員工表彰決定

　　表揚是一門管理藝術,在單位的日常管理中發揮著重要的作用,能極大程度地調動員工的積極性和創造性,提升員工的執行力和創新力。下面學習啦小編給大家帶來員工表彰決定范文，供大家參考!

　　員工表彰決定范文一

　　公司各部門：

　　XXX年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優秀員工”稱號，他們是：

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　員工表彰決定范文二

　　各工會小組：

　　20xx年，在局黨委、管理局的正確領導下，各工會小組按照局工會工作部署，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和中國工會十六大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰略布局，組織和動員廣大會員，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工會各項職能，在維護職工合法權益、增強單位凝聚力、開展各種活動等方面做了大量工作，出色地完成了各項工作任務，涌現了一批立足本職、愛崗敬業、勇于擔當、業績突出的優秀職工。

　　為了表彰先進，激發廣大會員的工作熱情，進一步推動全局各項工作再上新臺階，經各工會小組推薦，局工會研究并報經管理局審定，決定表彰xxx8位同志為優秀職工。

　　希望受到表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，進一步加強學習，奮發進取，開拓創新，在工作崗位上取得新的成績。同時，希望全局工會會員以他們為榜樣，努力成為具有時代風貌的知識型、技術型、技能型、創新型職工，為實現“十三五”規劃目標任務、為開啟流域管理事業的新征程而努力奮斗!

　　xx省水利廳xxx流域水資源管理局工會委員會

　　年x月x日

　　員工表彰決定范文三

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　20xx年，xxx集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，xxx集團有限公司決定，分別授予xxx等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

　　附件：《20xx年度優秀員工名單》

　　xxx集團有限公司

　　2016年x月x日

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