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    打工協議書模板

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    打工協議書模板

      協議書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見后,簽定的書面材料。下面學習啦小編給大家帶來打工協議書,供大家參考!

      打工協議書范文篇一

      學生離校打工安全協議書甲方:東營職業學院建筑與環境工程學院(以下簡稱甲方)乙方:學生身份證號碼:(以下簡稱乙方)外出工作地點及聯系方式:按照學校安全管理精神及規定,根據社會現象和目前形勢,為了保證學生安全,學院同意級學生利用課余時間在外打工,為此甲方、乙方經協商簽訂協議,并嚴格遵守。一、甲方責任1、學生在校期間為學生提供良好的學習環境,及時與外出打工同學溝通,掌握學生動態。2、向家長說明該生的在校情況,以便更好地了解學生的在校信息。二、乙方責任1、為了不影響學習,必須按照規定完成自己的學習任務。2、取得家長的同意,并出具家長簽名的授權書。3、在外打工同學如出現曠課、掛科、欠學分情況,則禁止在外打工。4、定期向老師匯報自己的學習情況,與老師及時溝通。5、在校外打工期間,禁止出現傳銷等違法違紀活動。如出現則進行處理。6、禁止到歌廳酒吧等娛樂場所打工。7、禁止女生單獨外出打工,夜間打工。8、在工作過程中,必須遵守工作單位的規定和安全制度。若出現任何意外,由學生本人承擔。9、禁止從事安全系數低,工作強度大的工作。三、違約責任1、乙方在打工期內,由于自身原因造成的、在校外發生的意外安全事故,甲方無需承擔任何經濟和法律責任,由乙方自己承擔全部責任。2、乙方應與工作單位簽訂必要的勞動合同,如乙方于單位發生任何糾紛,甲方概不負責。四、其他約定事項五、附則1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。2、本協議自雙方簽字之后起效。

      甲方(輔導員):乙方(學生):

      聯系方式:聯系方式:

      甲方簽字:乙方家長簽字:

      家長聯系方式:

      年月日20 年月日

      打工協議書范文篇二

      甲方:以為代表的名寒假工學生

      乙方:

      甲乙雙方經過友好協商,在誠實、信任、互惠互利、合作的基礎上,共同促進商家與學生良好溝通平臺為宗旨,就甲乙方所擔任的寒假工達成如下協議:

      第一條:

      合作內容:甲方與乙方就2011年1月號到2011年2月號的寒假工進行合作(具體工作時間以放假時間為準,要提前或者延后下去也可以。

      第二條:

      雙方的責任和義務

      甲方的責任和義務:

      1、甲方按照雙方約定的時間、人數到進行寒假工作(甲方1號正式工作)。

      2、甲方的上班時間上午:——

      下午:——

      (接近年底時可適當調整工作時間)

      3.未經乙方允許,甲方一人不得缺席或中途離開崗位,違約者個人沒收甲方五十元

      乙方責任與義務:

      1、要把具體的工作時間寫清楚了。

      2,等你們工作完四天后就要把錢交給甲方

      3.你們如果沒有錄取在這工作的話我會在幫你們找一份工作的

      第三條

      本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

      甲方:乙方

      合作代表:合作代表(簽章)

      年月日年月日

      打工協議書范文篇三

      甲方: 身份證號碼:

      乙方: 身份證號碼:

      因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

      一、協議期限:

      本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

      二、用工約定:

      1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

      2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

      三、工作職責:

      1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

      2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

      3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

      4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

      四、工作時間:

      1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

      2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

      3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

      五、勞動保護和勞動條件:

      1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

      2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

      3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

      4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

      六、勞動報酬:

      1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

      2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

      七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

      1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

      2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

      3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

      4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

      5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

      6、乙方有違反計劃生育政策的;

      7、甲方宣告解散的;

      九、其它:

      1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

      2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

      3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

      4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方
    乙方
    年月日


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