辦公室借調人員請示范文
借調是一種人事安排，常見于政府及公營機構。被借調的人員會由原任機構或單位(原任單位)暫時"借"到其他機構或單位(借調單位)任職，以執行指定的工作。下文是關于辦公室解調人員的請示范文，僅供參考!
辦公室借調人員請示范文一
局領導：
隨著安全生產的深入，食品安全又從糧油監督檢查科調整到倉儲科負責，同時小糧倉項目的批準、企業倉儲規范化管理、安全生產、倉儲設施的月報、季報，倉儲科工作量成倍增加。加之近年來，我局向省、市爭取項目資金成績突出，從項目的申報到項目的檢查驗收、立卷歸檔等工作繁多。目前倉儲科僅有2人，已不能很好開展工作。為保障倉儲科工作正常運轉的需要，使倉儲科工作再上新臺階，特請求借調一名工作人員。
妥否，請批示!
倉儲管理科
20xx年6月17日
辦公室借調人員請示范文二
xx區人民政府：
根據《中共瀘州市xx區委三屆76次10-2號會議紀要》精神，區城管局成立全額撥款下屬事業單位市政工程隊，核定編制5人，人員通過考調、商調或公招解決。目前，市政工程隊人員到位2人，今年10月，隊長龍洪澤同志經區委組織部研究通過，下派到鄉鎮掛職鍛煉一年，全區市政設施的維護、維修工作繁重，剩余一人無法完成該項工作。經局黨組考察，原xx區石洞鎮社會事務服務中心職工x_系事業管理人員，具有建設管理助理工程師資質，工作期間參與過石洞鎮新區的建設管理、花博園的規劃建設、中心村的規劃建設管理、舊城改造等相關工作，符合用工條件。經研究，擬借調xx同_局市政工程隊工作。時間從2011年11月14日至2012年11月14日。
妥否，請批復。
二○xx年十一月七日
辦公室借調人員請示范文三
區編制委員會：
我區區劃后新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的申報。目前區農業綜合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。
妥否，請批示。
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