對員工的通報批評
對員工的通報批評
通報批評的實施主體是不確定的，既可以是公司企業，也可以是行政機關，還可以是某一組織，下面學習啦小編給大家帶來對員工的通報批評范文，供大家參考!
對員工的通報批評范文一
××全體職工，××縣各直屬工廠，工業局各直屬機構：
××，男，××年出生，現年××歲，××縣××機械廠工人。劉自××年進廠以來，表現不容樂觀。在崗期間不認真學習相關技術技能，工作時段內不遵守勞動紀律，經常曠工，廠里相關領導、負責人多次對其進行批評教育和監督指導。入廠兩年，借職務之便，曾多次聯合廠外人員低價倒賣機械廠里的原材料，金額累計達3000元，嚴重損害了該廠的財產安全，破壞了該廠正常的運營秩序，被工廠給予留用察看處分。××同志不僅不改過自新，竟于××年××月到××月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使××機械廠因缺少關鍵原材料生產受阻而不能按時向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴重的經濟損失，并造成極壞的社會影響，情節性質極其惡劣。
為嚴明工廠紀律、加強職業道德建設，懲治利用職權謀私利的行為，對××同志工作散漫，無組織紀律性、屢教不改，損害集體利益的錯誤，根據我縣工業局職工獎懲規章第十條規定，決定開除××的廠籍，特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以為戒，切實增強法律意識和法制觀念，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，杜絕損公肥私不良行為，著力全面提升自身技術和操作能力，加強榮譽感和集體感，為廠為我縣經濟發展做出更大更深遠的貢獻。
××縣工業局
××年××月××日
對員工的通報批評范文二
茲有××部門員工××在××年××月××日工作期間,私自出去辦事，已至于公司有事，聯系不上本人，而誤了其他事情。
××輕率的工作態度造成了公司及其他員工極大的影響，為嚴肅紀律、規范作業、警戒他人，現按照公司《獎懲制度》第××條對××做如下處理：
一、記大過一次
二、罰款××元
希望所有員工都以此為戒,在工作中嚴格遵照上班作息時間，若再發現類似事故，公司將給予嚴肅處理。
××公司人事部
××年××月××日
對員工的通報批評范文三
各部門及全體員工：
20xx年12月15日，設計部xxx、營銷部xxx、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部XXX向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發生。
以上，特此通報。
人力資源部
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