關于違規通報

關于違規通報

　　通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務文書。下面學習啦小編給大家帶來關于違規通報，供大家參考!

　　關于違規通報范文篇一

***銷售有限公司文件**[20xx] 049號關于違規員工處罰的通報

一、2013年6月1日早，二蒸餾車間員工**在給44#原料罐加溫時，沒有根據液位進行準確判斷，造成油溫過高，廠區內部產生氣味。

二、2013年6月14日早，二蒸餾車間員工***在將濟南的一車重油卸至2#罐時未檢查卸油流程，忘記關閉1#罐的2#泵進口閥，導致一部分油卸進1#罐，造成1#罐冒油。經調查，以上兩起事故均為由于員工不按操作規程操作而導致的一般安全、環保事故，根據《員工手冊》相關處罰規定，分別給予事故直接責任人初輝、楊國尉記過處罰;由于管理不善，給予初輝所在班組班長姜傳杰通報批評處罰。

行政部

年六月二十八日

　　關于違規通報范文篇二

　　關于違反中央八項規定精神典型案件查處情況的通報

　　近期，在州委和縣市各級黨委的堅強領導下，全州各級紀檢監察機關嚴格監督執紀問責，橫下一條心糾正“四風”，嚴肅查處了一批違反中央八項規定精神的案件。現將部分典型案例通報如下：

　　一、違規配備使用公務用車問題

　　1.20xx年2月17日(農歷2014年臘月二十九)下午5時許，建始縣森林公安局紅巖派出所所長姜漢駕駛公車(鄂Q7096警)回高坪鎮望坪村12組其父母家過春節，并將車輛停放在其父母家門口直至2月20日(農歷2015年正月初二)。2月20日中午，姜漢駕駛該車攜其妻子和孩子返回建始縣城。2月22日(正月初四)和2月24日(正月初六)，姜漢又先后兩次駕駛該車于當日往返建始縣城和高坪鎮望坪村12組其父母家。2015年3月27日，建始縣紀委監察局給予姜漢黨內嚴重警告、行政記過處分，對履行黨風廉政建設主體責任不力的縣林業局黨組成員、森林公安局局長黃曉輝進行誡勉談話。

　　2.20x年12月30日，鶴峰縣燕子鎮村鎮建設服務中心工作人員鄧文堯開垃圾運輸車運送垃圾去清湖村垃圾場后未按時歸庫，于當日下午利用垃圾運輸車幫私人拉運樹樁。2015年1月20日，鶴峰縣住建局給予鄧文堯行政警告處分。

　　3.2015年2月10日下午17時20分許，鶴峰縣太平鎮人民政府黨政辦工作人員、司機胡鶴林駕駛公車(鄂Q62322)，在鎮政府大門口載家人回老家，行駛至洞長灣村4組時，與一輛賣水果的車會車，與對方車主發生爭執并演變為斗毆，后經太平鎮派出所處理，胡鶴林受到行政拘留10天、罰款500元的處罰。2015年3月13日，鶴峰縣太平鎮人民政府給予胡鶴林行政記過處分。

　　4.20xx年9月，咸豐縣坪壩營鎮中心衛生院院長劉戍國以恩施人何某的名義購買了一輛東風“逍客·龍”越野車，2012年9月20日，坪壩營鎮中心衛生院與何某簽訂租車協議，將東風“逍客·龍”越野車租給坪壩營鎮中心衛生院作為單位的公務用車，租期一年，年租費54500元，押金10000元，租車期間單位承擔該車車修車燃及運行費。租車合同到期后，劉戍國將該車過戶到其親戚名下，車子實屬劉戍國所有。案發后，劉戍國于2014年3月將租車款54500元和押金10000元，退回給坪壩營鎮中心衛生院。劉戍國還存在貪污公共衛生專項資金8200元問題，受到有罪免于刑事處罰處理。2015年3月19日，咸豐縣有關部門給予劉戍國降低崗位等級處理。

　　二、違規收送禮品禮金問題

　　5.20xx年1至12月，咸豐縣財政局購買山藥、蜂蜜、茶葉、山茶油等土特產共計113816元用于協調工作，均由分管機關工作的縣財政局總會計師梁正相簽字同意報銷;2013年“八一”建軍節期間，咸豐縣財政局給機關16名復員退伍軍人以每人400元的標準發放慰問金共計6400元，由梁正相簽字同意發放。2015年3月19日，咸豐縣紀委給予梁正相黨內警告處分。

　　6.2013年5月至12月，咸豐縣民政局購買煙、酒、茶、蜂蜜等土特產共計128072元用于協調工作，均由分管機關工作的縣民政局黨組成員、副局長易能干簽字同意后在財務上報銷。還查明，咸豐縣民政局存在將2013年6月至2014年12月機關食堂費用支出321724.6元在縣光榮院、軍休所列支的問題。2015年3月19日，咸豐縣紀委給予易能干黨內警告處分。

