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    公司培訓(xùn)協(xié)議書

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    公司培訓(xùn)協(xié)議書

      公司在為員工提供技能培訓(xùn)時(shí),為了保證公司的利益,通常會跟員工簽訂培訓(xùn)合協(xié)議書,以達(dá)到限制競業(yè)的目的。那么公司培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)該怎么書寫才正確呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉九嘤?xùn)協(xié)議書范文,供大家參考!

      公司培訓(xùn)協(xié)議書范文一

      甲方: ??公司

      乙方: ??身份證號碼:

      戶籍地:

      甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

      2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費(fèi)用,按照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

      3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)負(fù) _______工作。乙方批準(zhǔn)甲方的上述安

      排并批準(zhǔn)自愿延伸勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

      4.乙方請求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方批準(zhǔn)時(shí),勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交換支付的費(fèi)用。

      賠償金額依下列公式盤算:

      賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期

      5.甲方不批準(zhǔn)乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式盤算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式盤算:

      賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期

      (培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包含:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相干證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)貼、交換費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

      6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

      7.乙方向甲方供給擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔(dān)負(fù)________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的任務(wù)。在乙方解除勞動合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

      8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

      9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效率,甲乙雙方各持一份。

      甲方代表(公章)???????????????乙方:

      ????年??月??日????????????年??月??日

      公司培訓(xùn)協(xié)議書范文二

      甲方:_______________________公司

      乙方:

      身份證號碼:

      戶籍地:

      甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

      2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

      3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

      4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

      賠償金額依下列公式計(jì)算:

      賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

      5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:

      賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

      (培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

      7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地 ____________________,任職__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

      8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

      9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

      甲方代表(公章)乙方:

      年月日    年月日

      公司培訓(xùn)協(xié)議書范文三

      甲方:___________________公司

      乙方:_______________________

      身份證號碼:_________________

      戶籍地:_____________________

      甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

      2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

      3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

      4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

      賠償金額依下列公式計(jì)算

      賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

      5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:

      賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

      (培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

      6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

      7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

      8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

      9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

      甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

      ____________年________月________日 ________年________月________日

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