單位關于辭退的決定
員工犯嚴重錯誤時就會受到單位的辭退處分決定，下面學習啦小編給大家帶來單位關于辭退的決定，供大家參考!
單位關于辭退的決定范文一
2010年7月5日上午9時30分左右，郭偉駕駛本單位車輛)**A-56025客貨車出**石化廠，途徑催化劑門口時門衛檢查車輛，從后排座下查出一盤三芯電線(約40-50米)，郭偉無法出具出門票，門衛遂扣留了車輛行駛證和入廠通行證。事后經核查落實，電線是王建珠將廠內電線擱置于郭偉駕駛的車輛內未辦理任何手續，欲圖將電線帶出廠外。
郭偉作為公司汽車司機，有著多年的駕駛經驗，不遵守公司車載貨物進出廠的管理規定，將領導對他的教育和管理視為耳旁風，屢次違章操作，不僅給公司工作帶來了不利的影響，而且給公司管理帶來了較大的損害。2010年3月4日，郭偉中午休息期間，在油品儲運廠私自進行裝卸后被該廠值班保安查扣，公司也給予了相應的通報批評，但卻在職工中造成了很不好的影響。隨后郭偉接受了公司對其本人的處罰，并向公司做出了書面檢查，但同樣使公司聲譽受到了嚴重的損害。短短4個月的時間，郭偉就造成了2起事故，不但使公司遭受了名譽上的傷害，而且使公司投入了人力、時間來處理這些事故，已嚴重影響到了復合劑廠正常生產管理。
對于王建珠將廠內電線擱置于郭偉駕駛的車輛內未辦理任何手續，欲圖將電線帶出廠外，其性質屬于明知故犯。
鑒于郭偉屢次嚴重違反公司規章制度;王建珠違章欲將電線帶出廠外屬明知故犯、經公司辦公會研究決定：給予郭偉和王建珠辭退、解除其勞動關系的處罰。
望公司全體員工引以為戒，杜絕違章操作，創建良好的安全生產環境。
風中回眸
年七月六日
單位關于辭退的決定范文二
關于給予王靖宇同志辭退的處理決定王靖宇同志于2013年4月15日到我校擔任門衛一職，在工作期間，不服從學校管理，工作懶散，上班不認真負責，經常不上班，也不給領導請假。2013年5月31日早晨在宿舍睡覺，5月31日至6月2日也沒上班，6月4日上午該他的班也沒上，無視學校領導，還經常帶一些社會外來人員到學校宿舍，嚴重影響了學校的安全，為了保障學校和學生的安全，鑒于該同志嚴重違反學校規章制度，經校委會研究決定，建議把王靖宇同志退回治安隊。
奇臺總場中學
年6月7日
單位關于辭退的決定范文三
局機關各科室、中隊(分局)、下屬事業單位：
嚴葉靈，男，1988年2月24日出生，2009年10月參加工作，大專學歷，編外人員，現在溫嶺市城市管理行政執法大隊直屬中隊工作。
經調查，嚴葉靈在2015年4月9日、16日、17日，4月20日至5月21日，均未指紋考勤簽到，也無請假說明。其行為違反《浙江省影響機關效能行為責任追究辦法》第六條第一款第九項、《溫嶺市城市管理行政執法局違反紀律行為處理及領導責任追究規定(試行)》第一條第六項之規定，經研究決定給予嚴葉靈辭退處理。
根據《浙江省影響機關效能行為責任追究辦法》第十二條規
定，如不服本處理決定，自收到處理決定之日起30日內向作出決定的機關或者上一級機關提出書面申辯。
中共溫嶺市城市管理行政執法局委員會
年5月25日
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