　　7.20x年咸豐縣農業局購買茶葉、蜂蜜等土特產共計42135元用于協調工作，均由分管機關工作的農業局黨組成員、副局長陳安偉簽字同意報帳。同時查明，縣農業局在參加2013年武漢農博會和2014年恩施硒博會期間，共計支出相關費用143768.5元，其中原始發票240張無經手人簽字，只有陳安偉在審批領導欄上簽字報帳。2015年3月19日，咸豐縣紀委給予陳安偉黨內警告處分。

　　三、公款國內旅游問題

　　8.2013年7月上旬暑假期間，來鳳縣舊司鎮水田小學校長田祥樹組織校委會成員段術成等4人到利川市騰龍洞、謀道等風景區游玩。此次旅游兩天，共計支出3200元。同年7月21日，田祥樹與學校報賬員段術成到縣城一文印店偽造打印附件，并在該打印店開具了含實際打印費的4張發票共計3880元(其中旅游開支3200元)在單位報賬。2015年3月27日，來鳳縣舊司鎮紀委分別給予田祥樹、段術成黨內警告處分。并由相關人員承擔旅游所產生的費用。

　　四、違規公款吃喝問題

　　9.20xx年4月17日上午，恩施市小渡船街道辦事處召開計生衛生協調會，因散會時食堂統一安排的工作餐已結束，會議召集人就在辦事處食堂給與會人員安排了工作餐。小渡船街道辦事處計生辦主任譚鴻在用餐時飲酒，并且將酒水費用在辦事處財務上報銷。2015年2月27日，恩施市小渡船街道辦事處黨委給予譚鴻黨內警告處分。

　　五、“帶彩”娛樂問題

　　10.20xx年2月4日晚，咸豐縣丁寨財政所所長楊慶明與清坪財政所所長覃雄和清坪財政所職工王銳、朱敏、覃章艷等5人在清坪財政所老辦公樓宿舍里用麻將牌進行帶彩娛樂，期間楊慶明與覃雄因打牌發生肢體沖突，并將覃雄的左手中指咬斷。咸豐縣紀委已對上述5人進行立案查處，并責成縣財政局免去楊慶明丁寨財政所所長職務、覃雄清坪財政所所長職務，覃雄還涉嫌其他嚴重違紀問題接受組織調查。

　　上述問題的發生，反映出我州仍有部分干部認識模糊、心存僥幸、頂風違紀。作風建設是一場攻堅戰、持久戰，正風肅紀的鐵掃帚決不能停。全州各級各部門要深入貫徹落實十八屆中紀委五次全會精神、省紀委十屆五次全會精神和州紀委六屆五次全會精神，馳而不息糾正“四風”，做到認識上不偏頗，思想上不松懈，情緒上不厭倦，工作上不滿足，方法上不單一。

　　要落實責任。嚴格落實黨委(黨組)、紀委(紀檢組)糾正“四風”工作主體責任和監督責任，主要領導不能滿足于開會、聽匯報、發文件，必須親自研究謀劃、親自安排部署、親自組織實施。要細化責任清單，將作風建設各項任務分解到部門、落實到人頭、見諸于行動。

　　要緊盯重點。聚焦“違規公款吃喝、公款國內旅游、公款出國境旅游、違規配備使用公務用車、樓堂館所違規、違規發放津貼補貼或福利、違規收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、提供或接受超標準接待、接受或用公款參與高消費娛樂健身活動、違規出入私人會所、領導干部住房違規”等12個方面的問題，緊盯“四風”的新形式、新動向。要繼續緊緊盯住清明、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，圍繞解決一個個具體問題，持續開展專項監督檢查、明察暗訪和重點抽查，對發現的問題線索要查實、查清、查透。

　　要從嚴處理。處理不到位，就是放縱和支持“四風”問題。對發現的問題線索凡查證屬實的，一律嚴肅處理。要把違反中央八項規定精神的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，特別是對后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后、巡視后仍然頂風違紀的，要堅決從嚴從重處理，決不能以批評教育、提醒談話代替誡勉談話，以誡勉談話代替黨紀政紀處分，以警告、記過等處分代替撤職處分和免職處理。堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。

　　要公開通報。緊緊抓住“四風”問題易發多發的重大節日等關鍵節點，選取“四風”問題和責任追究的典型案例，點名道姓地通報曝光。要在通報曝光的頻率、力度、廣度上下功夫，不斷釋放信號、傳導壓力，切實起到通報一事規范一域、通報一人震懾四鄰的作用。

　　要加大創新。既要踩著不變節奏、持續糾正“四風”、保持高壓態勢，又要深刻分析“隱形”、“變種”的“四風”問題，及時創新群眾監督舉報的手段和方式，綜合運用現代科技手段，確保行之有效、最大限度地發現和懲治各類“四風”問題，提高打擊的精準度。

　　中共恩施州紀委

　　2015年4月1日

　　關于違規通報范文篇三

　　公司各部門：

　　按照公司****年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

　　1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇

　　2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

　　3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

　　4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

　　部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

　　一、對以上同事給予內部通報批評一次。

　　二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

　　三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

　　四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

　　望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

　　特此通報!