、郭滿容、張建新、廉榮鎮、蔡芳、吳小娟、周艷珠、陳立英、黃義、許小林、謝輝;市精神病醫院李玉蘭、費小芳、李佩、唐代清;市中醫醫院全文劍;市婦幼保健計生指導服務中心陳樂、尹青;市第二人民醫院唐海濤、李胤渝。委機關曾朝光、何賓禮缺席會議。

      三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評,責成委機關(含直屬二級機構)缺會、遲到人員向駐委紀檢組監察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀檢組說明情況,作出書面檢查。本次通報結果將與市直醫療衛生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。

      會風是干部思想作風和工作作風的具體體現,“講規矩、守紀律”是“兩學一做”學習教育最基本的要求,各單位要高度重視會議紀律和要求,嚴格參會制度,引以為鑒,堅持以鐵的紀律抓會風,以會風帶動工作作風和行業作風,確保衛生計生工作順利有序開展,全面完成各項工作任務。

      郴州市衛生計生委

      年7月4日

      會議紀律通報范文二

      20xx年12月31日上午8點,在龍城賓館二樓國際會議中心召開了《2013年市直機關中層行政正職評議測評大會》。會前,市直機關中層行政正職評議領導小組辦公室電話通知到了參會單位,并作了通知記錄。從會議情況看,大部分單位都能按要求參加會議。但也有少數單位無視會議紀律,存在遲到、早退的現象?,F將違反會議紀律情況通報如下:

      遲到的人員有:市衛生局局長黃耀威、市交通局紀委書記劉冠榮、市廣電臺紀檢組長朱衛華、棋梓鎮紀委書記肖鐵強、望春門辦事處城管辦主任周杰。

      早退的人員有:望春門辦事處城管辦主任周杰,東山辦事處計生辦主任王磊,昆侖橋辦事處主任李新培、副主任周滿南、民政所所長沈敏。

      為整頓會風、嚴肅會紀,經研究,決定對市衛生局、市交通局、市廣電臺、望春門辦事處、東山辦事處、昆侖橋辦事處、棋梓鎮、泉塘鎮(因泉塘鎮通知不及時,學區應參會人員31日上午7:59才接到會議通知導致遲到)予以通報批評,并在“同業對標”作風建設考核中扣分。同時責令上述人員寫出書面檢查(必須本人親筆書寫),于2014年1月2日交市紀委、監察局辦公室。希望被通報的單位及個人汲取教訓,深刻反省,及時整改。

      會風問題,關系到作風建設,是干部作風的外在表現,不遵守會議紀律,實際上暴露了干部自由散漫的作風。市委、市政府多次強調端正會風、嚴肅會紀問題,各單位一定要高度重視,引以為戒,嚴格參會制度,堅決執行《湘鄉市人民政府辦公室關于進一步端正會風嚴肅會紀的通知》(湘鄉政辦發﹝20xx﹞50號),堅持“一把手”抓會風,堅持每個單位抓會風,堅持以嚴格的紀律抓會風,進一步轉變工作作風,以作風建設的實際行動取信于民。

      中共湘鄉市紀委 湘鄉市監察局

      年12月31日

      會議紀律通報范文三

      各職能部門,分公司:

      為進一步嚴肅會議紀律,端正會議風氣,切實提高會議質量,更好的提高工作效率,及時、準確地傳達和貫徹落實省、市公司及上級黨政部門的各項重要決議、決定,使公司政令暢通,現就有關會議紀律事項作如下通知,請各機構根據遵照執行。

      一、統一思想,提高認識嚴格遵守會議的各項規定,保持良好的會風,是各級人員素質和精神狀態的重要體現,也是公司的一貫要求。所有參會人員要從加強自身建設和維護、樹立公司形象的高度來認識會風問題。

      二、嚴格執行會議要求參加會議人員必須嚴格按照會議通知的時間、地點、需準備的相關資料等要求按時參加會議,不得缺席、遲到、早退。確因特殊情況不能按時參加的,必須會前向會議召集人或主持人請假并指定其他負責人代會,未經同意不得缺席或安排他人代替。三、嚴格遵守會場紀律參加會議人員在會議期間要將通訊工具關閉或調至無聲狀態,會議期間不得擅自離開會場處理與會議無關的事務;會外人員未經允許不得進入會場;參加人員必須做好記錄,會后及時傳達貫徹會議精神。不得隨意在會場內走動,不準大聲喧嘩和交頭接耳。如有特殊情況確需離開的,必須向會議主持人請假并獲批準后方可離開。

      三、考核獎懲 行政部(或會議主辦部門)要加強對會議組織工作,并及時進行點名與考核,會議實行簽到制,行政部將每月公布一次各單位到會情況,并匯總作為年終目標考核的主要指標。(一)對未請假無故不參加會議的扣款200元/人次;(二)會議期間手機響鈴或在會場接打電話者每次扣款50元/人;(三)遲到,早退的扣款50元/人(四)因通知失誤的,對負責通知的工作人員扣款200元/人次;以上扣款由會議記錄人作好記錄,在年終考核中扣除,用作獎勵基金。

      以上通知,從發文之日起執行。

      xxxx

      年月日

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